广州市酒店员工流失的原因与对策
Reasons and Countermeasures of Hotel Staff turnover in Guangzhou City作者机构：广州城市职业学院
出 版 物：《唐山职业技术学院学报》
年 卷 期：2012年第10卷第3期
页 面：37-39,52页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 0202[经济学-应用经济学] 02[经济学] 1202[管理学-工商管理] 020205[经济学-产业经济学]
摘 要：目前广州市酒店业普遍存在员工流失率高,高级管理人才紧缺,员工素质偏低等人才问题,本文拟对造成广州市酒店业员工流失的主要原因深入探讨,并提出解决的策略和方法。
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