情绪对个体创造力的双向影响机制——基于阴阳观的视角

作     者：李海 熊娟 朱金强 LI Hai

作者机构：北京师范大学经济与工商管理学院北京100875 中央民族大学管理学院北京100081 

出 版 物：《经济管理》 (Business and Management Journal ( BMJ ))

年 卷 期：2016年第42卷第10期

页      面：100-113页

核心收录：

学科分类：02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 

基　　金：北京社会科学基金重点项目"一分为三的中国传统思维及其在管理学领域的实证研究"(16GLA002) 

主　　题：积极情绪 消极情绪 认知机制 动机机制 个体创造力 

摘      要：基于阴阳观的视角,本文探索了情绪影响个体创造力的机制——认知机制和动机机制。采用问卷调查的方法收集数据,并运用结构方程模型检验研究假设。结果表明,积极情绪和消极情绪均对个体创造力同时具有正向和负向两种影响,但路径不同:(1)积极情绪一方面会提高人的认知灵活性,进而提高问题识别能力,从而促进个体创造力;另一方面,积极情绪会使人容易满足,情绪会更加稳定,反而妨碍了个体创造力。(2)消极情绪一方面会限制人的认知灵活性,进而阻碍了问题识别能力,最终妨碍了个体创造力;另一方面,消极情绪使人对现状不满,进而带来情绪的波动,最终促进了个体创造力。因此,作为一对阴阳要素,积极情绪与消极情绪对创造力有利有弊,个体应采取综合的策略来解决这个矛盾,最大化地利用两种情绪的优势,以提高个体创造力。