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工伤保险省级统筹考核体系的设计及应用

山东人力资源和社会保障 2024年第5期 26-27页

作者：陈雪莲蚌埠市社会养老保险管理中心

人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局《关于进一步推进完善工伤保险省级统筹制度的通知》要求,从2024年1月1日起工伤保险基金由省级统收统支,实行“收支两条线”管理。传统的指标性考核措施维系省级统筹运行,可能会降低工伤保险... 详细信息

人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局《关于进一步推进完善工伤保险省级统筹制度的通知》要求,从2024年1月1日起工伤保险基金由省级统收统支,实行“收支两条线”管理。传统的指标性考核措施维系省级统筹运行,可能会降低工伤保险基金风险防控能力。本文基于关键绩效指标法(KPI)和平衡计分卡法(BSC)两种绩效考核方式的二元结合,以BSC为核心、KPI为载体设计工伤保险省级统筹的绩效考核指标体系,明确各级责权划分,建立“职、权、责约束机制”和基金缺口分担机制。

关键词：省级统筹国家税务总局统收统支绩效考核指标体系基金缺口约束机制工伤保险考核措施

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养老保险档案信息化管理的难点与对策探析

档案天地 2024年第2期 52-54,64页

作者：于继静秦皇岛市企业养老保险中心

随着社会保险制度改革不断深化,尤其是城镇职工养老保险全国统筹后,社会保险覆盖范围不断扩大,养老保险待遇持续提高,社保档案管理工作发挥着越来越重要的作用,实现了让“死档案”变成“活信息”,将“旧档案”变成“新故事”。秦皇岛市... 详细信息

随着社会保险制度改革不断深化,尤其是城镇职工养老保险全国统筹后,社会保险覆盖范围不断扩大,养老保险待遇持续提高,社保档案管理工作发挥着越来越重要的作用,实现了让“死档案”变成“活信息”,将“旧档案”变成“新故事”。秦皇岛市企业养老保险中心作为社保经办机构,遵循社会保险“记录一生、保障一生、服务一生”宗旨,通过落实社保档案管理办法等规章制度,加大资金投入,购置软硬件设施,依托社会保险业务档案管理平台,实现了养老保险业务档案规范化、制度化、信息化管理,确保了档案资料的完整性、安全性和有效利用。

关键词：档案信息化管理档案资料社保经办机构养老保险待遇软硬件设施保险覆盖范围社会保险难点与对策

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做好企业离退休职工社会化管理服务工作的思考

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四川劳动保障 2024年第2期 20-21页

作者：崔庆华海安市职工社会养老保险基金管理中心

离退休职工是企业的宝贵资源,其拥有丰富的经验和知识可以为企业提供重要的支持。同时,他们也需要得到适当的关怀和管理,以确保权益保障和价值发挥。

关键词：离退休职工社会化管理服务工作权益保障

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论基层人力资源和社会保障工作中存在的问题及对策

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营销界 2024年第2期 41-43页

作者：崔庆华海安市职工社会养老保险基金管理中心

基层人力资源和社会保障工作水平的高低,会给我国经济发展方式的转变带来直接影响,关乎科学发展观战略的实施,也会在一定程度上给我国社会改革发展的局面带来影响,与人民群众的切身利益关系密切。因此,基层人力资源和社会保障工作在具... 详细信息

基层人力资源和社会保障工作水平的高低,会给我国经济发展方式的转变带来直接影响,关乎科学发展观战略的实施,也会在一定程度上给我国社会改革发展的局面带来影响,与人民群众的切身利益关系密切。因此,基层人力资源和社会保障工作在具体落实中要始终坚持以改善民生为主,更好地落实科学发展观,为就业的稳定及其规模的合理扩大提供保障,力争建设更多高水平的人才队伍,使我国的社会保障和人力资源服务水平得到全面提升。

关键词：基层人力资源社会保障就业

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以高素质人才助力企业高质量发展研究

营销界 2024年第2期 62-64页

作者：王莹廊坊市人力资源和社会保障局工伤保险管理中心

人才是兴国之本、富民之基、发展之源,各行各业要想实现高质量发展,必须建设高素质人才队伍。对于企业而言,高素质人才队伍不仅能够营造积极向上的企业氛围、提高企业的整体效率,还能树立良好的企业形象、充分发挥企业的竞争优势。因此... 详细信息

人才是兴国之本、富民之基、发展之源,各行各业要想实现高质量发展,必须建设高素质人才队伍。对于企业而言,高素质人才队伍不仅能够营造积极向上的企业氛围、提高企业的整体效率,还能树立良好的企业形象、充分发挥企业的竞争优势。因此,在经济社会飞速发展的背景下,企业领导层要重视高素质人才队伍的建设工作,保证企业人力资源的有效开发,充分发挥人才的价值,为企业高质量发展提供源源不断的力量。

关键词：高素质人才高质量发展人力资源管理

档案数据大脑在推动新质生产力中存在的问题与对策

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办公自动化 2024年第10期29卷 61-64,69页

作者：李聪河南省新乡市原阳县城乡居民社会养老保险管理中心新乡453500

随着数字经济和信息技术的不断发展,档案数据大脑作为档案数据智能化发展的产物,对于推动数字经济和社会发展发挥重要的作用。然而,档案数据大脑在推动新质生产力的过程中也存在一些问题和挑战。文章主要对档案数据大脑在推动新质生产... 详细信息

随着数字经济和信息技术的不断发展,档案数据大脑作为档案数据智能化发展的产物,对于推动数字经济和社会发展发挥重要的作用。然而,档案数据大脑在推动新质生产力的过程中也存在一些问题和挑战。文章主要对档案数据大脑在推动新质生产力中可能面临的问题进行分析和探讨,主要集中在数据安全、数据质量、数据治理等方面。同时,文章还提出相应的对策和解决方案,以实现档案数据大脑的更加可持续发展和应用。通过文章的研究得出结论:档案数据大脑在推动新质生产力中的确存在着一些问题和挑战,但通过合理的对策和解决方案,可最大限度地减少这些问题的影响,实现档案数据大脑的可持续发展和应用。

关键词：档案数据大脑新质生产力数据安全数据质量数据治理可持续发展

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信息化在机关事业单位养老保险档案管理中的作用

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中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学

中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学 2024年第1期 44-47页

作者：姜国锦安徽省界首市机关事业养老保险基金管理中心安徽阜阳236500

随着大数据、物联网、云计算、人工智能等现代信息技术的发展,档案工作与信息技术的融合程度也在不断加深,逐渐向信息化、数字化、智能化发展。机关事业单位要想促进养老保险档案管理的提质增效,就应从更新理念、创新方法,立足新形势促... 详细信息

随着大数据、物联网、云计算、人工智能等现代信息技术的发展,档案工作与信息技术的融合程度也在不断加深,逐渐向信息化、数字化、智能化发展。机关事业单位要想促进养老保险档案管理的提质增效,就应从更新理念、创新方法,立足新形势促进现代信息技术的有效应用,有效提升单位员工的幸福感、获得感与归属感。基于此,本文将首先分析目前机关事业单位养老保险档案管理的不足,然后依次探究信息化在机关事业单位养老保险档案管理中的作用与应用路径,以期为相关工作的开展提供一定参考。

关键词：信息化机关事业单位养老保险档案管理

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数字经济下人力资源管理理念创新研究

知识经济 2024年第16期680卷 120-122页

作者：吕艳宿州市埇桥区机关事业单位养老保险管理服务中心安徽宿州234000

数字经济对企业人力资源管理的影响是多方面的。首先,数字经济改变了人力资源主体的需求和特点;其次,数字经济改变了人力资源管理的目标。数字经济还对人力资源管理的内容产生了影响。在数字经济下,企业人力资源管理的综合性发展方向包... 详细信息

数字经济对企业人力资源管理的影响是多方面的。首先,数字经济改变了人力资源主体的需求和特点;其次,数字经济改变了人力资源管理的目标。数字经济还对人力资源管理的内容产生了影响。在数字经济下,企业人力资源管理的综合性发展方向包括树立“以人为本”的数字化管理理念,注重员工的个人发展和福利待遇,同时关注社会责任。运用企业人才资本来实现数字经济下的管理目标也是重要的发展方向,企业人才资本是企业在数字经济时代中获得竞争优势的重要资源。此外,数字经济下企业人力资源管理模块需要创新,包括岗位分析模块的创新、关注数字化技术和数据分析能力等新兴要求,以及人才选聘模块的创新,采用创新的招聘方式吸引数字化人才。

关键词：数字经济人力资源管理创新

探究机关事业单位养老保险内控管理的强化措施

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中文科技期刊数据库（全文版）经济管理 2024年第1期 103-106页

作者：姜国锦安徽省界首市机关事业单位养老保险基金管理中心安徽阜阳236500

机关事业单位养老保险内控管理是一个重要的话题,因为它关系到养老保险制度的稳健运行和参保人员的切身利益。随着社会的发展和经济的进步,养老保险制度已成为我国社会保障体系的重要组成部分,而机关事业单位养老保险更是其中的关键环... 详细信息

机关事业单位养老保险内控管理是一个重要的话题,因为它关系到养老保险制度的稳健运行和参保人员的切身利益。随着社会的发展和经济的进步,养老保险制度已成为我国社会保障体系的重要组成部分,而机关事业单位养老保险更是其中的关键环节。如何做好机关事业单位养老保险内控管理,不仅是一个理论问题,更是一个实践问题。从理论角度来看,养老保险内控管理是指在养老保险制度的运行过程中,通过建立一系列的内部控制制度,防范和控制风险,保证养老保险基金的安全和有效使用。内控管理的目标是提高养老保险制度的运行效率,保证养老保险基金的安全,维护参保人员的合法权益。因此,探究如何做好机关事业单位养老保险内控管理,对于完善我国养老保险制度,具有重要的理论意义。

关键词：机关事业单位养老保险内控管理