检索结果-南通市图书馆

大力实施体系推进、平台推进不断提升技能开发工作水平

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石油技师 2014年第1期 235-236页

作者：无川庆钻探工程公司职业技能鉴定中心

2008年企业重组以来,随着川庆钻探工程公司(以下简称川庆钻探)工程业务的不断扩展,技能操作员工的培养压力也逐年增大,每年技能操作员工鉴定量在7000~8000人。尽管面临“工作量大、区域分散”等困难,但是作为工程技术服务企业,川庆钻探... 详细信息

2008年企业重组以来,随着川庆钻探工程公司(以下简称川庆钻探)工程业务的不断扩展,技能操作员工的培养压力也逐年增大,每年技能操作员工鉴定量在7000~8000人。尽管面临“工作量大、区域分散”等困难,但是作为工程技术服务企业,川庆钻探始终把技能员工的培养作为企业生存壮大的根本,在工作中大力实施“两个推进”,即推进鉴定质量管理体系建设。

关键词：川庆大力员工工程企业技能

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建立现代企业教育制度的探索与实践

职业 2010年第15期 30-31页

作者：马秀华新疆职业技能鉴定中心

在国有企业建立现代企业制度的过程中,如何建立与现代企业制度相适应的现代企业教育制度是大多数企业职工教育面临的难题。笔者结合新疆新联集团公司在这一方面的实践,探索解决这一问题的成功之路。

关键词：现代企业教育制度岗位技能培训岗位培训制度现代企业制度企业企业管理培训教材工程技术人员激励机制开发人力资源

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钻井高技能人才的成长规律与评价模式

石油教育 2009年第3期 104-106页

作者：郑萍中国石油川庆钻探公司职业技能鉴定中心四川成都610051

钻井高技能人才成长一般需要四个时期,即适应期——稳定期——成熟期——发展期。技师、高级技师评价应以工作业绩、现实能力和潜在能力为主,以能力为核心,业绩为重点,注重职业道德和职业知识水平的评价。

关键词：钻井高技能人才成长规律评价模式

钻井疑难杂症的“克星”——武东生打捞技能专家工作室

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石油技师 2017年第4期 30-32,109页

作者：无西部钻探工程有限公司技能鉴定中心

石油钻井工是钻探行业从业人数最多的主体生产工种,为强化高端引领作用,促进生产一线提质增效,西部钻探公司持续加强技能专家工作室建设和管理,为高技能人才开展创新创效活动提供了良好的平台,引导技能专家依托工作室在破解难题、技改... 详细信息

石油钻井工是钻探行业从业人数最多的主体生产工种,为强化高端引领作用,促进生产一线提质增效,西部钻探公司持续加强技能专家工作室建设和管理,为高技能人才开展创新创效活动提供了良好的平台,引导技能专家依托工作室在破解难题、技改革新、技艺传承等方面发挥示范引领作用。2014年,成立了武东生打捞技能专家工作室,2015年,该工作室经评审认定为集团公司技能专家工作室,被新疆维吾尔自治区总工会授予'新疆自治区劳模(职工)创新工作室'称号。

关键词：工作室打捞工具钻井工程师钻井现场疑难杂症

强化高技能人才队伍培养提升钻探企业核心竞争力

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石油组织人事 2020年第1期 60-63页

作者：罗昱恒熊伟西部钻探人事处、技能鉴定中心西部钻探技能鉴定中心技能鉴定科

技能人才是钻探企业人才队伍中规模最大、实践能力最强的一支队伍,是提升钻探企业核心竞争力、实施创新驱动发展战略的重要力量。中国石油集团西部钻探工程有限公司在完善高技能人才培养机制、创新培养模式、加强培养服务等方面进行积... 详细信息

技能人才是钻探企业人才队伍中规模最大、实践能力最强的一支队伍,是提升钻探企业核心竞争力、实施创新驱动发展战略的重要力量。中国石油集团西部钻探工程有限公司在完善高技能人才培养机制、创新培养模式、加强培养服务等方面进行积极探索和实践,总结提炼出抓顶层设计、抓培养服务、抓高端引领等行之有效的做法,为钻探企业加强高技能人才培养工作提供有益借鉴。

关键词：技能人才人才队伍培养钻探企业培训模式

架桥专家开路先锋——记中交二航局第二工程有限公司技能大师孙家林

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中国培训 2022年第11期 31-32页

作者：单宇飞重庆市职业技能鉴定指导中心

孙家林是中交二航局第二工程有限公司起重工大师、国家级技能专家工作室负责人、全国技术能手、中华技能大奖获得者、全国劳动模范、央企百名杰出工匠、全国职工创新能手。他也是重庆市十大杰出技术能手、十大金牌工人、劳动创新奖章获...

孙家林是中交二航局第二工程有限公司起重工大师、国家级技能专家工作室负责人、全国技术能手、中华技能大奖获得者、全国劳动模范、央企百名杰出工匠、全国职工创新能手。他也是重庆市十大杰出技术能手、十大金牌工人、劳动创新奖章获得者。他带领的团队先后参与了浙江温州大桥、珠海淇澳大桥、虎门二桥、苏通长江大桥、沪通长江大桥、

关键词：

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加强质量管理扎实开展职业技能鉴定工作

石油技师 2014年第1期 226-228页

作者：谷丽长城钻探公司技能鉴定中心

一、加强基础工作建设,建立规范有序的职业技能鉴定工作保障体系一是开展鉴定需求调研。鉴定需求调研对于技能鉴定工作的具体实施起着至关重要的作用,只有摸清情况,才能做到有的放矢。长城钻探公司技能操作人员用工区域分布广泛,遍布海... 详细信息

一、加强基础工作建设,建立规范有序的职业技能鉴定工作保障体系一是开展鉴定需求调研。鉴定需求调研对于技能鉴定工作的具体实施起着至关重要的作用,只有摸清情况,才能做到有的放矢。长城钻探公司技能操作人员用工区域分布广泛,遍布海外与国内市场,涉及技术工种较多。公司成立初期,

关键词：技能用工调研职业技能公司技术工种工作

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一种新的录井工作平台软件系统的设计和应用

新疆石油天然气 2009年第2期5卷 102-106页

作者：赵玉杰周勇黄伟军西部钻探克拉玛依录井工程公司西部钻探信息中心新疆克拉玛依834000 新疆职业技能鉴定中心新疆乌鲁木齐830000

通过对录井作业的业务流程和数据流程进行梳理和归纳,介绍了一种新的录井工作平台软件系统的设计思路及实现过程,并提出将数据库、数据仓库、多层分布、WEB发布、图形化、网络化等多种最新信息技术和综合录井专业技术结合,以实现野外现... 详细信息

通过对录井作业的业务流程和数据流程进行梳理和归纳,介绍了一种新的录井工作平台软件系统的设计思路及实现过程,并提出将数据库、数据仓库、多层分布、WEB发布、图形化、网络化等多种最新信息技术和综合录井专业技术结合,以实现野外现场和后期基地综合录井服务从数据采集、处理、监测、存储和显示等各个环节的一体化应用,最大限度地满足生产、科研、经营管理的需要。

关键词：录井工作平台实时监测 WEB发布 B/S结构

扎根边疆显身手攻坚破难展才俊——“大国工匠”谭文波

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石油组织人事 2020年第1期 104-105页

作者：无中国石油集团西部钻探工程有限公司技能鉴定中心

谭文波,男,1970年12月出生,中共党员,中国石油天然气集团有限公司技能专家、“石油名匠”重点培养对象。2018年4月,荣获“大国工匠”称号,并先后获得“全国技术能手”“全国五一劳动奖章”“全国最美职工”等荣誉称号,被中华全国总工会... 详细信息

谭文波,男,1970年12月出生,中共党员,中国石油天然气集团有限公司技能专家、“石油名匠”重点培养对象。2018年4月,荣获“大国工匠”称号,并先后获得“全国技术能手”“全国五一劳动奖章”“全国最美职工”等荣誉称号,被中华全国总工会、中央广播电视总台联合评选为2018年“大国工匠年度人物”,成为首位走进中央广播电视总台演播室的石油石化技能领军人才代表,首位走进国务院新闻办公室中外记者见面会的石油技能人才。

关键词：谭文重点培养对象中共党员大国工匠中华全国总工会荣誉称号全国技术能手领军人才