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企业拒付加班工资职工辞职索要补偿

出版物：《法庭内外》 (Inside & Outside of Court)

年卷期：2006年第1期

页面：48-50页

学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 120401[管理学-行政管理]

主　　题：加班工资拒付企业职工辞职中级人民法院合同纠纷案工作时间综合计算合法手段

摘要：实施综合计算工作时间制，被一些企业视为逃避支付职工加班上资的合法手段，但他们的这种观点却遭到了法院判决的否定。2005年9月8日，随着江苏省南通市中级人民法院终审裁定书的送达，一起因拒付加班工资引发的解除劳动合同纠纷案尘埃落定。

本地馆藏 |

1、借阅数量：每证可借书6册，期刊2册，团体读者证可借书刊300册。 2、借阅时间：个人借期为30天，每本书可续借1次，借期为30天；团体借期为90天。 3、归还地点：3楼服务台、自助借还设备、还书箱、各分馆 4、馆际互借：读者未能在本馆获取所需文献资料，可至参考咨询阅览室服务台填写《南通市图书馆馆际互借读者申请表》，根据馆际互借协议，我馆将为读者向其他馆代借文献。馆际互借过程中所产生的费用（资料复印、邮寄费等），由读者个人承担。 5、服务电话续借：59003605 59003606 咨询：81100100 59003600

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