专业技术人员考核方法探讨
出 版 物：《中国石油大学学报（社会科学版）》 (Journal of China University of Petroleum (Edition of Social Sciences))
年 卷 期：1990年第12卷第4期
页 面：86-89页
学科分类：0303[法学-社会学] 0820[工学-石油与天然气工程] 03[法学] 08[工学]
主 题：专业技术人员考核 考核对象 考核项目 考核方法 考核工作 隶属度 方法探讨 分解—协调 层次划分 权值分配
摘 要：专业技术人员考核工作的实践表明:考核工作的成效,很大程度上取决于所采用的考核方法。建立科学实用的考核方法,是做好考核工作的基本保证。而通常采用的定性方法与机械量化方法已不能满足考核工作的实际需要,应尽快建立适合我国国情的科学实用的考核方法。
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