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城镇灵活就业人员基本医疗保险问题研究

今日财富 2024年第5期 89-91页

作者：谢莹莹河南省洛阳市孟津区白鹤镇人民政府

城镇灵活就业人员是中国经济社会发展不可或缺的一部分，然而，他们在基本医疗保险方面面临着一系列问题。本文旨在探讨这些问题存在的根本原因，并提出解决方案，以确保城镇灵活就业人员能够获得合适的医疗保障，同时减轻其经济负担。...

城镇灵活就业人员是中国经济社会发展不可或缺的一部分，然而，他们在基本医疗保险方面面临着一系列问题。本文旨在探讨这些问题存在的根本原因，并提出解决方案，以确保城镇灵活就业人员能够获得合适的医疗保障，同时减轻其经济负担。在研究中，我们发现宣传力度不足、逆向选择风险、高缴费基数和比例等因素严重影响了城镇灵活就业人员的医疗保险参与率。因此，我们建议政府应该采取更积极的宣传措施，提高医疗保险政策的知晓率，并根据参保者的不同需求制定渐进式的缴费标准。此外，应该建立政府补贴计划，帮助经济困难的人群支付医疗保险费用，并通过多渠道筹资来确保医疗保险基金的可持续性。通过这些措施，可以更好地满足城镇灵活就业人员的医疗保险需求，促进社会的公平和稳定发展。

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推进市场建设，让灵活就业更灵活

人力资源 2024年第7期 98-99页

作者：谢莹莹河南省洛阳市孟津区白鹤镇人民政府

灵活就业，现已成为劳动力市场较为普遍的就业方式。灵活就业主要针对的群体和对象是个人，它体现的是一个人的就业形态和模式。我们常讲的一个人打几份工，实际上就是从个人的角度所描述的一种灵活就业的方式。灵活就业人员多为小商小...

灵活就业，现已成为劳动力市场较为普遍的就业方式。灵活就业主要针对的群体和对象是个人，它体现的是一个人的就业形态和模式。我们常讲的一个人打几份工，实际上就是从个人的角度所描述的一种灵活就业的方式。灵活就业人员多为小商小贩、生活服务业就业人员、大龄失业人员。本文主要讨论的群体为灵活就业人员中的农村劳动力。灵活就业作为一种新型的就业形态，在为农村地区带来新的就业机会、推动经济发展的同时，也带来了就业不稳定、劳动力流失等问题。本文针对这些问题，尝试给出合理的意见，仅供参考。

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冬季设施黄瓜结瓜期常见问题及对应管理技术

吉林蔬菜 2024年第3期 17-18页

作者：魏道学马德超河南省遂平县农业农村局 463100 河南省遂平县文城乡人民政府 463142

冬季设施黄瓜进入结瓜期较易出现多种问题,本文对其发生原因进行了深入分析并提出针对性管理技术措施.

关键词：冬季设施黄瓜结瓜期问题管理

来源：博看期刊评论

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新社保法下事业单位人力资源管理策略探究

中文科技期刊数据库（全文版）经济管理 2024年第2期 0001-0004页

作者：徐志红河南省驻马店市新蔡县顿岗乡人民政府河南新蔡463500

新社保法重点维护劳动者自身合法权益,为职工日常生活、工作等提供了更多保障,可以增强员工的归属感,解决流动问题,优化了企业的职工结构。且在新社保法的支持下,可以引导职工学习,强化维权意识,促进事业单位人力资源管理工作的顺利开... 详细信息

新社保法重点维护劳动者自身合法权益,为职工日常生活、工作等提供了更多保障,可以增强员工的归属感,解决流动问题,优化了企业的职工结构。且在新社保法的支持下,可以引导职工学习,强化维权意识,促进事业单位人力资源管理工作的顺利开展。本文在此背景下分析了事业单位人力资源管理过程中存在的问题,明确了新社保法在管理方面产生的影响,并提出了相关的解决对策,以期提升人力资源管理水平,并为此后的管理工作提供更多借鉴。

关键词：新社保事业单位人力资源管理策略

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事业单位人力资源管理中的激励机制建设

中文科技期刊数据库（全文版）经济管理 2024年第10期 0033-0036页

作者：郭红敏河南省漯河市源汇区阴阳赵镇人民政府河南漯河462300

随着事业单位改革的不断深入,事业单位在五个方面都发生了巨大的变化,其中,人力资源管理成了最新的一大亮点,它与事业单位的发展紧密相连。在新时期,事业单位只有不断完善人力资源管理中的激励机制,才能不断解决目前现已知的问题,不断... 详细信息

随着事业单位改革的不断深入,事业单位在五个方面都发生了巨大的变化,其中,人力资源管理成了最新的一大亮点,它与事业单位的发展紧密相连。在新时期,事业单位只有不断完善人力资源管理中的激励机制,才能不断解决目前现已知的问题,不断提升管理的效率,才能使人力资源管理科学发展,不断推动事业单位的创新与进步,顺应时代潮流的步伐。本文将对事业单位人力资源管理中的激励机制建设进行深刻的探讨。

关键词：事业单位人力资源管理激励机制

不同刈割时间对机播苜蓿产量、营养成分及饲用价值的影响

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中国饲料 2024年第12期 89-92页

作者：屈怀芝刘桂萍李元超平邑县流峪镇人民政府山东平邑273300 平邑县仲村镇人民政府山东平邑273300 平邑县农业农村局山东平邑273300

文章旨在研究不同刈割时间对机播苜蓿产量、营养成分及饲用价值的影响。全年从初花期开始,间隔相同时间共刈割4次(第1~4茬),每次选取5个重复小区测量鲜干重,计算机播苜蓿产量,并烘干采集小样后测量营养成分和饲用价值。结果表明:(1)与第... 详细信息

文章旨在研究不同刈割时间对机播苜蓿产量、营养成分及饲用价值的影响。全年从初花期开始,间隔相同时间共刈割4次(第1~4茬),每次选取5个重复小区测量鲜干重,计算机播苜蓿产量,并烘干采集小样后测量营养成分和饲用价值。结果表明:(1)与第1茬相比,第3、4茬机播苜蓿的株高降低了7.48%、8.01%(P<0.05);第2、3、4茬机播苜蓿的鲜重降低了24.57%、45.15%、51.42%(P<0.05);第2、3、4茬机播苜蓿的干重降低了26.33%、44.09%、51.16%(P<0.05)。(2)与第2茬相比,第3、4茬机播苜蓿的粗蛋白质、粗脂肪含量显著降低(P<0.05),中性洗涤纤维含量显著升高(P<0.05)。(3)与第2茬相比,第3、4茬机播苜蓿的DMI、RFV显著降低(P<0.05)。结论:随着刈割时间的推移,机播苜蓿的产量逐渐减少,而营养成分和饲用价值先上升后下降,其中第1茬机播苜蓿的产量最高,第2茬机播苜蓿的饲用价值最高。

关键词：刈割时间机播苜蓿产量营养成分饲用价值

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高庄乡打造融资高地赋能产业振兴的路径

农村科学实验 2024年第4期 13-15页

作者：温萌珠河南省辉县市高庄乡人民政府河南新乡453600

高庄乡位于太行山区,在过去,其农村产业发展较慢,严重阻碍了乡村振兴战略的顺利实施。该文对高庄乡的产业发展现状进行了阐述,明确了其特色农产品和产业发展情况,以及产业振兴中存在的问题,并在此基础上,分别从优化产业布局、建立服务... 详细信息

高庄乡位于太行山区,在过去,其农村产业发展较慢,严重阻碍了乡村振兴战略的顺利实施。该文对高庄乡的产业发展现状进行了阐述,明确了其特色农产品和产业发展情况,以及产业振兴中存在的问题,并在此基础上,分别从优化产业布局、建立服务体系、延展产业链条等方面探讨了高庄乡打造融资高地赋能产业振兴的具体措施,对其他乡村的产业振兴具有一定的参考价值。

关键词：融资高地赋能产业振兴

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农村社会治理法治化:现实意义、发展困境与推进路径

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中国集体经济 2024年第29期 92-95页

作者：杜森赵丽李静鄄城县什集镇人民政府鄄城县凤凰镇人民政府鄄城县引马镇人民政府

有规范的治理,才能有高质量的发展。推进农村社会治理法治化建设是维护农民群众合法权益的有效举措,是推进乡村振兴战略的基本保障,是实现农村社会治理现代化的必经之路。然而,目前农村社会治理过程中存在法治化的制度规范欠缺、文化氛... 详细信息

有规范的治理,才能有高质量的发展。推进农村社会治理法治化建设是维护农民群众合法权益的有效举措,是推进乡村振兴战略的基本保障,是实现农村社会治理现代化的必经之路。然而,目前农村社会治理过程中存在法治化的制度规范欠缺、文化氛围淡薄、工作力量不足、物质基础匮乏等多维困境。基于此,应当提升农村社会治理法治化的制度规范,营造法治化的文化氛围,加强法治化工作队伍建设,夯实法治化的物质基础,以期全面提升农村治理效能。

关键词：农村社会治理法治化

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人力资源劳动就业培训效果的提升策略分析

中文科技期刊数据库（全文版）经济管理 2024年第6期 0017-0019页

作者：徐志红河南省驻马店市新蔡县顿岗乡人民政府河南新蔡463500

在整个市场发展中企事业单位进行经营管理时人力资源管理属于其中的重要环节,此工作的任务重大不仅要承担人才选拔招聘和人才任用以及内部的培训学习等,工作水平的高低还会对企事业单位的建设以及发展产生直接影响。所以任何单位都要对... 详细信息

在整个市场发展中企事业单位进行经营管理时人力资源管理属于其中的重要环节,此工作的任务重大不仅要承担人才选拔招聘和人才任用以及内部的培训学习等,工作水平的高低还会对企事业单位的建设以及发展产生直接影响。所以任何单位都要对人力资源劳动就业培训给予高度重视并将此工作全面落实,和当前岗位人才培养要求以及单位发展情况结合,对劳动就业培训方式及相关内容进行优化。本文结合河南省驻马店当地情况针对人力资源劳动就业培训效果提升策略进行分析,以期为相关工作者提供参考。

关键词：人力资源劳动就业培训效果提升策略