儿科专科护士核心能力评价指标体系的构建

作     者：唐倩 陈建军 张大华 刘美华 丁向 张娜 向玉琼 罗听薇 朱丽辉 Tang Qian;Chen Jianjun;Zhang Dahua;Liu Meihua;Ding Xiang;Zhang Na;Xiang Yuqiong;Luo Tingwei;Zhu Lihui

作者机构：湖南省肿瘤医院护理部长沙410013 北京大学第一附属医院护理部北京100034 北京中医药大学第三附属医院护理部北京100029 湖南省儿童医院国际合作交流中心长沙410007 湖南中医药大学护理学院长沙410208 湖南省儿童医院院长办公室长沙410007 

出 版 物：《中华现代护理杂志》 (Chinese Journal of Modern Nursing)

年 卷 期：2022年第28卷第32期

页      面：4467-4473页

学科分类：1011[医学-护理学（可授医学、理学学位）] 10[医学] 

基　　金：中华医学会杂志社2021—2022年护理学科研究课题(CMAPH-NRD2021042) 湖南省科技厅临床医疗技术创新引导项目(2020SK50503) 

主　　题：儿科 专科护士 核心能力 评价指标 德尔菲法 

摘      要：目的构建儿科专科护士核心能力评价指标体系,为准确测量儿科专科护士核心能力提供依据。方法于2021年8月成立课题组,基于素质洋葱模型,通过文献分析,采用目的抽样法,于2021年9月对10名省级及以上医院儿科专科护士、5名儿科护理管理者、5名儿科主任医师和5名患儿主要照护者进行质性访谈;于2021年9月—2022年2月通过邮件或微信向16名专家发放问卷进行3轮德尔菲专家函询,根据权威系数、肯德尔协调系数、变异系数等确定儿科专科护士核心能力评价指标。结果3轮专家函询问卷的有效回收率均为100.00%(16/16),3轮专家权威系数分别为0.813、0.888、0.895,3轮专家函询总指标的肯德尔协调系数分别为0.175(χ^(2)=289.348,P0.01)、0.239(χ^(2)=408.131,P0.01)、0.288(χ^(2)=467.280,P0.01)。最终形成的儿科专科护士核心能力评价指标体系包含6个一级指标、18个二级指标、84个三级指标。结论本研究中构建的儿科专科护士核心能力评价指标体系科学可靠,可作为测量儿科专科护士核心能力的有效工具。