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新发展格局视域下深化公立医院改革发展的内涵及发展路径研究——以某市妇幼保健院为例

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中文科技期刊数据库（全文版）经济管理 2024年第6期 0191-0194页

作者：王洁日照市妇幼保健院山东日照276826

近年来,随着经济社会的发展,我国公立医院发展的政治环境、经济环境、社会环境、技术环境发生了较大的转变,也对公立医院在新发展格局下的改革发展提出了更高的要求。本文梳理了近年来出台的关于公立医院发展的各类政策,以某市妇幼保健... 详细信息

近年来,随着经济社会的发展,我国公立医院发展的政治环境、经济环境、社会环境、技术环境发生了较大的转变,也对公立医院在新发展格局下的改革发展提出了更高的要求。本文梳理了近年来出台的关于公立医院发展的各类政策,以某市妇幼保健院为例,分析了当前面临的促进发展的外部环境和制约因素,结合实际提出了推进发展的意见建议,对公立医院具有重要的现实意义。

关键词：格局公立医院改革发展内涵发展路径

孕前丙氨酸氨基转移酶异常、高龄生育与早产低出生体重关联的队列研究

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中华疾病控制杂志 2024年第3期28卷 345-350页

作者：庾静云张新建姜碧刘宇炜梁煜曾思良甘展鹏东莞市妇幼保健院保健部东莞523000 东莞市妇幼保健院院长室东莞523000 东莞市妇幼保健院纪检监察室东莞523000 东莞市妇幼保健院科教科东莞523000

目的探讨母亲孕前丙氨酸氨基转移酶(alanine aminotransferase, ALT)异常、高龄生育与新生儿早产低出生体重的关联。方法采用历史性队列研究,选取2015年1月―2020年9月在东莞市参加免费婚前健康检查和孕前优生健康检查项目的育龄女性... 详细信息

目的探讨母亲孕前丙氨酸氨基转移酶(alanine aminotransferase, ALT)异常、高龄生育与新生儿早产低出生体重的关联。方法采用历史性队列研究,选取2015年1月―2020年9月在东莞市参加免费婚前健康检查和孕前优生健康检查项目的育龄女性,获取受检对象基本情况及相关检查结果,追踪随访获取其妊娠结局情况。采用多因素logistic回归分析母亲孕前ALT异常、高龄生育对新生儿早产低出生体重发生的影响,并进行亚组和敏感性分析检验结果的稳定性。结果共纳入23 620名母亲,新生儿早产低出生体重发生率为2.90%。多因素logistic回归分析结果显示,校正了协变量后母亲孕前ALT异常(RR=1.527, 95%CI:1.133~2.016,P=0.004)、高龄生育(RR=1.257, 95%CI:1.006~1.562,P=0.042)均可增加新生儿早产低出生体重发生风险。各亚组的效应值方向未发生改变,且组间异质性差异均无统计学意义(均P>0.05)。依次剔除了母亲孕前血糖(blood glucose, GLU)异常和孕前乙型肝炎表面抗原(hepatitis B surface antigen, HBsAg)阳性人群,效应值较为稳定。结论母亲孕前ALT异常和高龄生育与新生儿早产低出生体重相关。

关键词：丙氨酸氨基转移酶高龄分娩早产出生体重队列研究

360度评估在某三甲妇幼保健院妇产科专业住培管理中的应用

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中国继续医学教育 2024年第5期16卷 119-123页

作者：曾智谢燕刘沼清唐雅兵胡赛男吴静葛静袁旭湖南省妇幼保健院科教部湖南长沙410008 湖南省妇幼保健院妇产科湖南长沙410008

目的为了解住院医师和带教老师在培训中存在的问题,加强住培过程管理,提升培训质量。方法在某省妇幼保健院妇产科住培专业基地组织360度评估,共有住院医师636人次、带教老师602人次和护理人员361人次完成评估。结果评估问卷信度效度... 详细信息

目的为了解住院医师和带教老师在培训中存在的问题,加强住培过程管理,提升培训质量。方法在某省妇幼保健院妇产科住培专业基地组织360度评估,共有住院医师636人次、带教老师602人次和护理人员361人次完成评估。结果评估问卷信度效度评价指标均在0.95以上,具有较高的可靠性。带教老师对住院医师的评估结果提示,被评估住院医师在职业精神[(4.7±0.5)分]、患者照护[(4.6±0.6)分]和沟通合作[(4.6±0.7)分]维度获得较高得分,在知识技能[(4.2±0.8)分]和教学能力[(4.1±0.8)分]维度得分较低。对评估分数进行单因素分析,带教老师对住院医师的评估中,高年级得分高于低年级(F=4.29,P院医师对带教老师的评估差异无统计学意义(F=0.098,P> 0.05),不同护理人员对住院医师的评估差异无统计学意义(F=0.151,P>0.05)。在三类评估中,对带教老师评估的平均得分虽然最高[(96.5±8.3)分],但主观反馈中,住院医师给带教老师提出教学时间不够,教学意识不强等具体建议。结论应用360度评估工具,有利于师生发现问题、解决问题,也为专业基地制定培养计划和规范过程管理提供参考依据。

关键词： 360度评估妇产科住院医师规范化培训教学评价教学管理

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基于妇幼保健院科室成本核算探寻成本节约点

商业2.0 2024年第22期 73-75页

作者：陶戎青岛大学附属山东省妇幼保健院

随着医疗保险支付方式的改革、药品加成的取消及生育率的下降，妇幼保健院的发展面临着新的机遇和挑战。妇幼保健院为妇女儿童提供全生命周期的健康服务，应加强重点专科建设，同时加强科室成本核算。基于此，妇幼保健院要进一步完善科... 详细信息

随着医疗保险支付方式的改革、药品加成的取消及生育率的下降，妇幼保健院的发展面临着新的机遇和挑战。妇幼保健院为妇女儿童提供全生命周期的健康服务，应加强重点专科建设，同时加强科室成本核算。基于此，妇幼保健院要进一步完善科室成本核算体系，探索合理的科室成本核算分摊参数，探寻科室成本节约点，提高资金使用效率，优化资产配置。妇幼保健院应充分发挥科室成本核算在医院精细化管理中的作用，发挥专科优势，提高核心竞争力，为患者提供更好的医疗服务质量和就医环境。本文旨在为妇幼保健院的财务管理、内部控制、绩效考核及经营决策等提供有益的参考。

关键词：妇幼保健院科室成本核算成本节约点

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妇幼保健院财务内部控制改进意义及措施

活力 2024年第1期 85-87页

作者：邓清清明溪县妇幼保健院三明365200

近年来,我国医疗卫生体制改革全面推进,对完善医疗体系、促进医疗卫生事业发展具有深远的意义。在这一背景下,妇幼保健院需要不断加强内部控制,以适应改革形势的发展,实现自身的高质量发展。本文着重分析了妇幼保健院财务内部控制存在... 详细信息

近年来,我国医疗卫生体制改革全面推进,对完善医疗体系、促进医疗卫生事业发展具有深远的意义。在这一背景下,妇幼保健院需要不断加强内部控制,以适应改革形势的发展,实现自身的高质量发展。本文着重分析了妇幼保健院财务内部控制存在的问题,并针对性地提出改进措施。

关键词：妇幼保健院财务内部控制

创新实践建立新型县级妇幼保健院全宗内档案分类管理体系

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机电兵船档案 2024年第2期 91-94页

作者：肖荣芬梅州市梅县区妇幼保健院梅州514700

在新医改政策的推动下,县级妇幼保健院要准确把握新时期妇幼保健院发展的特点,加强档案分类管理,实现妇幼保健院档案现代化管理,以提高整体服务能力为根本任务,使保健院档案管理工作能更好地为医疗卫生改革和妇幼保健事业发展服务。

关键词：新型妇幼保健院档案分类管理

某妇幼保健院瘢痕子宫再次剖宫产产妇产褥感染的发生情况及其病原学特征分析

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抗感染药学 2024年第4期21卷 423-426页

作者：周雅阁洛阳市妇幼保健院产科河南洛阳471000

目的:分析医院瘢痕子宫再次剖宫产产妇产褥感染的发生情况及其病原学特征,为该类产妇产褥感染的防治提供参考。方法:选取2020年8月-2022年8月洛阳市妇幼保健院产科收治的245例瘢痕子宫再次剖宫产产妇作为研究对象,采集产妇的血液、尿液... 详细信息

目的:分析医院瘢痕子宫再次剖宫产产妇产褥感染的发生情况及其病原学特征,为该类产妇产褥感染的防治提供参考。方法:选取2020年8月-2022年8月洛阳市妇幼保健院产科收治的245例瘢痕子宫再次剖宫产产妇作为研究对象,采集产妇的血液、尿液、阴道或宫颈分泌物等标本进行病原学检查和药敏试验,统计和分析产妇产褥感染的发生情况及其病原学特点。结果:245例瘢痕子宫再次剖宫产产妇有49例发生产褥感染,感染发生率为20.00%;49例产褥感染产妇标本中共培养分离出58株病原菌,其中革兰阴性菌35株(占60.34%,以大肠埃希菌、铜绿假单胞菌和阴道加德纳菌为主)、革兰阳性菌23株(占39.66%,以金黄色葡萄球菌、表皮葡萄球菌和溶血葡萄球菌为主);药敏结果显示,大肠埃希菌、铜绿假单胞菌和阴道加德纳菌对青霉素、头孢唑林、阿奇霉素、复方磺胺甲噁唑、氨苄西林、头孢哌酮、哌拉西林的耐药率较高(≥70.00%),对亚胺培南、美罗培南的耐药率均为0.00%;金黄色葡萄球菌、表皮葡萄球菌和溶血葡萄球菌对四环素、红霉素、青霉素、莫西沙星、克林霉素、苯唑西林的耐药率较高(>70.00%),对万古霉素、利奈唑胺、替考拉宁的耐药率均较低(≤20.00%)。结论:瘢痕子宫再次剖宫产产妇产褥感染发生率较高,其感染病原菌以革兰阴性菌较为常见,且无论是革兰阴性菌或是革兰阳性菌对常用抗菌药物均具有较高的耐药率,临床应予以高度重视。

关键词：瘢痕子宫剖宫产产褥感染病原菌分布耐药特点

某三甲妇幼保健院的国家自然科学基金项目申报现况调查及对策研究

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中国妇幼卫生杂志 2024年第4期15卷 61-65页

作者：周司钱源李彦谕康海燕郭丽珍昆明市妇幼保健院云南昆明650031

目的研究某三级甲等(简称三甲)妇幼保健院的国家自然科学基金项目申报现况及影响因素,以期为同类医疗机构提供相关申报工作的参考和借鉴。方法采用自行设计的电子调查问卷对某三甲妇幼保健院所有在岗的医务人员776名进行调查,问卷内... 详细信息

目的研究某三级甲等(简称三甲)妇幼保健院的国家自然科学基金项目申报现况及影响因素,以期为同类医疗机构提供相关申报工作的参考和借鉴。方法采用自行设计的电子调查问卷对某三甲妇幼保健院所有在岗的医务人员776名进行调查,问卷内容包括基本信息、科研经历、对国家自然科学基金项目的态度、影响申报的因素及申报意愿情况。同时,收集2010年3月-2024年1月某三甲妇幼保健院的科研数据,其中包括国家自然科学基金项目的相关数据,以分析各项变量之间的关联性。结果 776名被调查医务人员中硕士及以上学历人员占总人数的13.8%;副高及以上人员占总人数的12.4%。负责或参与国家级科研项目的人员共有14人,占总人数的1.8%;未参与任何级别科研项目的人员占总人数的75.8%。未以第一作者或通信作者发表过论文的人员占总人数的65.5%。该三甲妇幼保健院自2021年起组织医务人员申报国家自然科学基金项目以来,共申请该项目10项,但仅有1项获得立项。调查结果显示,仅有34.8%的调查对象表达了主动且强烈的愿望想要申报国家自然科学基金项目。申报该基金项目前5位的影响因素为:自身知识储备不足(得分7.73分);个人经验非常不足,没有信心(得分6.41分);工作太累,个人不想申请(得分5.18分);国家自然科学基金项目申报难度太大,不想学习(得分2.92分);科研保障和激励机制缺乏(得分2.57分)。结论该三甲妇幼保健院医务人员申报国家自然科学基金项目的意愿不高,申报情况不理想。部分医务人员缺乏将临床经验转化为科研问题的能力和动力。建议医务人员积极提升学历及职称,积极参与科研活动,以加强临床与科研的协同发展。同时,科研管理部门应健全激励机制,从而提高医务人员的申报意愿,激发科研热情。

关键词：国家自然科学基金项目调查分析科研意识

公立医院医务人员薪酬满意度研究——以滨州市妇幼保健院为例

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中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学

中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学 2024年第7期 0141-0144页

作者：王新安王月强高乐刘红霞滨州市人妇幼保健院山东滨州256600

通过对滨州市妇幼保健院医务人员进行薪酬满意度问卷调查,对医务人员薪酬现状、薪酬期望、工作压力进行评价,了解案例医院的薪酬制度,结合薪酬满意度的影响因素研究,针对存在问题提出建议,从而改进和完善医院的薪酬制度,提高医务人员薪... 详细信息

通过对滨州市妇幼保健院医务人员进行薪酬满意度问卷调查,对医务人员薪酬现状、薪酬期望、工作压力进行评价,了解案例医院的薪酬制度,结合薪酬满意度的影响因素研究,针对存在问题提出建议,从而改进和完善医院的薪酬制度,提高医务人员薪酬满意度。方法采用线上问卷调查方法,对滨州市妇幼保健院的178名员工进行问卷调查。数据处理采用描述分析、单因素分析等方法。结果案例医院医务人员薪酬水平偏低、工作压力大;薪酬综合满意度的平均得分为(2.76±0.75)分;年龄、学历和浮动薪酬占比是影响综合满意度的主要因素;结论案例医院薪酬制度活力不足需进一步完善,优化薪酬结构,提高薪酬满意度水平。

关键词：公立医院医务人员薪酬满意度薪酬制度单因素分析