企业人力资源统计指标的设置
作者机构：山西省财政税务专科学校财政系
出 版 物：《生产力研究》 (Productivity Research)
年 卷 期：1999年第6期
页 面：129-131页
核心收录：
学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
摘 要：任何企业都拥有三种资源 ,即物力资源、财力资源和人力资源。随着知识经济的来临 ,人力资源将成为经济增长的决定因素 ,是企业兴衰之本。本文从人力资源的含义及其特征入手 ,阐明了企业人力资源统计在人力资源管理中的作用 ,进而对企业人力资源统计指标的设置做一探讨。
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