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提升员工身体素质,促进企业和谐发展

作     者:葛超 刘瑞 

作者机构:唐山职业技术学院 

出 版 物:《中国商贸》 (China Business & Trade)

年 卷 期:2011年第7Z期

页      面:255-256页

学科分类:12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 

主  题:企业 身体素质 体育锻炼 训练 体能 

摘      要:身体素质是人体完成某个动作过程中所表现出来的固有能力,通常指人体在运动、劳动和生活中所表现出来的力量、速度、耐力、灵敏及柔韧等机能。相应地分为速度素质、力量素质、耐力素质、灵敏素质及柔韧素质。今天,随着市场竞争的日益激烈,企业对从业人员职业体能的要求越来越高,可以说,拥有一批身体素质良好的员工,以应对高强度劳动而带来的工作压力,是企业致富的法宝,因此,越来越多的企业在进行人才招聘时,对应聘者的职业体能素质都提出了更为具体的要求。

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