多元化对企业绩效的影响研究 ——以中国信息通信行业上市公司为例

作     者：岳盛 

作者单位：北京邮电大学 

学位级别：硕士

导师姓名：谷奇峰

授予年度：2023年

学科分类：12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 020204[经济学-金融学（含∶保险学）] 

主      题：多元化 企业绩效 信息通信 上市公司 负相关 

摘      要：多元化是企业发展战略中的重要选择,当企业遇到增长迟滞或者发展瓶颈时,多元化经营一定会成为管理层在公司发展战略研讨会上讨论的议题。不仅在实际的经营环境中企业会讨论多元化经营的话题,在公司成长理论的研究中多元化经营也是一个热门的研究课题。自20世纪60年代开始至今,针对多元化的研究就没有间断过,尤其是多元化对企业绩效的影响,更是广大研究学者争相探讨的课题,但至今仍未形成统一的结论。本研究选择多元化对企业绩效的影响为研究课题,以中国信息通信行业上市公司为研究对象,开展了基于我国信息通信行业多元化与企业绩效内在关系的研究。首先,本研究通过回顾国内外相关课题的历史文献,梳理了多元化与企业绩效关系的理论框架;其次,基于该理论框架并结合我国信息通信行业上市公司的特征提出了中国信息通信行业上市公司多元化程度和企业经营绩效关系的研究假设;最后,选择了 333家中国信息通信行业上市公司的财务数据,进行了实证分析,对本研究提出的研究假设进行了验证。本研究的结论表明,我国信息通信行业上市公司多元化程度与企业绩效整体呈负相关关系,其中民营企业多元化程度与企业绩效呈负相关关系,而国有企业多元化程度与企业绩效无显著相关关系。进一步研究还发现了我国信息通信行业上市公司多元化程度与企业绩效关系存在门槛效应,即当企业年龄和研发费用占收比达到一定门槛值时,多元化程度与企业绩效的相关程度会发生明显变化。