检索结果-南通市图书馆

经济师 2007年第7期 284-285页

作者：李惠芳山西路桥第二工程有限公司山西临汾041051

文章以山西路桥二公司为例,从企业管理、人才管理、经营开发、项目运作、桥梁施工、企业文化等六个方面阐述了依法经营、科学管理,全面实施现代企业建设的体会。

关键词：依法经营科学管理硕果累累

山西路桥第一工程有限责任公司——把握公路施工企业特点深入开展QC小组活动

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

中国质量 2010年第3期 78-79页

作者：杨丽香山西路桥第一工程有限责任公司

为深入了解公路施工企业QC小组活动开展的实际情况,按照中国质量协会第17期QC小组活动诊断师提高班的要求,对我公司QC小组活动通过资料查询、电话询问等方式进行深入调查,初步摸清了公司的发展现状、存在问题,认真填写了全国企事业QC小... 详细信息

为深入了解公路施工企业QC小组活动开展的实际情况,按照中国质量协会第17期QC小组活动诊断师提高班的要求,对我公司QC小组活动通过资料查询、电话询问等方式进行深入调查,初步摸清了公司的发展现状、存在问题,认真填写了全国企事业QC小组活动问卷调查表,基本理出了下一步的工作思路。现将有关情况报告如下:

关键词： QC 小组活动公路施工有限责任公司股份不公开公司企业企业管理山西路桥

在线全文

同方期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

探究高速公路施工中填石路基施工技术

汽车周刊 2025年第1期 135-137页

作者：刘俊杰山西路桥第六工程有限公司

填石路基是高速公路施工的重要组成部分之一，为充分发挥其技术优势，提高填石路基施工质量，为公路施工提供稳定的基础，本文以山西省某高速公路工程为案例，从施工准备、试验段施工、基层处理、分层填筑、整平压实、边坡码砌等方面详... 详细信息

填石路基是高速公路施工的重要组成部分之一，为充分发挥其技术优势，提高填石路基施工质量，为公路施工提供稳定的基础，本文以山西省某高速公路工程为案例，从施工准备、试验段施工、基层处理、分层填筑、整平压实、边坡码砌等方面详细论述了施工技术要点，提出了施工质量与安全控制策略，以期为相关从业人员提供参考借鉴，全面提高高速公路填石路基施工的技术水平。

关键词：高速公路填石路基分层填筑压实施工技术

在线全文

同方期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

搭接长度等对Ⅱ型APC接头拉伸性能的影响

哈尔滨工业大学学报 2025年第1期57卷 128-139页

作者：余琼敖晟瑞唐子鸣郭霖谢青海张志陈振海同济大学土木工程学院上海200092 山西建筑工程集团有限公司太原030006 山西二建集团有限公司太原030013

为研究搭接长度和钢筋直径对Ⅱ型APC接头力学性能的影响,对63个该接头进行单向拉伸试验,分析了接头破坏模式、极限承载力、延性和黏结应力等。结果表明:钢筋直径相同时,随搭接长度增加,平均黏结应力降低,试件强度、延性、最大力总伸长... 详细信息

为研究搭接长度和钢筋直径对Ⅱ型APC接头力学性能的影响,对63个该接头进行单向拉伸试验,分析了接头破坏模式、极限承载力、延性和黏结应力等。结果表明:钢筋直径相同时,随搭接长度增加,平均黏结应力降低,试件强度、延性、最大力总伸长率明显提高,残余变形整体呈下降趋势;钢筋拉断破坏试件强度、延性、最大力总伸长率和残余变形满足规范要求;加载过程中,套筒中部截面短边纵向和长边环向始终受拉;极限荷载下,随搭接长度增加,套筒中部截面短边侧环向压应变先转变为拉应变再向压应变发展,长边侧纵向压应变转变为拉应变;相对搭接长度相同时,极限承载力随钢筋直径增加而提高;提出的极限黏结强度及临界搭接长度计算公式与试验值吻合较好,可为实际工程应用提供参考。单拉工况下,钢筋直径不大于18 mm时,建议接头搭接长度大于12 d。

关键词： Ⅱ型APC接头拉伸性能搭接长度黏结强度

基于山西老陈醋传统工艺固态发酵体系时空异质性分析解析主要风味物质形成规律

同方期刊数据库博看期刊评论

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

食品科学 2025年第2期46卷 164-170页

作者：申瑾周景丽郎繁繁闫裕峰王利夏瑶瑶李杰张峰王晨苑郑宇食醋发酵科学与工程山西省重点实验室山西太原030400 山西紫林醋业股份有限公司山西太原030040 天津市微生物代谢与发酵过程控制技术工程中心天津300457 天津科技大学生物工程学院天津300457

以山西老陈醋固态发酵过程为研究对象,采用宏基因组学和顶空固相微萃取-气相色谱-质谱联用技术,分别对不同空间发酵过程的醋醅理化特征、风味物质和微生物群落组成进行分析。结果表明:不同空间位置醋醅的水分、温度均具有显著性差异,发... 详细信息

以山西老陈醋固态发酵过程为研究对象,采用宏基因组学和顶空固相微萃取-气相色谱-质谱联用技术,分别对不同空间发酵过程的醋醅理化特征、风味物质和微生物群落组成进行分析。结果表明:不同空间位置醋醅的水分、温度均具有显著性差异,发酵过程共检测到93种挥发性风味物质,总挥发性物质含量依次为上层>中层>下层。上、中、下层总酸均与Proteus、Salinicoccus、Staphylococcus、Klebsiella显著负相关(P山西老陈醋发酵特性,阐明了风味物质形成规律,有助于全面阐明山西老陈醋酿造机理。

关键词：醋醅宏基因组学微生物理化因子挥发性风味相关性分析

维普期刊数据库评论

在线全文

维普期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

既有建筑抗爆防护改造试验研究

山西建筑 2025年第2期51卷 44-47,86页

作者：张吴雷山西大禹建设工程有限公司山西太原030000 晋盾防护(山西)科技有限公司山西太原030000

我国有许多石油化工工厂非抗爆控制室、机柜间等建筑建在了易燃易爆炸的装置区临近位置,当遇到爆炸冲击波后对室内人员和设备会造成严重的伤害。文章对如何能在不影响生产的情况下对既有建筑进行抗爆改造分析,通过对多种抗爆改造加固法... 详细信息

我国有许多石油化工工厂非抗爆控制室、机柜间等建筑建在了易燃易爆炸的装置区临近位置,当遇到爆炸冲击波后对室内人员和设备会造成严重的伤害。文章对如何能在不影响生产的情况下对既有建筑进行抗爆改造分析,通过对多种抗爆改造加固法的比选及抗爆涂层爆炸试验测试,选出了既安全又不影响生产的抗爆改造方案,大大提升了既有建筑物的抗爆能力,保护了人员生命安全和设备安全,解决了因搬迁停车停产对工厂造成的经济损失。

关键词：机柜间抗爆建筑防护抗爆涂层建筑抗爆加固控制室抗爆改造

基于重载及水平荷载的不同类型沥青路面力学响应分析

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

公路 2019年第12期64卷 21-26页

作者：王志红杨旭红山西路桥第二工程有限公司

为研究不同类型沥青路面结构在重载、水平荷载作用下的力学响应,文章基于2017年《公路沥青路面设计规范》(JTG D50-2017)中沥青混合料动态压缩模量及结构设计指标,采用ABAQUS软件计算无机结合料、沥青结合料稳定类基层沥青路面这两种典... 详细信息

为研究不同类型沥青路面结构在重载、水平荷载作用下的力学响应,文章基于2017年《公路沥青路面设计规范》(JTG D50-2017)中沥青混合料动态压缩模量及结构设计指标,采用ABAQUS软件计算无机结合料、沥青结合料稳定类基层沥青路面这两种典型结构的设计指标,得出以下结论:两种类型路面结构的最大剪应力都在距离路表2cm范围内;沥青混凝土面层剪应力值在距路表10cm深度内较大,且受水平荷载影响增长较大,因此在此深度范围内需特别注意抗剪方面的性能;重载交通作用下的沥青路面选用无机结合料稳定类基层沥青路面结构相对更适合。

关键词：沥青路面重载水平荷载力学响应分布特征

同方期刊数据库

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

《建造合同》在施工企业应用中的问题与对策

山西财经大学学报 2012年第S1期34卷 208-,216页

作者：张荣山西路桥第二工程有限公司山西临汾041051

自《企业会计准则第15号—建造合同》颁布以来,施工企业应用该准则也有相当长的时间了,但在应用中仍然存在着许多问题。文章针对存在的问题提出相应的对策,以便用建造合同来规范企业的经济行为,全面推进施工企业会计工作由核算型向管理... 详细信息

自《企业会计准则第15号—建造合同》颁布以来,施工企业应用该准则也有相当长的时间了,但在应用中仍然存在着许多问题。文章针对存在的问题提出相应的对策,以便用建造合同来规范企业的经济行为,全面推进施工企业会计工作由核算型向管理型转变的进程。

关键词：建造合同施工企业经营管理

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

浅析公路施工企业人才的流失

山西师大学报（社会科学版） 2010年第S3期37卷 145-146页

作者：白云山西路桥第二工程有限公司

目前的公路施工企业存在着人才流失严重的问题。主要原因为:工作生活环境艰苦、人员分散、流动性强、人员构成复杂。公路施工企业要留住人才,一要重视人才使用,畅通信息渠道,对企业的人才资源进行分析整合。二要创造良好的人文环境,增... 详细信息

目前的公路施工企业存在着人才流失严重的问题。主要原因为:工作生活环境艰苦、人员分散、流动性强、人员构成复杂。公路施工企业要留住人才,一要重视人才使用,畅通信息渠道,对企业的人才资源进行分析整合。二要创造良好的人文环境,增强人才的心理归属感。三要事业留人,为人才提供施展才华的平台,打造事业发展的阶梯。四要加强培训,为人才成长铺路。五要因人而异,采取不同的激励措施。六要不断进行人才管理的创新。七要实施人才强企战略,保证企业可持续性发展。

关键词：人才流失事业留人激励措施人才战略

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

浅论企业文化在我国企业中的普及与应用

山西师大学报（社会科学版） 2009年第S1期36卷 42-43页

作者：行鸿鑫山西路桥第二工程有限公司

企业文化要想在我国大有作为,必须做到理论普及和逐步应用两点。企业文化的理论要想普及,必须做到理论的系统化、简洁化、通俗化,让大多数的企业经营者都能掌握并运用,让大多数的企业员工都能理解并执行。从应用效果来看,视觉系统的效... 详细信息

企业文化要想在我国大有作为,必须做到理论普及和逐步应用两点。企业文化的理论要想普及,必须做到理论的系统化、简洁化、通俗化,让大多数的企业经营者都能掌握并运用,让大多数的企业员工都能理解并执行。从应用效果来看,视觉系统的效果最好,理念系统次之,行为系统最差。所以企业文化的应用不能指望一步到位,而要从视觉系统到理念系统再到行为系统,与管理紧密联系,实行逐步应用,分阶段实施,最后达到预期效果。

关键词：企业文化视觉系统理论系统行为系统