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招聘八戒

作     者:杜立英 

出 版 物:《中国人力资源开发》 (Human Resources Development of China)

年 卷 期:1998年第15卷第4期

页      面:30-31页

学科分类:120202[管理学-企业管理(含:财务管理、市场营销、人力资源管理)] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学] 

主  题:应聘者 招聘人员 人力资源部门 企业文化 个性特征 财务经理 招聘过程 招聘工作 测试结果 经理人才 

摘      要:招聘八戒○杜立英有位前人曾说过:世界上并不缺少美,缺少的只是发现。推而广之,日益繁荣的人才市场上也并不缺少各种各样的人才,缺少的恐怕也只是发现,缺少的是伯乐的那双慧眼。人力资源工作的最高理想和核心内容之一就是为每个员工找到一个最合适的工作岗位。那么人...

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