社区卫生服务中心绩效考评指标体系建立的研究
Establish the Performance Evaluation Index System for Community Health Service Center作者机构：杭州西湖区灵隐街道社区卫生服务中心 杭州西湖区转塘社区卫生服务中心 中山大学管理学院
出 版 物：《中国全科医学》 (Chinese General Practice)
年 卷 期：2009年第12卷第5期
页 面：400-402+405页
学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 120402[管理学-社会医学与卫生事业管理(可授管理学、医学学位)] 1004[医学-公共卫生与预防医学(可授医学、理学学位)] 10[医学]
摘 要：随着社区卫生服务的快速发展,必须制定科学的社区卫生服务中心评价体系。本文在社区卫生服务中心发展现状及评价指标体系应用研究的基础上,应用专家集体评价法建立了一套适宜杭州市现行社区卫生服务中心运作模式的绩效评价的指标体系,初步确立3类共14个二级指标并提出指标权重。希望通过这一尝试可以引发专家们对确立完整科学的社区卫生服务评价体系研究理论的重视,通过对社区卫生服务中心规范化的管理,早日实现人人享有卫生保健的目标。
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