推进市场建设，让灵活就业更灵活
作者机构：河南省洛阳市孟津区白鹤镇人民政府
出 版 物：《人力资源》 (Human Resources)
年 卷 期：2024年第7期
页 面：98-99页
学科分类：120301[管理学-农业经济管理] 120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 1203[管理学-农林经济管理] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学]
摘 要：灵活就业，现已成为劳动力市场较为普遍的就业方式。灵活就业主要针对的群体和对象是个人，它体现的是一个人的就业形态和模式。我们常讲的一个人打几份工，实际上就是从个人的角度所描述的一种灵活就业的方式。灵活就业人员多为小商小贩、生活服务业就业人员、大龄失业人员。本文主要讨论的群体为灵活就业人员中的农村劳动力。灵活就业作为一种新型的就业形态，在为农村地区带来新的就业机会、推动经济发展的同时，也带来了就业不稳定、劳动力流失等问题。本文针对这些问题，尝试给出合理的意见，仅供参考。
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