企业人力资源管理绩效考核相关问题探析
作者机构：浙江浦嘉混凝土制品有限公司浙江嘉兴314000
出 版 物：《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》
年 卷 期：2024年第3期
页 面：0181-0184页
学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
摘 要：企业人力资源管理绩效考核一直是管理者和员工关注的焦点。有效的绩效考核可以激励员工,提高整体组织绩效,但在实际操作中也存在诸多问题。本文阐述了企业人力资源管理绩效考核原则及重要性,并对企业人力资源管理绩效考核的相关问题进行探析,以期为企业提供更有效的管理思路和方法,希望本文的研究成果能够为读者提供一定的参考价值。
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