元治理视域下政策绩效评估主体多元化的困境破解
作者机构：燕山大学文法学院
出 版 物：《领导科学》 (Leadership Science)
年 卷 期：2014年第1Z期
页 面：23-25页
学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 120401[管理学-行政管理]
主 题：绩效评估主体 政策绩效 新公共管理运动 政治话语 政治民主 量化性 政治行为 定量的 政策评估 信息传播模式
摘 要：公共政策绩效评估是评估主体依据一定的绩效评估标准,按照一定的评估程序,采用定性或定量的评估方法,对政策系统、过程和结果的效益、效率、效果及价值进行综合判断与评价,是为公共政策品质提升提供依据的一种政治行为,侧重于中微观层面的管理活动,具有操作性、规范性和量化性的特点。伴随着西方新公共管理运动的发展,政府绩效评估呈现出明显的主体多元化趋势。一方面,随着民主运动的不断发展和政治民主的向前推进,公民的政治话语权不断增强;另一方面。
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