大数据时代企业人力资源管理创新探究
作者机构：台州市人才发展有限公司浙江台州318000
出 版 物：《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》
年 卷 期：2022年第12期
页 面：0069-0072页
学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
摘 要：现阶段,随着科学技术的快速发展,互联网技术、大数据技术等都广泛的应用到各个企业中,迎来了大数据时代。企业在发展中,人才发挥着至关重要的地位,因此要提高人力资源管理的成效,企业要加强人力资源的管理,创新人力资源管理模式,基于大数据背景下,要不断地更新管理思想,提高管理的水平,健全和完善现代化人力资源管理体系,才能促进企业的人力资源管理的发展。鉴于此,文章详细论述了大数据时代企业人资管理的创新举措,旨在可以为行业人士提供有价值的参考和借鉴,进而更好的为行业的健康持续发展助力。
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