检索结果-南通市图书馆

国家科技项目专利产出绩效评估分析——以“水专项”专利产出绩效评估为例

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科技导报 2024年第15期42卷 104-116页

作者：高继平翟丽华中国科学技术信息研究所北京100038

针对应用研究类国家科技项目定位于解决产业共性关键技术,且其主要产出的科技成果是技术发明的特点,从技术特征的视角设计了专利产出的表征方式,通过聚类分析方法识别相关的技术领域,通过知识图谱的方法设计了专利技术领域的对标计量分... 详细信息

针对应用研究类国家科技项目定位于解决产业共性关键技术,且其主要产出的科技成果是技术发明的特点,从技术特征的视角设计了专利产出的表征方式,通过聚类分析方法识别相关的技术领域,通过知识图谱的方法设计了专利技术领域的对标计量分析模型。针对科技项目绩效考评的重点是产出、效果和影响3个维度,从专利产出数、有效发明数、产出模式、实施许可、被引次数、科学关联度、同族专利数量、Top10%高被引专利、技术影响力指数、代表性专利等角度设计了相关指标体系,并以国家科技项目“水专项”为例,从产出、效果和影响3个维度,以国内水平和国际水平为比较对象,进行了对标计量分析。研究发现,经过多年的技术积累和升级,“水专项”的技术影响力显著提升,到了“十二五”和“十三五”时期,已经远远超过国际和国内的技术影响力指数。同时,全面覆盖水方面相关研究的7个技术领域,其中,水净化仪器、装备技术领域是主要由“水专项”资助技术专利形成的特色性领域。

关键词：应用研究国家科技项目项目评价绩效评估对标计量专利计量

对出版业绩效评估标准暨继续教育体系并行变更的思考

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中国编辑 2024年第4期 72-76页

作者：林茂江苏凤凰少年儿童出版社有限公司

因出版业旧有的绩效评估标准存在评价维度较为单一、缺乏量化指标、指向不够清晰的缺陷,导致人才培养方案多变且难以真正落地的现象屡见不鲜。为解决这一问题,本文提出应从绩效评估标准暨继续教育体系两个方面展开并行式变更,引入以现... 详细信息

因出版业旧有的绩效评估标准存在评价维度较为单一、缺乏量化指标、指向不够清晰的缺陷,导致人才培养方案多变且难以真正落地的现象屡见不鲜。为解决这一问题,本文提出应从绩效评估标准暨继续教育体系两个方面展开并行式变更,引入以现代学徒制为目标的“校企合作制”人才培养方式,从而为出版业的进步提供基石。

关键词：绩效评估人才培养现代学徒制继续教育编辑培养

城市公园体系游憩服务覆盖绩效评估——以天津市市内六区为例

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中国园林 2024年第3期40卷 89-94页

作者：郭茹王洪成天津大学建筑学院风景园林系天津300072 新加坡国立大学中国风景园林学会中国风景园林学会城市绿化专业委员会天津大学建筑学院天津300072

城市公园体系作为城市公共服务的重要空间组成,合理评估其游憩服务覆盖绩效有助于推进城市基本公共服务的公平公正。统筹评估不同规模城市级、社区级公园的游憩服务覆盖范围差异,从游憩服务供给效率和游憩服务承载强度两方面构建城市公... 详细信息

城市公园体系作为城市公共服务的重要空间组成,合理评估其游憩服务覆盖绩效有助于推进城市基本公共服务的公平公正。统筹评估不同规模城市级、社区级公园的游憩服务覆盖范围差异,从游憩服务供给效率和游憩服务承载强度两方面构建城市公园体系游憩服务覆盖绩效评估体系,并以天津市市内六区公园体系为例进行实证研究,分析其在各街道单元的游憩服务覆盖绩效差异。结果表明,天津市市内六区公园体系游憩服务覆盖绩效在各个街道单元呈现显著不均衡特点,从高到低5个等级的街道单元个数占比分别为11.11%、12.70%、39.68%、20.63%、15.87%。其中,城市公园体系游憩服务覆盖绩效相对较低的街道单元数量是相对较高的街道单元数量的1.53倍,多分布于市内六区中心区域或东西侧、东南侧的边缘区域。研究结果可为多层级多类型城市公园体系的游憩服务覆盖绩效评估及公园体系规划布局决策提供参考。

关键词：风景园林城市公园体系游憩服务绩效评估公园绿地空间分异

基于熵权AHP-FGCM的飞行进近着陆操纵绩效评估方法

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数学的实践与认识 2024年第7期54卷 228-236页

作者：陈农田陈凯韩亦杨满永政李俊辉中国民用航空飞行学院航空工程学院四川广汉618307

为客观量化评估飞行进近着陆操纵绩效,提出基于熵权层次模糊灰色聚类(AHP-FGCM)的飞行进近着陆操纵绩效综合评估方法.针对进近着陆阶段飞行操纵存在高风险因素耦合致险特征,结合进近着陆飞机俯仰、横侧及偏航飞行主操纵表征,通过采集与... 详细信息

为客观量化评估飞行进近着陆操纵绩效,提出基于熵权层次模糊灰色聚类(AHP-FGCM)的飞行进近着陆操纵绩效综合评估方法.针对进近着陆阶段飞行操纵存在高风险因素耦合致险特征,结合进近着陆飞机俯仰、横侧及偏航飞行主操纵表征,通过采集与分析某飞行训练单位真实飞机进近着陆飞行数据,依据飞行绩效监控咨询通告(AC),采用Delphi法确定升降速率、俯仰姿态、横侧加速度等7项指标作为进近着陆操纵绩效评估指标,利用熵权层次法确定组合权重,运用模糊灰色聚类对进近着陆飞行操纵绩效进行综合评估.实例评估结果与实际操纵绩效水平相吻合,证明了该方法客观有效性.

关键词：进近着陆熵权层次法模糊灰色聚类绩效评估飞行安全

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高质量视域下北京儿童医院推优评选活动的绩效评估实践与改进策略

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中国医院 2024年第7期28卷 65-70页

作者：张洁张芳聂晓璐王晨倪鑫首都医科大学附属北京儿童医院北京市100045

目的:通过对北京儿童医院“儿医之星”评选活动11年来实施效果绩效评估,分析总结“儿医之星”评选活动的创新性、取得成效、经验与启示以及改进策略,以期在为北京儿童医院及国家儿童区域医疗中心完善人才建设高质量发展提供有效建议。方... 详细信息

目的:通过对北京儿童医院“儿医之星”评选活动11年来实施效果绩效评估,分析总结“儿医之星”评选活动的创新性、取得成效、经验与启示以及改进策略,以期在为北京儿童医院及国家儿童区域医疗中心完善人才建设高质量发展提供有效建议。方法:采用简单随机抽样法对医院在职员工进行调查,并采用自主设计的问卷和成熟的盖洛普Q12量表进行调查,同时运用描述性统计分析、卡方检验、t检验、秩和检验和单因素方差分析等多种统计分析方法,全面评估“儿医之星”评选活动的绩效。结果:541份有效问卷中,参与评选活动对于提升员工的组织认同、工作满意度及敬业度存在显著性差异,认同度及满意度方面参选获批组在各组群中较高,而敬业度最高的为参选未获批组。年龄对工作满意度及盖洛普员工敬业度存在影响,在50~60岁组工作满意度最高,而在≤30岁年龄组盖洛普员工敬业度最高。结论:“儿医之星”评选活动对于提升员工敬业度、满意度以及组织认同度起到了积极的推动作用,为北京儿童医院及国家儿童区域医疗中心完善人才建设高质量发展提供了有效经验指导。

关键词：区域医疗中心绩效评估工作满意度组织认同敬业度

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第三方机构开展事前绩效评估的思考

财务与会计 2024年第12期 82-83页

作者：徐文刘洪良江苏仁禾中衡会计师事务所《普通合伙》苏亚金诚会计师事务所常州分所

《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》(中发[2018]34号)明确了事前绩效评估的范围、评估的目的,以及实施评估的主体。目前,越来越多的第三方机构接受委托开展事前绩效评估,为重大政策项目提供专业参考依据。由于该类业务... 详细信息

《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》(中发[2018]34号)明确了事前绩效评估的范围、评估的目的,以及实施评估的主体。目前,越来越多的第三方机构接受委托开展事前绩效评估,为重大政策项目提供专业参考依据。由于该类业务起步时间还不长,在实践工作中还存在较多不足。本文对事前绩效评估的意义以及第三方机构从事事前绩效评估项目存在的不足进行分析,并提出相关的建议。

关键词：第三方机构预算绩效管理起步时间绩效评估实施评估存在的不足事前全面实施

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中国地方政府绩效评估体系探究

中国地方政府绩效评估体系探究

作者：梅久强黑龙江大学

学位级别：硕士

20世纪70年代末,由于我国经济体制的转变,我国政府进行了一系列的行政体制改革。绩效评估作为先进的管理理念,在中国各级地方政府管理中也扮演着重要的角色如提高行政效率,减少公共开支,提升政府的公信力等。但是,因我国绩效评估的理论... 详细信息

20世纪70年代末,由于我国经济体制的转变,我国政府进行了一系列的行政体制改革。绩效评估作为先进的管理理念,在中国各级地方政府管理中也扮演着重要的角色如提高行政效率,减少公共开支,提升政府的公信力等。但是,因我国绩效评估的理论和实践时间都比较晚,所以还保留着部分问题,如绩效评估的方法不够规范,以及运行机制不够完善,还有评估指标不够合理等。本文通过对我国地方政府绩效评估的发展历程及其相关问题进行分析,运用国内外的先进经验,建立符合中国国情的地方政府绩效评估体系。绪论概述了本文的研究目标和意义,以及国内外研究现状,研究方法和创新之处,同时也提及了研究的不足之处。第一章对我国地方政府绩效评估体系相关概念进行了界定,并介绍了我国地方政府绩效评估的理论基础。第二章梳理了中国地方政府绩效评估体系的现状、问题和原因,主要包括了绩效评估主体、评估方法、运行机制等方面的分析。第三章主要对国内外优秀的地方政府绩效评估体系的经验介绍及对于我国地方政府的启示。第四章是对我国地方政府绩效评估体系的优化路径的设计,最终构建适合我国的地方政府绩效评估体系。

关键词：地方政府绩效评估绩效评估体系

我国省级政府数据开放绩效评估及提升策略研究

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我国省级政府数据开放绩效评估及提升策略研究

作者：周雨重庆交通大学

学位级别：硕士

在信息化社会的大背景下,政府数据开放已成为推动数据共享、促进政府治理现代化和经济社会发展的重要举措。各省级政府数据开放水平参差不齐,在资源投入和产出方面均存在差异,对省级政府数据开放展开绩效评估有利于省级政府把握当前开... 详细信息

在信息化社会的大背景下,政府数据开放已成为推动数据共享、促进政府治理现代化和经济社会发展的重要举措。各省级政府数据开放水平参差不齐,在资源投入和产出方面均存在差异,对省级政府数据开放展开绩效评估有利于省级政府把握当前开放绩效水平,及时发现管理不科学、不合理的地方,最大限度的发挥政府数据的价值,同时结合绩效提升策略实现“因地制宜”。因此,本文梳理了政府数据开放相关研究现状,对核心概念和理论进行了界定与阐述,并结合政府数据开放的独有特征,结合投入-产出的效率视角,深入地探讨了政府数据开放的绩效评估及绩效提升策略。首先,从政策法规、平台建设、数据开放程度和数据利用四个方面分析了政府数据开放的建设现状,以此为研究基础结合文献研究,构建了政府数据开放绩效评估指标体系,该体系以资金、人力、基础设施以及政府开放准备度为投入要素,以数据层指数、利用层指数、平台层指数为产出指标,旨在全面刻画政府数据开放的绩效水平。其次,采用无导向超效率SBM模型,对2019年至2023年间全国16个省市的政府数据开放绩效进行了测度与深入对比分析,科学排序了各地区的绩效表现,明确了绩效卓越与绩效欠佳的城市。同时考虑时间维度,运用Malmquist指数方法,对各省份在此期间的动态效率变化进行测算,深入揭示了政府数据开放绩效的动态演变轨迹与趋势。为找到绩效提升的有效策略,采用文献研究法,从既有文献中提炼出六个关键条件变量,并以五年的超效率均值为结果变量。通过模糊集定性比较分析方法(fsQCA)进行实证分析,并结合具体案例进行剖析,提炼绩效提升策略。研究结果表明:(1)政府数据开放绩效整体效率不足,各省市之间绩效差异较大。大部分省市政府数据开放的绩效表现在五年内比较均衡,保持相对稳定,没有出现特别大的波动。其中北京、贵州、海南、上海、四川、天津和浙江共7个省市在2019-2023年这五年期间的平均效率值均大于1,表明其效率水平处于DEA有效状态,而有效率只达44%,表明大部分省市还需要加快推进政府数据开放建设,关注各自省份的绩效提升。同时第一名与最后一名超效率均值差距显著,五年间效率值均呈现两极分化状态。(2)整体效率出现提升,但潜能增长空间有限。从效率变化情况来看,政府数据开放的效率值整体上呈增长趋势,Malmquist指数均值上升了2.7%,这说明政府数据开放的建设整体上呈现向好的态势,效率水平在提升,但是其增长速度较缓。从ML指数分解来看,尽管政府数据开放在技术进步方面取得了一定成果,但技术效率,尤其是纯技术效率方面的不足,以及有限的规模效率提升,共同制约了全要素生产率的整体增长。(3)各外部影响因素协同联动效应可以产生高水平政府数据数据开放绩效的模式共有两条:需求压力导向型和全要素均衡驱动型。通过对比各组合发现公众需求压力和经济发展水平对于整个政府数据开放来说十分重要。即使在投入一定的资源或者有所产出时,如果缺乏高水平的公众需求压力或者只存在一定的公众需求压力却没有经济发展水平作为持续保障,依然很难达到高水平的政府数据开放绩效。

关键词：政府数据开放绩效评估超效率SBM fsQCA 绩效提升

基于知识图谱的我国图书馆绩效评估发展趋势研究

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图书情报导刊 2024年第2期9卷 1-9页

作者：陈方元宫平辽宁大学信息资源管理学院辽宁沈阳110136

利用文献计量法和知识图谱分析法,介绍了我国图书馆绩效评估领域的发文趋势、高产作者与学术影响力、核心机构等外部文献特征的研究现状,分析了我国图书馆绩效评估领域的的研究热点,包括绩效评估理论与应用、绩效评价应用、图书馆员绩... 详细信息

利用文献计量法和知识图谱分析法,介绍了我国图书馆绩效评估领域的发文趋势、高产作者与学术影响力、核心机构等外部文献特征的研究现状,分析了我国图书馆绩效评估领域的的研究热点,包括绩效评估理论与应用、绩效评价应用、图书馆员绩效评价、数字资源服务评价、绩效管理等,提出了面向个人需求的精准化评估、迎合国家战略的多元化评估、借助新兴技术的科学化评估等发展趋势。

关键词：图书馆绩效评估知识图谱 CiteSpace