邓小平江泽民劳动就业理论与解决当前就业问题的对策分析

作     者：仲崇涛 

作者单位：大连海事大学 

学位级别：硕士

导师姓名：吴长春

授予年度：2005年

学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学] 

主      题：邓小平 江泽民 就业 失业 形势 成因 对策 

摘      要：就业问题是影响经济全面发展和改革开放成果的重要因素,而且是关系亿万 人民的切身利益和政治稳定的重大社会问题。创造就业已成为全球发展的最大任 务之一。失业作为一种经济现象,与社会制度无关,是生产力发展到一定阶段的 不可避免的产物。失业是复杂的社会现象,其中包含着经济、政治、历史、文化 等多方面的原因。劳动就业既是一个经济问题,又是一个敏感的社会问题,中国 的改革能不能最终取得成功,社会能不能保持稳定,很大程度上取决于我国的劳 动就业问题。 建国以来,党和国家领导人都十分重视就业问题。作为改革开放总设计师、 第二代领导核心的邓小平同志,在指导社会主义革命和建设过程中,非常重视解 决我国的劳动就业问题,为解决市场经济条件下的就业问题指明了方向和道路, 对劳动就业体制进行了一系列改革,提出很多新的思想。党的十三届四中全会以 来,以江泽民为核心的第三代中央领导集体,坚持用改革的精神来解决就业问题, 对于邓小平的劳动就业理论做出了重大的贡献和发展,形成了许多更具科学性、 实践性的就业思想,为解决我国当前的就业问题指明了道路和方向。 目前我国劳动力多,就业压力大,资金和资源相对不足,经济发展水平又比较 低,面临严重的就业问题,必须根据邓小平、江泽民的劳动就业理论,吸取中外 解决就业问题的成功经验,采取一系列适合中国具体国情的措施。