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虚拟人力资源管理在高校中的运用研究

作     者：胡卫新 高顶 

作者机构：中国矿业大学 

出 版 物：《中国人才》 (Chinese Talents)

年 卷 期：2012年第4X期

页      面：30-31页

学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 

主　　题：人力资源管理 虚拟管理 团队工作 智力资本 战略性管理 虚拟团队 虚拟成员 动态性 个体工作 虚拟组织 

摘      要：近年来,人力资源管理在高校日显重要,常态化的人力资源管理已不能满足高校的发展之需,虚拟人力资源管理逐渐被重视,利用虚拟人力资源管理在高校人力资源管理中建立有效机制,有利于极大地开发人的潜能,充分调动人的积极性。

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