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新能源之光照亮沂蒙--国网临沂供电公司“红区+绿电”电力赋能革命老区振兴发展

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农电管理 2024年第3期 9-12页

作者：冯义华袁航岳宝强《农电管理》编辑部国网临沂供电公司

临沂,是一片红色热土,是沂蒙精神之源。在沂蒙革命老区这片红色土地上诞生了无数可歌可泣的英雄儿女,孕育了“党群同心、军民情深、水乳交融、生死与共”的沂蒙精神。习近平总书记在视察临沂时指出“沂蒙精神与延安精神、井冈山精神、... 详细信息

临沂,是一片红色热土,是沂蒙精神之源。在沂蒙革命老区这片红色土地上诞生了无数可歌可泣的英雄儿女,孕育了“党群同心、军民情深、水乳交融、生死与共”的沂蒙精神。习近平总书记在视察临沂时指出“沂蒙精神与延安精神、井冈山精神、西柏坡精神一样,是党和国家的宝贵精神财富,要不断结合新的时代条件发扬光大”。在这片红色热土上,沂蒙人民在沂蒙精神激励下,开拓奋进,艰苦创业,将老区建设成为中国商贸物流名城。

关键词：沂蒙精神老区建设商贸物流井冈山精神西柏坡精神沂蒙革命老区英雄儿女新能源

国网临沂供电公司:“双师带徒”加快新员工成长成才

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中国电力教育 2020年第4期 20-21页

作者：颜峰彭博周鑫国网临沂供电公司

新员工是企业的新鲜血液,是企业发展的不竭动力,如何使新员工快速成长成才一直是电力企业人才培养的难点。国网临沂供电公司(以下简称"临沂公司")深入践行国网山东省电力公司实施的"人才强企"行动,把握住"金种子"青年人才培养工程落地...

新员工是企业的新鲜血液,是企业发展的不竭动力,如何使新员工快速成长成才一直是电力企业人才培养的难点。国网临沂供电公司(以下简称"临沂公司")深入践行国网山东省电力公司实施的"人才强企"行动,把握住"金种子"青年人才培养工程落地实施的契机,创新"双师带徒"培养模式,充分发挥各类优秀专家人才"传、帮、带"作用,促进企业内部知识有效传承,在加快新员工成长成才方面取得实效。

关键词：

国网临沂供电公司:依托“大讲堂”加强基层队伍建设

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中国电力教育 2019年第9期 20-21页

作者：王明剑颜峰王兴帅国网临沂供电公司

由于电力行业现场设备带电的特性,基层班组培训一直是电力系统培训的难点。国网山东电力创新班组"大讲堂"培训模式,充分发挥基层员工个人能力,通过"人人是专家、个个上讲台"的方法,将基层人员培训前置到各个基层班组,有效地解决了以往"... 详细信息

由于电力行业现场设备带电的特性,基层班组培训一直是电力系统培训的难点。国网山东电力创新班组"大讲堂"培训模式,充分发挥基层员工个人能力,通过"人人是专家、个个上讲台"的方法,将基层人员培训前置到各个基层班组,有效地解决了以往"头痛"的工学矛盾问题。国网临沂供电公司(以下简称"临沂公司")积极开展班组"大讲堂"工作,应用不同方法和手段,

关键词：大讲堂供电公司全能型供电所基层队伍建设基层员工基层班组班组培训

国网临沂供电公司:党员量化积分激发内生动力

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当代电力文化 2021年第4期 30-31页

作者：杨立超程海霞唐夫乐国网山东临沂供电公司

国网山东临沂供电公司党委深入落实新时代"三型一化"现代企业党建体系,创新实施党员量化积分管理,形成了目标明确、操作规范、管理到位的党员教育管理机制,搭建示范带动、奖优罚劣、动态管理的党员精准评价平台,取得了良好效果。

关键词：党员教育管理量化积分内生动力党建体系奖优罚劣操作规范示范带动管理到位

实施调控一体化培训确保“大运行”体系建设——国网山东电力临沂供电公司的探索与实践

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中国电力教育 2014年第10期 36-37页

作者：牟军石增辉田洪东邢文涛张兴堂国网山东电力临沂供电公司电力调度控制中心

随着"大运行"体系的全面建设,调控一体化、地县一体化正稳步推进。目前,国网山东电力临沂供电公司地调管辖、监控220kV变电站26座、110kV变电站113座、直供区35kV变电站18座,共计157座。鉴于调控员配置不足、业务参差不齐,为完成"大运行... 详细信息

随着"大运行"体系的全面建设,调控一体化、地县一体化正稳步推进。目前,国网山东电力临沂供电公司地调管辖、监控220kV变电站26座、110kV变电站113座、直供区35kV变电站18座,共计157座。鉴于调控员配置不足、业务参差不齐,为完成"大运行"体系全面建设目标,缓解"调控一体化"初期人员暂时紧张的困局,降低人员配置不齐造成的影响,我们创造性地提出了"交叉

关键词：调度员监控员山东电力供电公司调控一体化临沂山东

国网吕梁供电公司践行会计人员职业道德规范的路径

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财务与会计 2024年第15期 84-85页

作者：王红梅杜晨霞国网山西省电力公司吕梁供电公司

国家电网公司作为关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业,承担着重要的政治责任、经济责任和社会责任。国网吕梁供电公司(以下简称吕梁公司)将《会计人员职业道德规范》中的“三坚三守”(坚持诚信,守法奉公;坚持准则... 详细信息

国家电网公司作为关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业,承担着重要的政治责任、经济责任和社会责任。国网吕梁供电公司(以下简称吕梁公司)将《会计人员职业道德规范》中的“三坚三守”(坚持诚信,守法奉公;坚持准则,守责敬业;坚持学习,守正创新)落实到会计工作中,提升了会计人员职业道德水平,推进了会计诚信体系建设,推动了公司高质量发展。

关键词：国民经济命脉会计人员职业道德供电公司会计工作国家电网公司国家能源安全吕梁坚持准则

我国工业企业数字化逻辑、路径与实践研究——以国网浙江金华供电公司统计“AI+RPA”系统为例

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现代管理科学 2024年第1期 169-175页

作者：何明锋吴峰程颖丁珊国网浙江省电力有限公司金华供电公司国网浙江省电力有限公司金华供电公司发展部国网浙江省电力有限公司统计分析处

把高质量发展的要求贯穿新型工业化全过程,为中国式现代化构筑强大物质技术基础。立足数字经济和实体经济融合发展的理论基础,着眼工业企业数字化发展多重特征,研究数实融合背景下我国工业企业数字化发展的逻辑、路径与实践。研究发现,... 详细信息

把高质量发展的要求贯穿新型工业化全过程,为中国式现代化构筑强大物质技术基础。立足数字经济和实体经济融合发展的理论基础,着眼工业企业数字化发展多重特征,研究数实融合背景下我国工业企业数字化发展的逻辑、路径与实践。研究发现,基于内生增长理论框架体系,数实融合可以从数字技术工具赋能、数据要素知识增值和人力资本存量提升等三个维度支撑我国工业企业数字化发展。我国工业企业数字化发展是一项系统性、持续性、动态性工程,离不开战略管理、业务运营、技术开发、组织人事等多部门多条线的支持配合和协同推进。在此基础上,以国网浙江金华供电公司统计业务“AI+RPA”系统建设为实践案例,对我国工业企业数字化发展进行专题研究并揭示推动工业企业数字化转型发展的关键路径。

关键词：数实融合数字技术工具数据要素知识人力资本存量工业企业数字化

国网济南供电公司“四维协同”全业务链风险管控体系建设实践

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财务与会计 2024年第14期 19-21页

作者：孙明珂李恩亮朱伊丹杨寅高厚山国网济南供电公司财务部国网山东省电力公司财务部

为进一步提升电网企业全面风险管理体系的协同化、智能化、可视化水平,国网济南供电公司立足自身全业务链管理实际,通过塑造全员业财协同风控环境、全方位风险评估机制、全链条风险管控模式及全周期风险智能监督管控平台,构建“四维协... 详细信息

为进一步提升电网企业全面风险管理体系的协同化、智能化、可视化水平,国网济南供电公司立足自身全业务链管理实际,通过塑造全员业财协同风控环境、全方位风险评估机制、全链条风险管控模式及全周期风险智能监督管控平台,构建“四维协同”风险管控体系,厚植“风险互联”内控文化理念,精准辨识、有效应对各类关键领域风险,风险管控基础不断夯实,经营效益稳固增长,为公司发展行稳致远保驾护航。

关键词：电网企业全业务链风险管控

国网泉州供电公司:“3830”数字模型问诊党支部书记能力

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国企 2024年第9期 73-75页

作者：蒋木春陈健斌赖海凌王伟国网泉州供电公司

为深入学习贯彻习近平总书记关于党务干部队伍建设培养的讲话精神,打造高素质专业化党务干部队伍,国网泉州供电公司党委持续深化国家电网公司“旗帜领航”党建工程,贯彻落实国网福建电力“旗帜领航·新时代红色堡垒”工程三年行动纲要,... 详细信息

为深入学习贯彻习近平总书记关于党务干部队伍建设培养的讲话精神,打造高素质专业化党务干部队伍,国网泉州供电公司党委持续深化国家电网公司“旗帜领航”党建工程,贯彻落实国网福建电力“旗帜领航·新时代红色堡垒”工程三年行动纲要,运用现代管理理念和科学管理工具,通过问题管理、精益管理、卓越管理等方法手段,着力培育了一支政治过硬、业务过硬、作风过硬的党务干部队伍。

关键词：党支部书记党务干部队伍现代管理理念供电公司数字模型国家电网公司精益管理福建电力