当前我国健康管理人才培养面临的问题、挑战与改进建议
The explorations into the training system of professional managed health care personnel under the context of the new normal of COVID-19 control作者机构:首都医科大学公共卫生学院北京100069 北京市房山区良乡医院神经内科北京102401 滨州医学院附属医院放射科滨州264003
出 版 物:《中华健康管理学杂志》 (Chinese Journal of Health Management)
年 卷 期:2022年第16卷第1期
页 面:36-39页
学科分类:12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 120402[管理学-社会医学与卫生事业管理(可授管理学、医学学位)] 1004[医学-公共卫生与预防医学(可授医学、理学学位)] 1001[医学-基础医学(可授医学、理学学位)] 10[医学]
摘 要:新时期卫生健康工作方针的提出和疫情防控常态化都对健康管理人才的培养有了更高的要求。基于健康管理人才培养对象、国内外健康管理人才培养差异和健康管理服务业对健康管理人才的吸纳状况,当前我国健康管理人才培养存在培养体系尚未完善、培养方向未与时代特色相结合、继续教育和转岗教育尚未建立、社会培训现状混乱、管理不规范、就业渠道尚未打开等问题与挑战。结合当前背景,提出应完善人才培养体系、高校培养与社会办学相结合、继续教育与转岗教育相结合、理论与实践相结合、线上与线下相结合、与新时期健康方针相结合等人才培养过程中的改进建议。