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推行全员劳动合同制的几点体会

作     者:陈子祥 

作者机构:邯郸第三棉纺织厂 

出 版 物:《中国纺织》 (China Textile)

年 卷 期:1994年第4期

页      面:34-35页

学科分类:0301[法学-法学] 03[法学] 030105[法学-民商法学(含:劳动法学、社会保障法学)] 

主  题:全员劳动合同制 企业 短期合同 企业管理 劳动合同 合同期限 

摘      要:我厂为适应社会主义市场经济发展的需要,转换企业用工机制,充分调动广大职工的积极性,决定推行全员劳动合同制。经过一段浩繁、细致的准备工作,于九三年十一月初,甲(企业),乙(职工)双方正式签订了全员劳动合同。这次改革取得了比较理想的成果。回顾这次劳动制度的重大改革,我们在实行全员劳动合同制过程中,认真抓好以下几方面的工作。

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