湖南高职院校人力资源管理专业岗位需求调查——以长沙民政职业技术学院为例
作者机构：长沙民政职业技术学院
出 版 物：《人力资源管理》 (Human Resource Management)
年 卷 期：2015年第3期
页 面：195-196页
学科分类：0401[教育学-教育学] 04[教育学] 040108[教育学-职业技术教育学]
基 金：2013年湖南省职业院校教育教学改革研究课题<基于云空间的高职人力资源管理专业课证融合的课程体系研究与实践> 课题编号ZJC2013001
摘 要：为了充分了解本人力资源管理专业的就业前景和就业需求,我们以长沙民政职业技术学院为主要对象,对湖南三所高职院校人力资源专业的师生以及10家企业的人力资源管理人员进行了调查。高职院校人力资源管理专业需要以岗位需求为导向,建立课证融合的课程体系,在授课过程中提升学生的职业技能和综合素质,同时提升授课教师实务经验,实施订单式人才培养方式。
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