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以国企改革深化提升行动推动新质生产力发展——以杭钢为例
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浙江经济 2024年 第5期 72-73页
作者: 毛婵雯 杭州钢铁集团有限公司战略投资
以提高企业核心竞争力和增强核心功能为重点,深入实施新一轮国企改革深化提升行动,大力推进功能性改革,着力深化机制性改革,推动形成新质生产力,努力实现企业高质量转型发展2023年9月,习近平总书记在黑龙江考察调研期间强调:整合科技创... 详细信息
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企业财务会计向管理会计转型存在的问题及策略
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审计与理财 2024年 第3期 46-48页
作者: 赵彩霞 杭州钢铁集团有限公司
当前,传统的企业财务管理模式已经不符合新时代、新要求,迫切需要以会计模式体制升级为抓手,推动财务会计向管理会计转型,重塑企业核心竞争力,实现稳定发展。由此,本文总结了企业财务会计向管理会计转型中存在的主要问题,有针对性地提... 详细信息
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企业财务会计向管理会计转型存在的问题及对策研究
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中国经贸 2024年 第3期 79-81页
作者: 金超 杭州钢铁集团有限公司
随着市场环境的不断变化和企业经营的日益复杂,企业财务会计向管理会计的转型变得尤为重要。本文通过对当前企业财务会计向管理会计转型的问题进行深入研究,分析了业财融合不充分、管理体系不完善以及工作人员素质亟待提升等主要问题。... 详细信息
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业财融合背景下国有企业预算管理优化策略
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今日财富 2024年 第31期 128-130页
作者: 邱冰倩 杭州钢铁集团有限公司
国有企业预算管理的优化是业财融合的重要任务之一。在传统模式下,业务门和财务门往往独立进行预算编制和执行,因此导致信息孤岛、协同不畅等问题。而在业财融合模式下,通过业务门和财务门的紧密合作,使预算管理变得更为协...
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国企人力资源数字化转型的“破”与“立”
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信息化建设 2024年 第4期 59-60页
作者: 姜利萍 杭州钢铁集团有限公司
近年来,随着数字技术不断赋能组织,催生了AI面试、AR智能辅助培训等大量新技术,有效提升工作质量和效率,降低了管理成本。如何结合数字技术、以数据驱动提升企业人才管理质量,优化企业人力资源管理体系,成为国有企业实现人力资源数字化... 详细信息
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国有企业党建赋能企业文化的创新路径
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现代企业文化 2024年 第25期 13-15页
作者: 林微娜 杭州钢铁集团有限公司
党建工作是国有企业的重要组成分,不仅能够增强企业的凝聚力,还能够激发企业的发展动能。随着我国市场经济的持续发展,国有企业在激烈的市场竞争中面临着各种新挑战。而党建工作融入国有企业文化体系中,可以帮助国有企业更好地应... 详细信息
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业财融合背景下国有企业财务管理转型研究
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商业2.0 2024年 第18期 7-9页
作者: 邱冰倩 杭州钢铁集团有限公司
业财融合是国有企业实现财务管理转型的有效途径,有助于实现企业内业财信息的互联互通,强化风险管理和质量控制,提升财务管理水平。然而,在实际操作中,业财融合下的国有企业财务管理转型面临诸多挑战。本文主要针对业财融合背景...
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事权下放与基层环境治理——来自“扩权强县”改革的证据
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中国经济问题 2024年 第1期 166-180页
作者: 彭耀辉 姚沁 方嫣彤 陈硕 复旦大学经济学院 上海师范大学商学院 杭州钢铁集团有限公司
事权划分是目前我国省以下财政体制改革的主要问题之一,也是影响地方政府治理效能的关键因素。不过,对于备受关注的环境治理问题,现有研究难以理清事权划分与环境治理之间的关系。为此,本文选取“扩权强县”改革作为事权下放实验进行研... 详细信息
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企业合并财务报表编制质量的提升策略分析
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中文科技期刊数据库(全文版)经济管理 2024年 第1期 0020-0022页
作者: 金超 杭州钢铁集团有限公司 浙江杭州310000
在当今全球化和竞争愈发激烈的商业环境中,合并财务报表的编制质量显得尤为重要。合并财务报表不仅是衡量一个企业集团整体财务状况的关键工具,也是投资者和利益相关者作出决策的重要依据。因此,提升合并财务报表编制的质量,不仅可以增... 详细信息
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基于复杂地质条件下盲竖井掘进施工技术的探究
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矿业工程 2024年 第4期22卷 15-20,25页
作者: 要智勇 河北钢铁集团矿业公司 河北秦皇岛066000
在复杂地质条件下,由于对于盲竖井地质条件掌握不清,掘砌施工技术难度大,施工工期长,给地下矿山基建工作造成影响大。该基建矿山盲竖井通过反井钻机施工数据分析,初步对盲竖井进行了破碎带分布推断,根据盲竖井的地质情况,有针对性的制... 详细信息
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