浅议通过开展企业文化建设加强员工队伍心态管理
作者机构：中国联合网络通信有限公司通辽市分公司
出 版 物：《中国集体经济》 (China Collective Economy)
年 卷 期：2014年第33期
页 面：93-94页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 1202[管理学-工商管理]
摘 要：文章通过分析当前企业内外部环境对员工队伍心态的影响,通过强化企业文化对员工思想和心态的改变、塑造企业文化对员工队伍心态的影响及如何用正向激励机制调整员工队伍心态,全面阐述了企业文化建设对员工队伍心态管理的重要性和积极作用。
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