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交通事业单位人力资源管理激励机制应用策略研究

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河北企业 2024年第4期 138-140页

作者：沈家舒唐山市交通运输局机关事务服务中心

交通事业单位作为交通运输行业的公共行政部门,其人力资源管理水平与交通运输行业的发展息息相关,同时,直接影响政府公共职能的履行与服务质量水平的高低。提高交通事业单位人力资源管理水平,关键在于建立科学合理的激励机制,良好的激... 详细信息

交通事业单位作为交通运输行业的公共行政部门,其人力资源管理水平与交通运输行业的发展息息相关,同时,直接影响政府公共职能的履行与服务质量水平的高低。提高交通事业单位人力资源管理水平,关键在于建立科学合理的激励机制,良好的激励机制能最大程度发挥交通运输人才的作用,提高交通事业单位服务水平及工作效率,实现组织和个人的双赢发展。从交通事业单位人力资源激励管理现状着手,分析目前交通事业单位人力资源管理激励机制中存在的组织与个人目标不统一、绩效考核流于形式、考核结果应用不佳、人力资源纵向流动性差、交通事业单位内部薪酬平均主义严重等问题,并从健全分配激励机制、动态管理用人机制、制定职业规划、建立健全考核评价体系、为干部职工提供培训机会等五个方面为交通事业单位人力资源激励管理提出对策建议,希望能为交通事业单位人力资源管理优化与人力资源管理激励机制建设提供建设性参考。

关键词：交通事业单位人力资源管理激励机制应用策略研究

新形势下交通事业单位人力资源管理配置优化研究

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河北企业 2024年第6期 131-133页

作者：沈家舒唐山市交通运输局机关事务服务中心

人力资源管理是事业单位管理工作的重要组成部分,对推进我国政府机构向服务型政府与专业型政府转变具有不可替代的重要影响。立足于行政机构改革的大背景下,围绕交通事业单位人力资源管理配置现状及存在的主要问题展开分析,结合实际探... 详细信息

人力资源管理是事业单位管理工作的重要组成部分,对推进我国政府机构向服务型政府与专业型政府转变具有不可替代的重要影响。立足于行政机构改革的大背景下,围绕交通事业单位人力资源管理配置现状及存在的主要问题展开分析,结合实际探讨问题产生的原因,从革新人力资源管理理念、制定人力资源管理规划、完善人力资源培训体系和配置机制、健全人力资源管理激励制度等方面探讨提出有针对性的解决对策,为新形势下交通事业单位研究提供策略参考,不断提升事业单位人力资源配置水平。

关键词：交通事业单位人力资源配置

政府采购电子化档案管理的思考——以昆明市盘龙区机关事务管理服务中心为例

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云南档案 2024年第3期 58-60页

作者：杨艳昆明市盘龙区机关事务管理服务中心

本文结合作者相关工作中的经验和总结,通过分析现阶段云南省昆明市盘龙区机关事务管理服务中心在开展政府采购档案管理过程中存在的现实问题,从县域级政府采购档案电子化管理工作的必要性、存在的问题以及如何加强政府采购档案电子化管... 详细信息

本文结合作者相关工作中的经验和总结,通过分析现阶段云南省昆明市盘龙区机关事务管理服务中心在开展政府采购档案管理过程中存在的现实问题,从县域级政府采购档案电子化管理工作的必要性、存在的问题以及如何加强政府采购档案电子化管理工作的对策进行了探索与实践,旨在为政府采购电子化提供更加高效的档案管理措施,保障政府采购档案管理更好地服务社会发展。

关键词：政府采购档案管理电子化

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纸质档案数字化管理与信息安全保障研究

华东纸业 2024年第6期54卷 90-92页

作者：张雪莲南充市机关事务服务中心四川南充 637000

本文旨在探讨纸质档案数字化管理与信息安全保障的重要性及其在实际应用中的关键要素.通过深入分析纸质档案数字化管理的流程与方法,以及信息安全保障的技术与策略,提供一个全面而深入的视角,以便更好地理解和应用这两项技术.此外,本文... 详细信息

本文旨在探讨纸质档案数字化管理与信息安全保障的重要性及其在实际应用中的关键要素.通过深入分析纸质档案数字化管理的流程与方法,以及信息安全保障的技术与策略,提供一个全面而深入的视角,以便更好地理解和应用这两项技术.此外,本文还探讨了数字化管理与信息安全保障在提升档案管理效率、保障档案信息安全方面的积极作用,以及面临的挑战和解决方案.

关键词：纸质档案数字化管理信息安全保障档案管理效率

来源：博看期刊评论

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把好公务用车集中统一管理“方向盘”

中国机关后勤 2024年第10期 58-59页

作者：许崇涛山东省五莲县机关事务服务中心

近年来，山东省五莲县机关事务服务中心聚焦“坚持勤俭办一切事业”和“两个更好服务”，以集中统一管理为方向，通过实施管理平台化、平台信息化、信息标准化，实现县直机关公务用车集约节约、优质高效管理。——公务用车管理平台化，...

近年来，山东省五莲县机关事务服务中心聚焦“坚持勤俭办一切事业”和“两个更好服务”，以集中统一管理为方向，通过实施管理平台化、平台信息化、信息标准化，实现县直机关公务用车集约节约、优质高效管理。——公务用车管理平台化，推动集中统一管理，提高车辆使用效率。根据山东省、日照市公务用车制度改革有关精神，五莲县公务用车管理平台于2019年4月建成启用，设总平台1个、分平台3个，加挂公务用车管理平台服务中心牌子，划转及公开招聘驾驶员、调度员共70名。

关键词：

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试析基于内部控制的事业单位资产管理

行政事业资产与财务 2024年第16期 16-18页

作者：朱伟娜烟台市蓬莱区机关事务服务中心山东烟台

本文从内部控制角度出发,探讨内部控制在事业单位资产管理中的应用意义,结合当前事业单位在资产管理中出现的问题,提出基于内部控制视角下的资产管理相关策略。

关键词：事业单位内部控制资产管理

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在机械电子工程领域中智能机器人的应用

中国科技期刊数据库工业A 2024年第1期 0098-0101页

作者：刘磐保定市莲池区机关事务服务中心河北保定071000

随着科学、信息技术的飞速发展,在机械电子工程加工制造中,智能机器人技术获得广泛应用,推进了我国机械领域向着自动化、智能化、信息化方向发展和改革,促使机械电子制造精准度更高、制造效率大幅度提升,机械电子制造业获得了更好发展... 详细信息

随着科学、信息技术的飞速发展,在机械电子工程加工制造中,智能机器人技术获得广泛应用,推进了我国机械领域向着自动化、智能化、信息化方向发展和改革,促使机械电子制造精准度更高、制造效率大幅度提升,机械电子制造业获得了更好发展。智能机器人技术与机械电子工程制造的技术融合开展,不仅实现了对机械电子制造业劳动力的解放,同时也大幅度提升了机械电子制造业的制造效率和质量。基于此,本文针对机械电子工程领域与智能机器人融合应用优势进行简述,对智能机器人在机械电子工程制造业的具体应用展开总结探究。

关键词：智能机器人技术机械电子工程领域应用优势融合应用

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绩效管理的原则与策略

人力资源 2024年第6期 142-144页

作者：张丰陕西省西安市高陵区机关事务服务中心

在事业单位的运行管理中，人力资源管理是一项重要内容，事业单位通过对人力资源进行合理配置和有效运用，可有效满足组织发展需要，推动单位和员工共同进步。绩效管理是为了提升个人、部门和组织的绩效，而采取的有关管理制度、管理方...

在事业单位的运行管理中，人力资源管理是一项重要内容，事业单位通过对人力资源进行合理配置和有效运用，可有效满足组织发展需要，推动单位和员工共同进步。绩效管理是为了提升个人、部门和组织的绩效，而采取的有关管理制度、管理方法与管理措施，事业单位基于绩效导向开展人力资源管理工作，能更好地提高人才管理效能。

关键词：

数字经济时代事业单位人力资源管理优化策略研究

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中国产经 2024年第7期 185-187页

作者：张丰陕西省西安市高陵区机关事务服务中心

在数字经济时代发展背景下,互联网技术在各个领域中得到了广泛的应用。对于我国事业单位而言,在开展人力资源管理工作时,也应该实现对互联网技术的充分利用,针对目前岗位人员分配情况进行合理划分,通过这种方式有利于化解目前事业单位... 详细信息

在数字经济时代发展背景下,互联网技术在各个领域中得到了广泛的应用。对于我国事业单位而言,在开展人力资源管理工作时,也应该实现对互联网技术的充分利用,针对目前岗位人员分配情况进行合理划分,通过这种方式有利于化解目前事业单位发展中存在的难题。事业单位具有非常强的社会服务性,要想促进各项服务工作顺利开展,需要在更大程度上提升工作人员专业性。本文基于数字经济时代发展背景,对目前事业单位人力资源管理中存在的问题进行深入分析,并结合实际情况提出了一些有效的优化策略,希望能为相关人员提供参考。

关键词：数字经济时代事业单位人力资源管理优化策略