检索结果-南通市图书馆

作者：董丽军山东财经大学

学位级别：硕士

我国于2006年制定了《企业破产法》，其中单章确立了重整制度，旨在拯救困境企业，期望能够起到促进经济发展和维护社会稳定的重要作用。但是，为了达到拯救企业的目的，往往会采取迫使债权人作出让步，接受不利清偿条件的做法，不利于... 详细信息

我国于2006年制定了《企业破产法》，其中单章确立了重整制度，旨在拯救困境企业，期望能够起到促进经济发展和维护社会稳定的重要作用。但是，为了达到拯救企业的目的，往往会采取迫使债权人作出让步，接受不利清偿条件的做法，不利于债权人利益的实现。重整制度的存在价值是肯定的，但不论破产如何发展，其最初和最终的立足点都不能偏离对债权人利益的保护。重整程序中主要涉及债权人利益保护的制度，包括重整程序的启动、重整计划的制定、重整执行以及重整监督几个方面。从总体上来看，本文是主要是一种理论探讨，试图通过这种探讨明晰债权人利益保护在重整制度中的恰当地位。从细节上说，通过对重整启动的构成要件和法院的重整申请审查权两方面的探讨来完善重整启动阶段的债权人利益保护制度;通过对债权人在重整计划草案的制定和通过中的权责的探讨来完善重整计划草案制定阶段的债权人利益保护制度;通过对重整计划执行内容与重整期限能否变更的探讨来完善重整计划执行中债权人利益保护制度;通过细化管理人的监督权、强化债权人的的监督权和理清各监督主体的关系来完善我国重整计划执行的监督，从而保障债权人利益。

关键词：重整债权人利益破产利益冲突

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我国网络商品交易监管问题研究

我国网络商品交易监管问题研究

作者：吕冬红山东财经大学

学位级别：硕士

当今世界互联网的发展，改变了人们传统的商品交易方式，网络商品交易出现的同时也改变了人们传统生活中的日常交易模式。网络商品交易因其方便快捷、即时、低成本的特点日益受到消费者的认同。网络商品交易迅速发展，广泛影响改变着传... 详细信息

当今世界互联网的发展，改变了人们传统的商品交易方式，网络商品交易出现的同时也改变了人们传统生活中的日常交易模式。网络商品交易因其方便快捷、即时、低成本的特点日益受到消费者的认同。网络商品交易迅速发展，广泛影响改变着传统的经营方式和生活方式，开辟了全新的市场经济领域，带来了巨大的经济利益。但是同时，网络商品交易的独特性和监管的滞后性，使得网络商品交易监管中遇到的问题逐渐显现出来，相关交易过程中的违法违规现象日益凸显。目前，我国网络商品交易监管存在的主要问题有：现行法律法规不能适应监管的需要;市场准入制度执行力量薄弱;不正当竞争行为难监管;监管人员素质与网络交易发展不匹配;平台提供商责任不明确;违法行为调查取证困难等等。本文以介绍网络商品交易和网络商品交易监管的概述入手，描述了网络商品交易在我国的发展和监管现状，进一步具体探讨我国网络交易监管体制的问题并加以分析。在对发达国家网络商品交易监管措施进行分析的基础上，结合我国现阶段实际情况，在吸收借鉴的基础上提出了完善我国网络商品交易监管体制的几点建议。我国网络商品交易监管部门只有不断立足网络商品交易监管领域的探索、实践、完善，才能对我国网络商品交易市场起到行之有效的监督管理效果，才能保证和促进我国网络商品交易市场的健康、有序、可持续发展。

关键词：网络商品交易监管对策

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中原石化公司发展战略实施研究

中原石化公司发展战略实施研究

作者：李广庆西南石油大学

学位级别：硕士

随着经济的发展,国内外炼油行业技术突飞猛进,炼油规模也在不断扩大。中原石化炼油厂因规模小,产品品种单一,产品升级压力大,由于受能耗和规模效益的限制,缺乏发展潜力,竞争力较差。而中小型炼油企业的发展受到国家宏观调控制约,面临多... 详细信息

随着经济的发展,国内外炼油行业技术突飞猛进,炼油规模也在不断扩大。中原石化炼油厂因规模小,产品品种单一,产品升级压力大,由于受能耗和规模效益的限制,缺乏发展潜力,竞争力较差。而中小型炼油企业的发展受到国家宏观调控制约,面临多方面的挑战,中小型炼油企业只有选择适当的发展战略才能实现可持续发展。发展战略实施的科学性、合理性,是影响中原石化生存发展的至关重要因素,要想在市场竞争中取得优势,那么发展战略的实施就是当前公司所面对的重要问题。本文以中原石化为研究对象,在对中原石化基本情况经过半年多的深入调查和研究的基础上,首先从中原石化战略实施的环境状况进行分析,然后对宏观环境和行业竞争环境进行分析,运用相关分析方法,阐明了中原石化在当前这样的市场和行业环境中面临的机会和威胁以及具备的优势和劣势。并对中原石化发展战略的定位及发展目标进行了分析,最后提出了中原石化实现发展的战略实施方案,以及实施的具体步骤,并对每一种战略实施的措施作了进一步的阐述和说明。本文立足于理论联系实际,立足于战略措施的可操作性,力图使中原石化在激烈的市场竞争中提高企业的核心竞争力。

关键词：中原石化发展战略炼油战略实施

BDS星载原子钟性能分析及精密钟差建模预报

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BDS星载原子钟性能分析及精密钟差建模预报

作者：李特辽宁工程技术大学

学位级别：硕士

星载原子钟是卫星导航系统的核心部件,其性能直接决定着导航定位授时的精度和质量。同时,随着卫星导航定位的快速发展,对精度的要求也越来越高。因此,钟差预报工作在实际科研应用中就显得尤为重要。本文在总结归纳卫星钟钟误差的理论基... 详细信息

星载原子钟是卫星导航系统的核心部件,其性能直接决定着导航定位授时的精度和质量。同时,随着卫星导航定位的快速发展,对精度的要求也越来越高。因此,钟差预报工作在实际科研应用中就显得尤为重要。本文在总结归纳卫星钟钟误差的理论基础上,开展了如下研究:(1)针对BDS卫星钟差相位数据进行绘图,解算卫星钟的频率数据,频率准确度数据和频率漂移率数据并绘图,综合分析可知,对比BDS-2卫星钟,BDS-3的卫星钟稳定性更好,性能和质量更优。(2)针对钟差数据质量较差的问题,本文采用四分位法进行数据预处理,对比四分位法与常规方法之间的异同,通过实验发现该方法能够对粗差做到有效剔除,证明了四分位法在钟差预处理中的可行性和有效性。(3)针对传统模型的局限性,本文结合BDS卫星钟特点,将ELM模型用于钟差预测,同时对ELM模型进行改进,探讨激励函数和隐含层神经元个数对模型性能的影响。针对ELM模型本身的不足,引入遗传优化算法对隐含层权值和阈值做寻优处理,寻找最优的随机参数。(4)本文分别以建模长度,预报长度设计不同类别的钟差预测实验,将改进ELM模型与二次多项式模型、灰色模型、ELM模型的实验结果进行对比,探究不同建模时长,不同预测时长对预测精度的影响。实验结果表明,改进ELM模型较其他模型优势明显,建模时长为10天时预测精度最高,说明改进ELM模型在钟差预测中具有较好的可行性和稳定性。本论文有图35幅,表21个,参考文献71篇。

关键词：卫星钟差预测原子钟特性四分位法粗差探测遗传算法极限学习机

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基于CORS数据的水汽含量计算与分析预测

基于CORS数据的水汽含量计算与分析预测

作者：席克伟辽宁工程技术大学

学位级别：硕士

CORS网提供高质量的GPS观测数据,可应用于GPS气象学研究中。大气水汽含量计算是当前GPS气象学的研究热点,研究它随时间的变化具有重要理论和现实意义。对CORS网观测数据的处理和分析可以得到研究区域的水汽含量信息,有助于了解区域水汽... 详细信息

CORS网提供高质量的GPS观测数据,可应用于GPS气象学研究中。大气水汽含量计算是当前GPS气象学的研究热点,研究它随时间的变化具有重要理论和现实意义。对CORS网观测数据的处理和分析可以得到研究区域的水汽含量信息,有助于了解区域水汽的动态变化。针对CORS数据应用于GPS气象学时大气水汽含量计算需要更高精度的问题,提出使用全球统一映射模型与快速预报星历结合来计算大气湿延迟量,使用本地化的加权平均温度模型来计算水汽转换因子,使用自适应的卡尔曼滤波法结合径向基神经网络作为预测模型,来计算和预测大气水汽含量。使用阜新市CORS数据计算了大气水汽含量,实验结果表明该算法可以提高大气水汽含量的计算精度,得到的大气水汽含量精度为2mm,可以满足水汽变化研究的需求,同时预测模型可以较好的预测大气水汽含量的短期动态变化。

关键词： CORS数据大气水汽含量加权平均温度模型卡尔曼滤波径向基神经网络

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基于展讯平台的手机应用软件的研究与设计

基于展讯平台的手机应用软件的研究与设计

作者：赵燕兵江西科技师范学院

学位级别：硕士

随着科学技术的发展,手机的功能也在逐渐增多,人们对手机的要求也越来越挑剔,然而现在大部分手机功能都大同小异,这就要求软件开发者从手机界面观赏性的角度去进行研究与开发,而手机界面的显示主要体现在应用层软件上,因此,手机应用层... 详细信息

随着科学技术的发展,手机的功能也在逐渐增多,人们对手机的要求也越来越挑剔,然而现在大部分手机功能都大同小异,这就要求软件开发者从手机界面观赏性的角度去进行研究与开发,而手机界面的显示主要体现在应用层软件上,因此,手机应用层软件的设计直接关系到手机的市场占有率。本课题首先介绍了手机嵌入式软件的国内外发展现状,以及该课题的背景形势以及目的;结合本人在公司实习期间所做的展讯平台的手机,提出本课题研究的内容及其意义。介绍了嵌入式操作系统在手机中的应用,阐述了展讯平台应用层的软件架构以及人机交互界面(MMI),以手机应用层中的电话本模块为例,对电话本模块的应用层软件功能模块的进行了研究与设计,对数据结构进行了定义,完成了应用间的交互设计;最后对手机自动化测试进行了研究并提出了可行性方案。本课题主要是对手机电话本应用软件的设计,对手机平台的人机交互界面(MMI)的二次开发进行了总结,具有很好的实用性和参考价值。

关键词：展讯平台人机交互接口电话本手机自动测试

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BDS精密钟差预报方法研究

BDS精密钟差预报方法研究

作者：毕祥鑫辽宁工程技术大学

学位级别：硕士

时间系统是全球导航卫星系统(Global Navigation Satellite System,GNSS)的基础,因此,时间系统的性能和精度决定着导航定位的质量。BDS-3系统卫星的成功发射,使BDS系统正朝着迅速和完善的方向平稳的上升,并且BDS-2和BDS-3卫星将长期的... 详细信息

时间系统是全球导航卫星系统(Global Navigation Satellite System,GNSS)的基础,因此,时间系统的性能和精度决定着导航定位的质量。BDS-3系统卫星的成功发射,使BDS系统正朝着迅速和完善的方向平稳的上升,并且BDS-2和BDS-3卫星将长期的共同运行。星载原子钟作为卫星导航定位的时间基准,其性能对导航定位有着至关重要的作用。但是当前的实时钟差产品还不够稳定,而钟差预测的实时或者近实时产品则是用户所需要的。因此本文做了以下的研究:(1)分别对星载原子钟的相位、频率、频率漂移率以及频率准确度进行绘图分析,通过分析星载原子钟性能的评价指标对BDS-2和BDS-3卫星进行评价分析,通过对比绘图结果发现BDS-3卫星的星载原子钟性能略优于BDS-2卫星星载原子钟性能。(2)由于BDS精密钟差原始数据中存在着粗差、跳变等现象从而导致精密钟差数据存在异常数据,本文提出了四分位粗差剔除法对BDS精密钟差原始数据进行需处理,将四分位粗差剔除法和中位数粗差提出法进行对比,实验结果发现,经过四分位粗差剔除法预处理的钟差数据,GM(1,1)模型的平均RMS的值为10.6ns,经过中位数粗差剔除法预处理的钟差数据,GM(1,1)模型的平均RMS的值为12.0ns,四分位法粗差剔除法比中位数粗差剔除法的精度提高了11.7%,证明了四分位粗差剔除法在钟差预处理中的可行性和有效性。(3)针对传统的单一模型对精密钟差数据预报存在着误差累积过大且难以满足对实际的需求的问题,本文引入GM-PSO-LSTM组合模型对BDS精密钟差数据进行预报,采用粒子群算法优化选取LSTM神经网络的隐含层神经元个数和学习率,构建GM-PSO-LSTM组合模型。(4)本文分别采用七天的数据和一天的数据进行建模,设计不同的对比实验,将GM-PSO-LSTM组合模型与GM(1,1)模型、QP模型、PSO-LSTM模型的预报结果进行对比,根据不同的建模时长、不同的卫星系统以及不同的卫星轨道对卫星钟差数据预报效果的差异。实验结果表明,GM(1,1)模型的平均RMS的值为8.83ns,QP模型的平均RMS的值为4.91ns,PSO-LSTM模型的RMS的平均值为1.63ns,GM-PSO-LSTM组合模型RMS的平均值为0.79ns,GM-PSO-LSTM组合模型对BDS钟差预报有着较为理想的预报结果,证明GM-PSO-LSTM组合模型在钟差预报中具有可行性和有效性。本论文有图38幅,表18个,参考文献71个。

关键词：精密钟差预测 BDS星载卫星钟四分位粗差剔除法 GM-PSO-LSTM组合模型

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GPS长距离网络RTK定位算法研究

GPS长距离网络RTK定位算法研究

作者：马天明辽宁工程技术大学

学位级别：硕士

GPS网络RTK又被称作多基准站RTK,作为GPS高精度实时动态定位的一种重要手段已经广泛应用于各个领域。由于卫星轨道误差和大气延迟误差等系统误差会随参考站间距离的增加而相关性降低,使得网络RTK基准站间距离大都在30-80km之间,造成基... 详细信息

GPS网络RTK又被称作多基准站RTK,作为GPS高精度实时动态定位的一种重要手段已经广泛应用于各个领域。由于卫星轨道误差和大气延迟误差等系统误差会随参考站间距离的增加而相关性降低,使得网络RTK基准站间距离大都在30-80km之间,造成基准站建设成本高、选址困难等问题。如果在不损失定位精度的情况下,增加基准站间的距离可以成倍的降低网络RTK系统的建设成本。针对网络RTK基准站间距离受到限制,造成CORS系统建设成本高的问题,提出GPS长距离网络RTK定位算法。该算法首先利用MW组合观测方程解算基准站双差宽巷整周模糊度,然后采用Saastamoinen模型和CFA2.2映射函数模型相结合解算双差对流层干分量延迟残差,并将双差对流层湿分量延迟残差作为未知参数进行估计,同时结合无电离层组合观测值解算基准站双差载波整周模糊度;采用综合误差内插法解算基准站和流动站的误差改正数;利用最小二乘法逐历元进行法方程叠加解算流动站双差模糊度浮点解,并运用LAMBDA算法和通过TIKHONOV正则化改进的LAMBDA算法搜索固定流动站双差宽巷整周模糊度和双差载波整周模糊度,进而获得流动站厘米级定位结果。通过实验分析可以验证该算法能够将基准站间距离提高到100-150km,使流动站用户可以获得厘米级定位结果。

关键词： GPS定位网络RTK 长距离整周模糊度误差改正

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源丰石油工程技术公司技术创新能力评价研究

源丰石油工程技术公司技术创新能力评价研究

作者：吕金涛西南石油大学

学位级别：硕士

目前,我国中小型石油装备制造企业发展势头良好,对国民经济的快速发展贡献显著,是装备制造产业发展的重要组成部分。提升企业技术创新能力是中小型石油装备制造企业发展壮大的必经之路,也是亟待解决的重要问题。因此,如何提升中小型石... 详细信息

目前,我国中小型石油装备制造企业发展势头良好,对国民经济的快速发展贡献显著,是装备制造产业发展的重要组成部分。提升企业技术创新能力是中小型石油装备制造企业发展壮大的必经之路,也是亟待解决的重要问题。因此,如何提升中小型石油装备制造企业技术创新能力成为一项重要的研究课题。基于以上背景,本文以德阳一家典型的中小型石油装备制造企业——源丰石油工程技术公司为研究对象,力求找出阻碍企业技术创新能力的症结所在,为企业的发展策略提供依据,同时也可为德阳地区中小型石油装备制造企业提升自身技术创新能力提供借鉴首先,通过研究背景、国内外研究现状及相关理论基础的阐述,指出了研究的必要性,总结了企业技术创新能力评价方面的研究成果,从技术创新过程的角度对技术创新进行了深入剖析,揭示了技术创新的本质——成功的技术创新必然是研发、生产和销售三方面的组织与协调。其次,以大量技术创新能力的相关文献为基础,对源丰公司技术创新现状进行分析。论文对源丰公司技术创新的特点、实现途径进行了深入研究,分析了源丰公司技术创新能力的内部影响因素和外部影响因素。在对源丰公司的技术创新现状进行分析之后,确定了公司技术创新能力的六大构成要素：资源投入能力、研发能力、生产能力、营销能力、产出能力、创新管理能力。根据评价指标的设计原则,在认真分析技术创新能力的六大构成要素的基础上构建了源丰公司技术创新能力的评价指标体系,对指标体系进行了解释,并确定了评价指标的权重。最后,根据所建立的指标体系建立递阶层次结构,确定评语集和评价集,接着确定了定性指标和定量指标的隶属度,在综合考虑权重和隶属度的基础上,应用模糊层次综合评价模型进行了单项评价结果分析和综合评价结果分析。然后根据评价结果,提出相应的对策建议。

关键词：石油装备制造技术创新指标体系模糊层次综合评价法

个人—组织契合度对员工薪酬满意度的影响研究

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个人—组织契合度对员工薪酬满意度的影响研究

作者：岳丹西南石油大学

学位级别：硕士

薪酬满意度的研究起源于美国学者亚当斯。1985年,Heneman及Schwab通过实证分析所验证的薪酬满意度多维度特点得到了学者的广泛认同,此后,关于薪酬满意度与相关变量间相互作用机制的研究逐渐增多。在国内,对薪酬满意度的研究却大多集中... 详细信息

薪酬满意度的研究起源于美国学者亚当斯。1985年,Heneman及Schwab通过实证分析所验证的薪酬满意度多维度特点得到了学者的广泛认同,此后,关于薪酬满意度与相关变量间相互作用机制的研究逐渐增多。在国内,对薪酬满意度的研究却大多集中在针对特定对象的薪酬满意度的测量上,缺乏薪酬满意度与其相关变量相互作用的研究。个人-组织契合度是关于员工与其工作的组织之间相容性的研究。1996年,Kristof将其整合为包括有一致性契合度与互补性契合度的个人-组织契合度模型,在此后的实证研究中却鲜见有针对其整合模型的作用机制的研究。已有研究表明,个人-组织契合度对薪酬水平和工作满意度具有积极的影响作用,而薪酬水平和工作满意度也被证明与薪酬满意度显著正相关。据此,我们的关注点便放在了个人-组织契合度对员工薪酬满意度的作用机制上来,这便是本文的研究目的。具体来说,本文的研究目的表现在以下三个方面：第一,个人-组织契合度不同维度对薪酬满意度各个维度的影响作用;第二,检验需要-供给契合度的中介效应;第三,论证不同类型的个人-组织契合度对薪酬满意度的影响作用。在对两者关系理论分析与概念界定的基础上,我们运用SPSS和AMOS软件,对回收后的181份有效问卷进行了因子分析、方差分析、结构方程模型分析和回归分析,检验了本文的研究假设。结果表明：第一,价值观契合度对薪酬水平、福利、薪酬晋升、薪酬结构／管理满意度有积极影响作用;需要-供给契合度则积极影响薪酬水平、福利与薪酬晋升满意度;但需要-供给契合度对薪酬结构／管理满意度有着负向影响;需求-能力契合度积极作用于薪酬水平、薪酬结构／管理满意度,而其对福利和薪酬晋升满意度的影响作用呈现负影响。第二,需要-供给在价值观契合度与薪酬水平、薪酬晋升满意度中具有完全中介效应,而在价值观契合度与福利、薪酬结构／管理满意度中存在部分中介效应;需要-供给在需求-能力契合度和薪酬结构／管理满意度中具有部分中介效应。第三,四种契合度类型——高一致性高互补性契合度、高一致性低互补性契合度、低一致性高互补性契合度与低一致性低互补性契合度分别在薪酬水平、福利、薪酬晋升与薪酬结构／管理上存在显著不同。最后,本文在研究结论基础上提出通过积极的开展组织社会化与组织学习,以提高个人-组织契合度为杠杆,促进员工薪酬满意度的提升,推进员工与企业的共同发展。

关键词：个人—组织契合度价值观需要—供给需求—能力薪酬满意度