新冠肺炎疫情下医务人员压力、焦虑、抑郁状况及影响因素研究

作     者：张宴萍 褚连芳 庄开岑 杨育伟 张丽平 徐在华 夏仁娣 ZHANG Yan-ping;CHU Lian-fang;ZHUANG Kai-cen;YANG Yu-wei;ZHANG Li-ping;XU Zai-hua;XIA Ren-di

作者机构：上海市金山区精神卫生中心防治科 上海市金山区卫生健康委/金山区医务工会 上海市金山区精神卫生中心办公室 

出 版 物：《现代预防医学》 (Modern Preventive Medicine)

年 卷 期：2021年第48卷第1期

页      面：38-43页

学科分类：0402[教育学-心理学(可授教育学、理学学位）] 12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 040203[教育学-应用心理学] 120402[管理学-社会医学与卫生事业管理(可授管理学、医学学位)] 1004[医学-公共卫生与预防医学(可授医学、理学学位)] 04[教育学] 10[医学] 

基　　金：上海市务工会理论研究重点课题(2020YGL02) 

主　　题：新型冠状病毒肺炎 医务人员 压力应激 焦虑 抑郁 

摘      要：目的分析新型冠状病毒肺炎(COVID-19)流行期间上海医务人员的心理健康状况并探讨其影响因素,为建立心理健康服务政策提供依据。方法采用自编问卷和压力知觉量表(PSS-10),焦虑项症状(GAD-7)和健康自评量表(PHD-9),通过问卷星开展调查。结果压力应激阳性率为27.9%,焦虑症状阳性率为30.0%,抑郁症状阳性率为27.0%。女性(OR:0.68,95%CI:0.547～0.846)、30岁以下青年(OR:0.761,95%CI:0.605～0.958;OR:0.561,95%CI:0.408～0.771)、周工作时长超过60 h和80 h者(OR:1.877,95%CI:1.345～2.619;OR:2.759,95%CI:1.570～4.847)、家庭支持较差(OR:1.515,95%CI:1.183～1.941)、工作风险高(OR:1.354,95%CI:1.128～1.625),有发热门诊的综合医院(OR:1.456,95%CI:1.151～1.843;OR:1.540,95%CI:1.225～1.936)更易发生压力应激;女性(OR:0.758,95%CI:0.612～0.939)、其他婚姻状态(OR:0.678,95%CI:0.527～0.872)、工龄长(OR:1.884,95%CI:1.273～2.789;OR:2.087,95%CI:1.258～3.465)、周工作时长超过60 h和80 h者(OR:2.092,95%CI:1.519～2.882),OR:3.879,95%CI:2.223～6.759)、高工作风险(OR:1.568,95%CI:1.320～1.862),预期疫情时长不确定(OR:1.437,95%CI:1.076～1.920)更易发生焦虑症状;有发热门诊的综合医院(OR:1.408,95%CI:1.126～1.762)、30岁以下青年(OR:0.652,95%CI:0.474～0.896)、周工作时长超过60 h者(OR:1.791,95%CI:1.288～2.488)、预期疫情时长不确定(OR:1.679,95%CI:1.254～2.248)、高工作风险(OR:1.364,95%CI:1.136～1.636)更易发生抑郁症状。结论 COVID-19防控期间,医务人员的心理健康状况都受到一定影响,应当合理安排医务人员的工作时长,关注家庭支持,高风险岗位人员,分层完善心理干预措施。