重症监护室护士心理应激源、情绪智力与感知幸福度相关性研究
Correlation study between psychological stressor,emotional intelligence and perceived well-being for nurses working in ICU作者机构:温州医科大学附属第一医院浙江温州325000
出 版 物:《护理与康复》 (Journal of Nursing and Rehabilitation)
年 卷 期:2018年第17卷第10期
页 面:16-19页
学科分类:1011[医学-护理学(可授医学、理学学位)] 10[医学]
摘 要:目的探讨心理应激源、情绪智力对重症监护室护士感知幸福度影响,为临床重症监护室护士健康干预提供依据。方法采用便利抽样对206名重症监护室护士采用护士一般资料调查表、心理应激源量表、情绪智力量表及感知幸福度量表进行调查。结果护士感知幸福度总分为(74.40±5.27)分。采用多元线性逐步回归分析显示,影响感知幸福度的因素:学历越高护士感知幸福度越好,每周工作时长越长护士感知幸福度越差,健康状况越好护士感知幸福度越好,闯入性体验得分越高护士感知幸福度越差,高警觉得分越高护士感知幸福度越差,他人情绪评价得分越高护士感知幸福度越好,情感控制得分越高护士感知幸福度越好。结论重症监护室护士感知幸福度处于中等偏上水平,且与学历、每周工作时长、健康状况、闯入性体验、高警觉、他人情绪评价及情感控制有关。