企业人力资源管理中的虚拟管理研究
作者机构：沈阳燃气股份有限公司管网输配公司
出 版 物：《辽宁经济》 (Liaoning Economy)
年 卷 期：2003年第1期
页 面：24-24页
学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
主 题：企业 人力资源管理 虚拟管理 福利项目 员工培训 合同管理
摘 要：企业要实现可持续发展,关键是解决人力资源管理的薄弱和滞后问题,实行虚拟管理.利用企业的外部资源是解决这一问题的有效手段之一.虚拟管理通常是企业内部管理职能被逐渐分离出来,由社会或其他组织承担,并由他们为企业管理提供服务.
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