检索结果-南通市图书馆

中州学刊 1989年第1期 20-24,11页

作者：解书森陈冰国家人事部工资福利保险公司中国统计信息报社

在改革大潮之中,建立国家公务员制度,逐步实施国家公务员工资制度,是国家机关人事制度改革的重点。本文拟就国家公务员工资制度建立的原则、依据及构想作初步的探讨。

关键词：公务员工资制度职等国家公务员同类人物价工资水平职级升级制津贴公务人员

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国家机关工作人员工资制度改革设想

中国行政管理 1992年第1期 16-17页

作者：康耀国家人事部工资保险福利司司长

一、目前国家机关工作人员工资制度的基本情况1985年工资制度改革建立的结构工资制，简化了工资标准，初步解决了职级不符的问题。但是，由于制度本身存在的缺陷和执行中存在的问题，以职务工资为主要内容的结构工资制又难以适应当前社... 详细信息

一、目前国家机关工作人员工资制度的基本情况1985年工资制度改革建立的结构工资制，简化了工资标准，初步解决了职级不符的问题。但是，由于制度本身存在的缺陷和执行中存在的问题，以职务工资为主要内容的结构工资制又难以适应当前社会经济形势的发展。其缺点主要表现在：第一，工资标准偏低，级差小，档次少；第二，工资^构成中某些部分是平均发放，工资职能难以发挥；第三，缺乏正常的增资机制，没有建立起正常的晋级增资制度；

关键词：国家机关工作人员制度改革人员工资结构工资制社会经济形势工资标准工资制度职务工资

发挥工资的职能吸引和稳定优秀公务员在政府机关工作

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学习与研究（北京） 1994年第1期 11-12页

作者：杨佩英人事部工资保险福利司

党中央、国务院决定,从1993年10月1日起,在《国家公务员暂行条例》实施的同时,进行机关工资制度的改革,建立符合机关特点、与公务员制度配套的职务级别工资制度。这既是在我国建立一支优化、稳定、廉洁、高效的公务员队伍的客观要求,也... 详细信息

党中央、国务院决定,从1993年10月1日起,在《国家公务员暂行条例》实施的同时,进行机关工资制度的改革,建立符合机关特点、与公务员制度配套的职务级别工资制度。这既是在我国建立一支优化、稳定、廉洁、高效的公务员队伍的客观要求,也是深化改革。

关键词：机关工作公务员工资公务员制度职务级别职级工资制级别工资地区附加津贴主任科员工资关系工龄工资

以终生收入为视角统筹推进公务员工资和养老金制度改革

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第一资源

第一资源 2014年第1期 148-157页

作者：王海东中国人事科学研究院工资福利研究室

新一轮改革已经启动,我国公务员工资制度和养老金制度面临着新的改革机遇和要求。工资制度与养老金制度是公务员终生收入中的两个重要组成部分,工资对养老金有着直接的影响,养老金是工资的延期支付。在当前的研究与实践中,有着将工资和... 详细信息

新一轮改革已经启动,我国公务员工资制度和养老金制度面临着新的改革机遇和要求。工资制度与养老金制度是公务员终生收入中的两个重要组成部分,工资对养老金有着直接的影响,养老金是工资的延期支付。在当前的研究与实践中,有着将工资和养老金视为"两张皮"的现象,这不利于从根本上理顺企业和机关事业单位的收入分配关系。从国际比较来看,在建立公务员和企业人员工资平衡比较机制的典型国家中,公务员工资并不占优势(尤其是较高级别公务员),但他们从较丰厚的养老金中获得了一定的补偿,使得终生收入更加合理。另外,企业职工基本养老保险制度自身存在的问题(特别是替代率水平不断下滑)是事业单位养老保险制度改革试点陷入停滞的首要原因,也是将来机关事业单位养老保险制度改革的阻力所在,当务之急是抓紧完善基本养老保险制度。我们应按照中央关于增强改革的系统性、整体性、协同性的总要求,适时建立公务员工资与养老金制度改革顶层设计小组,在合理定位公务员终生收入的基础上,统筹设计公务员工资和养老金制度改革方案,理顺各群体的终生收入关系。

关键词：公务员工资养老金终生收入养老金“双轨制”

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墨西哥的医疗保险制度

中国劳动 1989年第11期 35-37页

作者：田春润劳动部保险福利司

墨西哥早在1917年就在宪法中规定了劳动者应该享有医疗保险的权利,但直到1943年管理机构—社会保险学会成立以后才逐步得以实施。目前全国医疗保险费用约相当国民生产总值的百分之三多一些。墨西哥各社会群体的医疗保险,由各自的专门机... 详细信息

墨西哥早在1917年就在宪法中规定了劳动者应该享有医疗保险的权利,但直到1943年管理机构—社会保险学会成立以后才逐步得以实施。目前全国医疗保险费用约相当国民生产总值的百分之三多一些。墨西哥各社会群体的医疗保险,由各自的专门机构进行管理,主要的有两家,即全国社会保险学会(简称伊姆斯IMSS。这里学会的含义是管理机构,下同,作者注。)和国家职工社会保险学会(简称伊斯特,ISSSTE),包括近5,400万人口。此外,

关键词：伊姆斯墨西哥拉丁美洲医疗保险医疗费用保险社会保险工资总额工资基金总预算农村经费美元本位币伊斯特周转率技术水平分级医疗

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养老金替代水平下降的制度因素分析及对策

中国软科学 2013年第4期 50-59页

作者：李珍王海东中国人民大学公共管理学院北京100872 中国人事科学研究院工资福利研究室北京100101

基本养老保险制度运行十多年来,其养老金的社会平均工资替代率不断下滑,且已低于60%的目标水平。究其原因,在于缴费基数缩水、缴费年限门槛过低、退休年龄过低(尤其是女性)、个人账户收益率太低等。这不仅导致个人养老金保障不足,也不... 详细信息

基本养老保险制度运行十多年来,其养老金的社会平均工资替代率不断下滑,且已低于60%的目标水平。究其原因,在于缴费基数缩水、缴费年限门槛过低、退休年龄过低(尤其是女性)、个人账户收益率太低等。这不仅导致个人养老金保障不足,也不利于制度自身的收支平衡与可持续发展。因此,需要从制度架构与参数设置两个方面出发,将个人账户分离出来进行市场化投资运营,同时改革有关制度参数,特别是缴费基数、缴费年限、退休年龄(尤其女性)和个人账户收益率等等,尤其不能以过分降低门槛来换取广覆盖的目标。

关键词：养老金替代率基本养老保险结构改革参量改革

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关于提高教师待遇的几个问题

人民教育 1994年第5期 11-14页

作者：管培俊国家教委人事司劳动工资处

提高教师待遇是教师队伍建设和教育事业发展的基本的首要的前提。教育事业的发展必须具备两个基本条件:一定的教育投入和较高素质的教师队伍。教师待遇的高低直接关系到教师职业的吸引力,关系列教师队伍的生存状态、主动性的发挥,关系... 详细信息

提高教师待遇是教师队伍建设和教育事业发展的基本的首要的前提。教育事业的发展必须具备两个基本条件:一定的教育投入和较高素质的教师队伍。教师待遇的高低直接关系到教师职业的吸引力,关系列教师队伍的生存状态、主动性的发挥,关系到教师队伍整体素质的高低,因而教师待遇成为构成教育事业发展的硬件之一。建国以来,尤其是党的十一届三中全会以来,党和政府积极倡导尊师重教的社会风气,在各方面为提高教师地位和待遇进行了不懈的努力,采取了许多特殊措施,初步建立起我国目前国情下的教师工资、保险、福利制度和政策体系。但是,由于历史的原因。

关键词：教师待遇教育事业新旧体制转轨教师地位社会收入分配公办教师《教师法》工资关系福利制度特级教师津贴

以终生收入为视角统筹推进公务员工资和养老金制度改革

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求贤 2014年第7期 58-62页

作者：王海东中国人事科学研究院工资福利研究室助理研究员

新一轮改革已经启动，我国公务员工资制度和养老金制度面临着新的改革机遇和要求。然而，工资制度与养老金制度是公务员终生收入中的两个重要组成部分，工资对养老金有着直接的影响，养老金是工资的延期支付在当前的研究与实践中，有着... 详细信息

新一轮改革已经启动，我国公务员工资制度和养老金制度面临着新的改革机遇和要求。然而，工资制度与养老金制度是公务员终生收入中的两个重要组成部分，工资对养老金有着直接的影响，养老金是工资的延期支付在当前的研究与实践中，有着将工资和养老金视为“两张皮”的现象，这不利于从根本上理顺企业和机关事业单位的收入分配关系。、从国际比较来看，在建立公务员和企业人员工资平衡比较机制的典型国家中，公务员工资并不占优势（尤其是较高级别公务员），但他们从较丰厚的养老金中获得了一定的补偿，使得终生收入更加合理、另外，企业职工基本养老保险制度自身存在的问题（特别）是替代率水平不断下滑）是事业单位养老保险制度改革试点陷入停滞的首要原因，也是将来机关事业单位养老保险制度改革的阻力所在，当务之急是抓紧完善基本养老保险制度．我们应按照中央关于增强改革的系统性、整体性、协同性的总要求，适时建立公务员工资与养老金制度改革顶层设计小组，在合理定位公务员终生收入的基础上，统筹设计公务员工资和养老金制度改革方案，理顺各群体的终生收入关系。

关键词：公务员工资养老金终生收入养老金“双轨制”

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韩国的国家保险金方案

四川劳动保障 1994年第2期 30-31页

作者：闫中兴劳动部保险福利司

一、韩国保险发展简史实施韩国保险金的历史可追溯到30年前。1960年,通过一个特殊方案在政府雇员中实施保险。1963年,实施了专为军队设计的保险金方案。1975年实施了私人教师保险金方案。直到1986年通过了涉及全国所有人的国家保险金法... 详细信息

一、韩国保险发展简史实施韩国保险金的历史可追溯到30年前。1960年,通过一个特殊方案在政府雇员中实施保险。1963年,实施了专为军队设计的保险金方案。1975年实施了私人教师保险金方案。直到1986年通过了涉及全国所有人的国家保险金法案,并于1988年1月是日起建立国家保险公司来实施这一法案。1992年1月1日,韩国将强制保险覆盖的范围扩大到5人或5人以上工厂的雇员。1993年1月1日,韩国将1993-1997五年间的缴费率提高到6%,并开始支付特殊养老金。二、国家保险金实施范围年龄在18岁到60岁以下,居住在韩国的所有人(不包括实施特殊方案的政府雇员。

关键词：缴费率政府雇员强制保险自愿保险一次性补偿社会事务部保险方案发展简史个人保险银行分支机构

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企业年金操作实践问题探析

上海国资 2015年第3期 95-96页

作者：贾锦姬上海汽车集团财务有限责任公司人事部

为应对不断加剧的人口老龄化趋势,目前我国采取了由社会统筹养老、企业年金补充养老以及个人商业养老保险所构成的三支柱养老体系。其中,企业年金作为多层次养老保险体系的重要组成部分,是在国家政策指导下,企业和职工在依法参加基本养... 详细信息

为应对不断加剧的人口老龄化趋势,目前我国采取了由社会统筹养老、企业年金补充养老以及个人商业养老保险所构成的三支柱养老体系。其中,企业年金作为多层次养老保险体系的重要组成部分,是在国家政策指导下,企业和职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。企业年金在整体养老保障中的作用和地位不容置疑。

关键词：企业年金多层次养老保险商业养老保险国家政策指导人口老龄化趋势薪酬福利人力资源操作实践