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如何向应聘者承诺

作     者：金灵（摘） 

出 版 物：《中外管理》 (Sino Foreign Management)

年 卷 期：2008年第7期

页      面：112-113页

学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 

主　　题：应聘者 承诺 吸引人才 消费者市场 行业范围 经济发展 优越感 价值观 

摘      要：虽然当前的经济发展在很多行业范围内都略显走软，但顶级人才的竞争仍然十分激烈。在消费者市场中，吸引人才的关键要素之一就是向他们提供一些员工的经验，这些信息恰好可与其价值观和优越感相匹配。

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