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大学生评价恐惧在自尊与社交焦虑间的中介效应分析

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心理发展与教育 2011年第5期27卷 506-512页

作者：钟佑洁张进辅西南大学西南民族教育与心理研究中心重庆400715 福州大学心理学系福州350108 西南大学心理学院重庆400715

为探讨评价恐惧在自尊与社交焦虑间的作用,本研究采用正向评价恐惧量表、负向评价恐惧量表、自尊量表、社交互动焦虑量表,以大学生作为研究对象进行问卷调查,得到655份有效问卷。研究结果表明:(1)正向评价恐惧量表在本研究大学生样本中... 详细信息

为探讨评价恐惧在自尊与社交焦虑间的作用,本研究采用正向评价恐惧量表、负向评价恐惧量表、自尊量表、社交互动焦虑量表,以大学生作为研究对象进行问卷调查,得到655份有效问卷。研究结果表明:(1)正向评价恐惧量表在本研究大学生样本中具有良好的信、效度。(2)正向评价恐惧、负向评价恐惧在自尊与社交焦虑间起着部分中介作用,中介效应值为47.17%,即自尊一方面直接影响社交焦虑,另一方面通过负向评价恐惧、正向评价恐惧影响社交焦虑。

关键词：自尊负向评价恐惧正向评价恐惧社交焦虑

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我国高校知识女性心理素质特点的调查研究

心理学探新 2001年第3期21卷 36-41,46页

作者：张向葵张林张树东郭娟许玉萍东北师范大学心理学系长春130024 吉林大学社会心理学系长春130012

为教育部“九五”课题《现代高校知识女性心理素质结构的研究》总结性部分。通过对全国 15所有代表性高等学校知识女性的调查研究 ,我们分析了我国高校知识女性的心理素质特点。 (1)高校知识女性在智能素质、心理健康素质、角色控制感... 详细信息

为教育部“九五”课题《现代高校知识女性心理素质结构的研究》总结性部分。通过对全国 15所有代表性高等学校知识女性的调查研究 ,我们分析了我国高校知识女性的心理素质特点。 (1)高校知识女性在智能素质、心理健康素质、角色控制感、开拓性和适应性素质方面优于非高校女性 ;(2 )在智能素质、心理健康素质、角色满意度上低于高校知识男性 ,而工作压力感、职业满意度优于高校知识男性 ;(3)从年龄上 ,中年期高校知识女性的心理承受力最低。

关键词：中国高校知识女性心理素质调查研究智能素质

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电力市场稳定性分析

中国电机工程学报 2005年第2期25卷 1-5页

作者：杨志辉刘有非唐云吴复立清华大学数学科学系香港大学电机电子工程系

电力市场利用市场机制的手段合理分配电力系统资源，其稳定性研究对于调节市场供需状况具有十分重要的意义。针对一类考虑阻塞条件的动态电力市场模型，该文给出了一系列充分条件来判断电力市场的稳定性。通过这些充分条件，电力市场的... 详细信息

电力市场利用市场机制的手段合理分配电力系统资源，其稳定性研究对于调节市场供需状况具有十分重要的意义。针对一类考虑阻塞条件的动态电力市场模型，该文给出了一系列充分条件来判断电力市场的稳定性。通过这些充分条件，电力市场的稳定性可以不通过计算或较少的符号计算得到，这使得判断电力市场稳定性更加方便且准确。此外，利用该文的理论结果还可以合理解释由Alvarado提出的电力市场不稳定模型，并且这些结果还为控制电力市场稳定性提供理论依据。

关键词：电力系统稳定性分析电力市场动力学动态市场模型

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公共理性:共识还是聚合

哲学动态 2024年第7期 83-92页

作者：惠春寿华东师范大学哲学系

公共理性是关于如何在合理分歧的条件下进行集体决策的规范性理念。它主张,为了确保集体决策得到合理公民的共同接受,集体慎思的参与者应该排除自己认为正确的非公共理由,只诉诸彼此共同接受的公共理由。这种诉诸共识的推理模式因为太... 详细信息

公共理性是关于如何在合理分歧的条件下进行集体决策的规范性理念。它主张,为了确保集体决策得到合理公民的共同接受,集体慎思的参与者应该排除自己认为正确的非公共理由,只诉诸彼此共同接受的公共理由。这种诉诸共识的推理模式因为太过苛刻,所以遭到许多批评。不少学者因此转向聚合模式的公共理性,主张人们可以基于各自不同的非公共理由形成殊途同归的聚合。他们认为,聚合模式不仅符合公共理性的宗旨,还能得出更确定的结论。但事实上,聚合模式的吸引力是建立在公共性假象和确定性假象之上的,它并不比共识模式更加优越。不仅如此,罗尔斯的广义公共理性理念表明,共识模式和聚合模式存在相容的情形,并且它们的相容能够使公共理性更加强健、灵活地回应合理分歧的事实,为维持社会统一和稳定发挥范导性作用。

关键词：公共理性共识模式聚合模式罗尔斯高斯

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大五人格特质与领导有效性的相关研究

心理科学 2004年第3期27卷 611-614页

作者：孟慧李永鑫华东师范大学心理学系上海200062 河南大学教育科学学院开封475001

对72家企业的210名管理人员的大五人格特质及其与领导有效性的相关进行了研究,结果表明,管理人员的人格特质可以用神经质、外向性、开放性、宜人性和认真性五个因素加以解释,所编制的五因素人格问卷的信度、构想效度、聚合效度和判别效... 详细信息

对72家企业的210名管理人员的大五人格特质及其与领导有效性的相关进行了研究,结果表明,管理人员的人格特质可以用神经质、外向性、开放性、宜人性和认真性五个因素加以解释,所编制的五因素人格问卷的信度、构想效度、聚合效度和判别效度都达到了心理测量学的要求;管理人员的人格特质对其领导有效性具有重要的影响。

关键词： “大五”人格特质领导有效性管理人员绩效评估机制

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大学生网络交往动机量表编制及相关问题研究

大学生网络交往动机量表编制及相关问题研究

工作需求与资源对火车司机离职意愿和工作满意度的影响:压力和职业倦怠的链式中介作用

第十二届全国心理学学术大会

作者：迟新丽张大均吴明霞香港大学教育学院教育心理学系西南大学教育科学研究所

本研究界定了大学生网络交往动机的内涵,构建了大学生网络交往动机的结构,编制了符合心理测量学规范的"大学生网络交往动机问卷",初步揭示了大学生网络交往动机的发展特点,考察了大学生网络交往动机与社会支持和网络成瘾的关系。综合本... 详细信息

本研究界定了大学生网络交往动机的内涵,构建了大学生网络交往动机的结构,编制了符合心理测量学规范的"大学生网络交往动机问卷",初步揭示了大学生网络交往动机的发展特点,考察了大学生网络交往动机与社会支持和网络成瘾的关系。综合本研究结果,得出以下结论:1.本研究编制的"大学生网络交往动机问卷"符合心理测量学要求,具有良好

关键词：大学生网络交往网络交往动机发展特点相关问题

来源： cnki会议评论

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cnki会议

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现代管理 2024年第5期14卷 1054-1060页

作者：孟婷范新娜荆舒张磊国家能源投资集团有限责任公司朔黄铁路发展有限责任公司河北肃宁中国科学院心理研究所北京中国科学院大学心理学系北京吉林省理心坊教育科技有限公司吉林长春中国医学院科学院北京协和医学院群医学及公共卫生学院北京首都医科大学医学人文学院北京

调查火车司机的压力水平以及离职意愿和工作满意度现状,探讨压力和倦怠对其离职意愿和工作满意的影响,为我国铁路运输行业的健康发展提供政参考依据。选取河北省某大型铁路公司的1750名铁路司机作为研究对象,采用自编工作需求与资源调... 详细信息

调查火车司机的压力水平以及离职意愿和工作满意度现状,探讨压力和倦怠对其离职意愿和工作满意的影响,为我国铁路运输行业的健康发展提供政参考依据。选取河北省某大型铁路公司的1750名铁路司机作为研究对象,采用自编工作需求与资源调查问卷、自编压力量表、马斯勒职业倦怠量表–通用版和工作满意度量表进行调查,使用Process 4.1软件检验中介效应。调查结果显示,37.1%的被调查对象曾出现过离职意愿,10.8%的被调查对象的工作满意度处于较低水平。工作需求和资源对火车司机的对离职意愿没有直接影响(β = 0.001, P = 0.969),对其工作满意度有直接影响(β = − 0.247, P β = 0.089, P β = −0.078, P < 0.001)产生间接影响。研究表明,压力和职业倦怠在火车司机离职意愿和工作满意度间的链式中介效应成立,管理者可以通过减少员工的压力和职业倦怠来减少离职的发生,提高员工的工作满意度,进而提高其安全工作行为。

关键词：火车司机离职意愿工作满意度压力职业倦怠中介效应

双脂肪胺钌卟啉的合成、结构表征和晶体结构(英文)

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无机化学学报 1997年第2期13卷 135-145页

作者：李早英支志明武汉大学化学系香港大学化学系

本文讨论了一系列双脂肪胺钌卟啉配合物，包括Ｒｕ（Ｉ）（Ｐｏｒ）（Ｈ２ＮＲ）２和Ｒｕ（Ｉ）（Ｐｏｒ）（ＨＮＲ２）２［Ｐｏｒ＝四苯基卟啉（ＴＰＰ），中位四（对甲苯基）卟啉（ＴＴＰ），中位四（对氯苯基）卟啉（４Ｃｌ... 详细信息

本文讨论了一系列双脂肪胺钌卟啉配合物，包括Ｒｕ（Ｉ）（Ｐｏｒ）（Ｈ２ＮＲ）２和Ｒｕ（Ｉ）（Ｐｏｒ）（ＨＮＲ２）２［Ｐｏｒ＝四苯基卟啉（ＴＰＰ），中位四（对甲苯基）卟啉（ＴＴＰ），中位四（对氯苯基）卟啉（４ＣｌＴＰＰ）；Ｒ＝叔丁基，异丙基，环己基，正辛基，正十二烷基，Ｒ′＝甲基和乙基］的合成，结构表征和晶体结构测定。钌羰基卟啉与间氯过苯甲酸的反应混合物用过量的脂肪胺处理，得到高收率的双脂肪胺钌卟啉配合物。所有的新配合物经核磁共振光谱，红外光谱，紫外光谱以及元素分析得到证实。其中，配合物Ｒｕ（ＩＩ）（Ｐｏｒ）（Ｈ２ＮＢｕｔ）２的结构已由Ｘ射线晶体结构测定。在Ｒｕ（Ｉ）（Ｐｏｒ）（Ｈ２ＮＢｕｔ）２分子中，ＲｕＮ（Ｐｏｒ）和ＲｕＮ（Ｈ２ＮＢｕｔ）键长分别为２０４１和２１７５。

关键词：脂肪胺钌卟啉配合物晶体

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老年人视听觉整合的影响因素及其神经机制

心理科学进展 2020年第5期28卷 790-799页

作者：杨伟平李胜楠李子默郭敖任艳娜湖北大学教育学院心理学系武汉430062 贵州中医药大学人文与管理学院心理学教研室贵阳550025 湖北大学教育学院脑与认知研究中心武汉430062

老年人的视听觉整合能力强于还是弱于年轻人,目前尚存在很大争议。对老年人视听觉整合脑机制的研究,将为老年人脑保健提供一种科学的跨通道整合方案。基于已有研究成果从两方面进行论述:1)影响老年人视听觉整合的因素,包括刺激的物理属... 详细信息

老年人的视听觉整合能力强于还是弱于年轻人,目前尚存在很大争议。对老年人视听觉整合脑机制的研究,将为老年人脑保健提供一种科学的跨通道整合方案。基于已有研究成果从两方面进行论述:1)影响老年人视听觉整合的因素,包括刺激的物理属性、刺激呈现的时空关系以及刺激得到的注意资源。2)老年人视听觉整合效应。研究表明,一方面,老年人表现出更高的功能连接性、网络效率和较强的视听觉整合效应,如:老年人在后顶叶、内侧前额叶和左前额叶等脑区有较强的激活,额中央区的P2振幅表现出超加性;老年人比年轻人的视听觉整合发生较早并有较长的延伸。另一方面,老年人有较长的反应时和较弱的整合促进,以及对视听觉刺激进行反应时颞上回脑区的振幅弱于年轻人。简单刺激诱发的老年人视听觉整合为进一步揭示整合机制提供了可靠的基础,但是对于复杂情景下的视听觉信息整合加工机制仍待探究。

关键词：视听整合老年人多感觉整合补偿机制促进效应