人力资源管理专业开设OSH课程思考
出 版 物：《管理观察》 (Management Observer)
年 卷 期：2005年第11期
页 面：42-43页
主 题：人力资源管理 专业开设 安全与健康 职业安全 Resource Management 心理健康 文献资料 企业雇员 南开大学 健康问题 改善策略 安全健康 安全方案 著作 危害 视角 教材 丛书
摘 要：对职业安全与健康(Occupational Safeyt and Health,简称OSH)问题的研究可谓由来已久,但是,从人力资源管理(Human Resource Management,简称HRM)视角来论述这一问题,在我国现阶段的文献资料中并不多见.较早将OHS与HRM联系起来的著作应推谢晋宇先生的,这是南开大学于1999年主编的9册中的一本.而国外的人力资源管理教材中,一般都辟有专章对职业安全与健康问题进行阐述,其内容涉及职业安全健康法、工作危害与改善策略、安全方案及心理健康等.
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