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作者

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检索条件"机构=廊坊师范学院人事处"
79152 条 记 录,以下是1-10 订阅
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河北省属普通本科院校高层次人才激励机制改进探究——以廊坊师范学院为例
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廊坊师范学院学报(社会科学版) 2021年 第1期37卷 121-128页
作者: 郭倩 廊坊师范学院人事处 河北廊坊065000
"双一流"建设更加注重高素质教师队伍的培育,而其中完善高层次人才激励机制尤为重要。近年来,河北省属普通本科院校高层次人才激励工作取得了显著成效,但在新形势下也出现了一些新问题。对此,廊坊师范学院不断完善人才引进制度,把待遇... 详细信息
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加强德育在高校师资队伍建设中的地位
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大家 2011年 第7期 195-196页
作者: 王敏 廊坊师范学院人事处
高等学校的和谐建设,不仅是社会和谐建设的重要组成部分,而且对和谐社会建设具有引领、示范和推动作用。我们应当坚持德育为首、以人为本、依法治校、为人师表的思想,大力加强学校的德育建设,把它作为高校师资队伍建设的重要组成部分。
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人力资源管理量化应用的问题研究
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中国商贸 2011年 第4X期 81-82页
作者: 王敏 廊坊师范学院人事处
本文就人力资源管理量化技术应用中关于量化与人性、量化与模糊、量化与科学、量化与导向基础等值得思考的一些问题,提出自己的观点和看法。
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中小型图书馆人力资源激励机制研究
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开发研究 2010年 第2期 136-137页
作者: 王敏 廊坊师范学院人事处 河北廊坊065000
知识经济环境下的图书馆工作人员不再是传统意义的被动服务者,应当具有较强的信息意识与信息理能力,广博的专业知识与胜任的信息素养。信息管理者、信息导航员、信息专家,是对新一代图书馆员的角色定位。针对目前中小型图书馆存在的问... 详细信息
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“尊德性”与“道问学”:《四书近指》对孟子思想的诠释
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新乡学院学报 2021年 第5期38卷 14-17页
作者: 冯峰 刘韵智 廊坊师范学院社会发展学院 河北廊坊065000 廊坊师范学院人事处 河北廊坊065000
明末清初理学家孙奇逢以“尊德性”与“道问学”相统一的学术思维注解《四书》。在《四书近指》的《孟子》部分,孙奇逢认为《孟子》一书“无非学”,孟子的“道问学”包括性善论、修身论、仁政论和辩正论。其中,性善论即“尊德性”,是... 详细信息
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新时期党的执政资源建设面临的形势及对策
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新视野 2006年 第2期 41-42页
作者: 王瑜卿 张广义 廊坊师范学院教务 廊坊师范学院人事处
中国共产党的执政资源面临着国际背景和国内形势两方面变化的影响。国际上, 社会阶级阶层关系的变化,信息化时代的到来,公共行政管理模式的变革,世界政治局势与政党格局的巨大变化,波及到党的执政资源建设;国内政治权力的变化、多元社... 详细信息
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职业教育混合式教学的结构逻辑与价值探索
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河北职业教育 2022年 第2期6卷 72-77页
作者: 唐义慈 宫小松 复旦大学高等教育研究所 上海200433 廊坊师范学院人事处 河北廊坊065000
混合式教学模式的提出远早于它真正开始实践与发展的时间,随着技术革新,混合式教学成为职校教学的新范式,其内涵也有了新的变化。要明确这一教学范式的结构逻辑,需基于职教培养特色,从其概念发展和内涵重构进行深度的解读。混合式教学... 详细信息
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我国公民有序政治参与的基本方式
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中国人民大学学报 2006年 第2期20卷 113-117页
作者: 王维国 张广义 廊坊师范学院学报编辑部 廊坊师范学院人事处 河北廊坊065000
受历史传统和现实状况的制约,目前中国公民的政治参与意识有待进一步提高,政治参与方式有待进一步转变。既然人民代表大会制度是我国的根本政治制度,那么,公民有序参与人大工作才是公民有序政治参与的基本方式。有必要通过扩大公民参与... 详细信息
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动荡政治局势下党内民主面临的挑战
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经济社会体制比较 2010年 第1期 113-119页
作者: 捷恩.米恩本 王敏 荷兰民主党D66分部 廊坊师范学院人事处
有关党内民主有何裨益的争议尚无定论。争议双方看似都能据理力争,但都并非无懈可击。文章认为基于特定的政治举措以及各政党的政治环境,党内民主既有积极作用,也有消极作用。激烈动荡的政治局势则表现为更多政治联盟、转投的出现以及... 详细信息
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浅谈高校人事劳资管理中的思想政治工作
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廊坊师范学院学报(社会科学版) 2009年 第1期25卷 119-120页
作者: 苏晓梅 廊坊师范学院人事处 河北廊坊065000
加强思想政治工作是人事劳资管理的内在要求,高校人才聚集,思想活跃,就更突显其在人事劳资管理中的地位和作用。当前,强化高校人事劳资管理工作中的思想政治工作,要以提高人事劳资管理的整体效能为目标,挖掘和发挥管理工作的思想政治优... 详细信息
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