企业文化与企业发展——写在闵行房地产有限公司转制两年之际
作者机构：上海闵行房地产发展有限公司
出 版 物：《上海住宅》 (Shanghai Housing)
年 卷 期：2005年第5期
页 面：92-95页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 0301[法学-法学] 03[法学] 1202[管理学-工商管理] 030107[法学-经济法学]
主 题：有限公司 企业发展 房地产 企业文化 2002年7月 转制 股份制改造 加入WTO 经营机制 资产置换 民营企业 机制转变 市场竞争 房产市场 董事会 改革 内部 中央
摘 要：上海闵行房地产发展有限公司从2002年7月初正式进行了经营机制的改革，通过国有资产置换和内部进行股份制改造，转成了民营企业。公司机制转变了，面临当前激烈的市场竞争趋势，特别是我国加入WTO以后，房产市场面临的挑战。公司董事会认真学习中央的指示，适时提出了企业发展的四条思路：
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