对人力资本与人才培养的几点认识
作者机构：中核集团公司财会部 中核集团公司人力资源部
出 版 物：《中国核工业》 (China Nuclear Industry)
年 卷 期：2006年第12期
页 面：38-40页
学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
主 题：人力资本 企业 概念 企业管理 思维形式 人力资源部门 人力资本投资 人力投资 中核集团公司 中国核工业集团公司 人力资本管理 舒尔茨 人才培养 人才管理
摘 要：企业对于人的管理最初是简单的 人事管理 ,到上世纪90年代在认识上转变为 人力资源 管理,目前已经逐步上升为 人力资本 经营.人力资本是企业最重要的生产经营要素,进一步深化对人力资本的认识,统筹发挥对包括人力资本在内的各生产经营要素的作用,对提高企业的核心竞争力有重要意义.
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