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专业技术类岗位胜任能力评价情景类题库开发与应用

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中国电力教育 2024年第6期 34-36页

作者：胡楠楠谢文浩广东电网有限责任公司培训与评价中心

广东电网公司积极开展专业技术类岗位胜任能力评价情景类题库开发与应用工作，以专业技术人员队伍建设为根本目标和实践导向，构建业务全面覆盖、内容细化详实的知识体系，形成命题技术规程，为专业技术人员的岗位胜任能力评价测评工作...

广东电网公司积极开展专业技术类岗位胜任能力评价情景类题库开发与应用工作，以专业技术人员队伍建设为根本目标和实践导向，构建业务全面覆盖、内容细化详实的知识体系，形成命题技术规程，为专业技术人员的岗位胜任能力评价测评工作提供重要支持。近年来，广东电网公司通过核心应用情景判断测评技术，开发专业技术类岗位能力评价情景类题库，

关键词：

柔性直流输电技术在铁路电力供电系统中的应用分析及仿真研究

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中国战略新兴产业 2024年第9期 163-165页

作者：康宇翔中国铁路上海局集团有限公司职工培训中心杭州培训基地

随着铁路电气化水平的提高和对电力供应可靠性要求的增加，传统的交流输电技术逐渐暴露出供电能力有限、输电距离受限等问题，而柔性直流输电技术以其独特的优势，成为解决这一难题的重要手段。柔性直流输电技术不仅能够提高供电系统的... 详细信息

随着铁路电气化水平的提高和对电力供应可靠性要求的增加，传统的交流输电技术逐渐暴露出供电能力有限、输电距离受限等问题，而柔性直流输电技术以其独特的优势，成为解决这一难题的重要手段。柔性直流输电技术不仅能够提高供电系统的稳定性，还能有效减少能量损耗，提高能源利用效率。因此，研究柔性直流输电技术在铁路电力供电系统中的应用，对于推动铁路电力供应的现代化和可持续发展具有重要意义。本文通过对柔性直流输电技术在铁路电力供电系统中的应用进行分析和仿真研究，旨在揭示其在提高供电系统稳定性、节约电能损耗等方面的重要作用，为铁路供电系统的优化改进提供参考。

关键词：柔性直流输电技术铁路电力供电系统稳定性仿真研究

基于关联规则和证据理论的输电线路水土流失地质灾害风险评估

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四川电力技术 2024年第1期47卷 15-21页

作者：白剑锋高峰吴振长沙电力职业技术学院湖南长沙410131 国网湖南省电力有限公司技术技能培训中心湖南长沙410131

为了及时发现输电线路潜在的地质灾害隐患,提出了架空输电线路水土流失地质灾害风险评估方法。首先,结合架空输电线路环境特征、气象数据和巡线相关数据,利用关联规则量化环境特征与水土流失灾害的关联关系,基于证据理论以坡度、坡向、... 详细信息

为了及时发现输电线路潜在的地质灾害隐患,提出了架空输电线路水土流失地质灾害风险评估方法。首先,结合架空输电线路环境特征、气象数据和巡线相关数据,利用关联规则量化环境特征与水土流失灾害的关联关系,基于证据理论以坡度、坡向、坡位、海拔等特征因子为证据体计算水土流失灾害基本信度;然后,结合雨温联合致灾风险概率分布函数,构建了架空线路水土流失灾害风险概率计算模型。以某500 kV线路为例,分析了该评估模型的详细计算流程,划分了输电线路水土流失灾害风险等级,提出了差异化的地质灾害风险防范措施。该方法能有效评估架空输电线路的水土流失灾害风险,为线路的智能化运维管理提供理论支持。

关键词：水土流失架空输电线路地质灾害风险评估

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高校人力资源管理的现实困境及对策

华章 2024年第5期 150-152页

作者：付珺江西电力职业技术学院(国网江西省电力有限公司培训中心)

随着我国经济的快速发展，教育事业也取得了长足进步。高校是培养人才的重要基地，在高校教育中，人力资源管理工作至关重要。但是从现实需要来看，在高校人力资源管理中仍存在着许多问题。本文以此为出发点，首先分析了高校人力资源管... 详细信息

随着我国经济的快速发展，教育事业也取得了长足进步。高校是培养人才的重要基地，在高校教育中，人力资源管理工作至关重要。但是从现实需要来看，在高校人力资源管理中仍存在着许多问题。本文以此为出发点，首先分析了高校人力资源管理的工作特征；其次指出了当前我国高校人力资源管理面临的现实困境；最后提出了改进我国高校人力资源管理的对策建议，希望对高校人力资源管理工作有一定借鉴意义。

关键词：高校人力资源管理现实困境对策研究

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突出“三性”提升“三种能力”

中国电力教育 2024年第2期 20-21页

作者：周永忠国网福建省电力公司技能培训中心福建电力职业技术学院

教师是立校之本、兴校之源，福建电力职业技术学院把师资队伍建设作为发展的根本保障，深入实施人才强校工程，突出“三性”，不断提升教师队伍的“三种能力”，努力打造一支德技双馨的良匠之师。习近平总书记关于教师队伍建设的重要论...

教师是立校之本、兴校之源，福建电力职业技术学院把师资队伍建设作为发展的根本保障，深入实施人才强校工程，突出“三性”，不断提升教师队伍的“三种能力”，努力打造一支德技双馨的良匠之师。习近平总书记关于教师队伍建设的重要论述，深化了教育工作者对教师队伍成长规律的认识，为广大教师为党育人、为国育才指明了方向。福建电力职业技术学院（以下简称“学院”）作为央企举办的高等职业院校，始终把师资队伍建设作为发展的根本保障，深入实施人才强校工程，大力弘扬教育家精神，突出“三性”，不断提升教师队伍的“三种能力”，努力打造一支德技双馨的良匠之师队伍。

关键词：

形成GMP技术指南的里程碑有关医药法律法规的统一

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流程工业 2012年第11期 30-30,32页

作者： Bjorn Niggemann Reinhard Schnettler PROCESS德文版 amberg市pts培训技术公司

除了欧盟的GMP药品生产质量管理技术指南之外，国际上还有一系列必须要注意和遵守的规定。虽然人们希望这些技术标准、指南、规范等等能够统一起来，但到真正能够在实践中贯彻落实尚需一段很长的时间。

关键词：技术指南 GMP 法律法规里程医药生产质量管理技术标准药品

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数字化时代中国邮政在线培训转型发展探析

数字技术与应用 2024年第5期42卷 172-174页

作者：王颖刘海云赵李东王涛石家庄邮电职业技术学院(中国邮政集团有限公司培训中心)

在移动互联与数字时代的大背景下,企业教育培训不断寻求突破和创新,以期为员工提供最佳的学习体验,达成最优学习效果。本研究详细分析了中国邮政企业在线培训在数字化时代下的创新发展实践,包含平台与技术创新、内容建设与运营、项目实... 详细信息

在移动互联与数字时代的大背景下,企业教育培训不断寻求突破和创新,以期为员工提供最佳的学习体验,达成最优学习效果。本研究详细分析了中国邮政企业在线培训在数字化时代下的创新发展实践,包含平台与技术创新、内容建设与运营、项目实践应用等多个方面,以期对行业中企业培训数字化转型发展提供借鉴和参考。

关键词：中国邮政数字化转型数字化时代学习体验企业教育培训移动互联培训转型技术创新

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教培融合改革探索与实践

中国电力教育 2024年第3期 83-84页

作者：于立杰牛宏艳曲卫冬国网冀北电力有限公司技能培训中心(保定电力职业技术学院)

为强化技术技能人才队伍建设，国网冀北电力有限公司技能培训中心（保定电力职业技术学院）围绕职工培训、高职教育两项核心业务，深入实施教培融合改革，显著提升了核心业务竞争力，有效解决了制约教培发展的突出问题。2012年，国网冀...

为强化技术技能人才队伍建设，国网冀北电力有限公司技能培训中心（保定电力职业技术学院）围绕职工培训、高职教育两项核心业务，深入实施教培融合改革，显著提升了核心业务竞争力，有效解决了制约教培发展的突出问题。2012年，国网冀北电力有限公司（以下简称“冀北公司”）成立技能培训中心，与保定电力职业技术学院合署办公。该中心致力于职工培训、高职教育两项核心业务，实现职前、职后教育的有机结合。然而，较长时间以来，两项业务各自独立运行，采用不同的育人理念和发展模式，

关键词：

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“六步法”构建全周期人才发展体系

人力资源 2024年第11期 142-143页

作者：于立杰张欣国网冀北电力有限公司技能培训中心(保定电力职业技术学院)

电网企业作为关系国计民生的大型国有重点骨干企业，要准确把握国家发展需要，适应瞬息万变的国际环境，实现国有资产保值增值，就必须依靠人才，全面践行人才强企战略。某国网公司J中心秉承“人才是第一资源”理念，构建了包含人才规...

电网企业作为关系国计民生的大型国有重点骨干企业，要准确把握国家发展需要，适应瞬息万变的国际环境，实现国有资产保值增值，就必须依靠人才，全面践行人才强企战略。某国网公司J中心秉承“人才是第一资源”理念，构建了包含人才规划、人才标准、人才盘点、人才培养、人才激励、人才使用的“六步法”全周期人才发展体系，大力推进人才队伍素质提升。

关键词：