从经济学理论视角探讨跨国公司人才本地化决策研究
作者机构：复旦大学管理学院上海200433 南华大学湖南衡阳421001
出 版 物：《生产力研究》 (Productivity Research)
年 卷 期：2006年第3期
页 面：208-209页
核心收录：
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 1202[管理学-工商管理]
摘 要：母国人员派遣与当地人员任用一直是跨国公司在国际人力资源上重要的议题。文章从经济学理论角度,透过代理成本与边际技术替代理论,来探讨跨国公司在母国人员派遣与当地人员任用的决策问题。
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