高管内外部薪酬差距与企业债务融资成本关系研究——基于沪深A股经验分析

作     者：朱守梅 孙银玉 

作者机构：安徽机械工业学校 安徽大学 

出 版 物：《科技与金融》 (Sci-tech Finance Monthly)

年 卷 期：2024年第7期

页      面：76-83页

学科分类：12[管理学] 120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 1202[管理学-工商管理] 

主　　题：债务融资 高管薪酬 企业融资成本 薪酬差距 企业债务融资成本 薪酬激励 上市公司 影响及作用 

摘      要：长期以来企业债务融资成本问题备受社会各界关注,债务融资为企业发展提供资金支持,科学合理的薪酬结构对企业融资成本产生一定影响。本文以2012—2021年沪深A股上市公司为研究样本,考察了高管薪酬内外部差距对企业债务融资成本的影响及作用机制。结果表明在行业中,企业内外部薪酬差距越大,企业的债务融资成本越低,薪酬激励作用明显,本文的研究结论为分析薪酬激励作用提供重要依据,也为债务融资的影响因素提供了人力资源管理层面的经验证据。基于本文的研究成果,研究高管薪酬内外部差距、企业债务融资成本之间的关系对于引导企业进行债务融资活动,降低企业债务融资成本,有针对性地控制薪酬差距的实施强度具有重要的理论意义和现实意义。