新时代高校基层党建“四联四励”工作赋能模式研究——以燕山大学电气工程学院自动化系党支部为例
Research on the Work Empowerment Model of "Four Alliances And Four Incentives" for Grass-Roots Party Building in Colleges and Universities in the New Era--Taking the Party Branch of the Department of Automation in School of Electrical Engineering of Yanshan University as an Example作者机构：燕山大学电气工程学院河北秦皇岛066004
出 版 物：《河北大学成人教育学院学报》 (Journal of Adult Education College of Hebei University)
年 卷 期：2022年第24卷第2期
页 面：112-116页
学科分类：0402[教育学-心理学(可授教育学、理学学位）] 040202[教育学-发展与教育心理学] 04[教育学]
基 金：2021年河北省高校党建研究课题“新时代高校基层党建体系构建与质量提升研究”(编号:GXDJ2021B062)
摘 要：高校基层党建是党的建设伟大工程的重要组成部分,更是扎根中国大地办教育、创办新型中国特色高等教育的根本保证。燕山大学电气工程学院自动化系党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,推进党建工作与学科发展紧密融合,创新自动化专业特色的党支部建设体制机制,以坚定理想信念为“电源,以支部党建、课程思政、人才培养、学科建设为“载体,构建“联结激励回路,“串联教师成长和学生成才两条主线,“并联专业知识和课程思政,“级联各层次人才团队,“互联校内外资源,通过“自励“他励“串励“复励四个工程,探索多角度辐射、多维度提升、多层次受益的新时代高校基层党建“充电赋能新模式。
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