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合肥燃气集团工商流量计智能远传应用实践
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现代信息科技 2019年 第20期3卷 126-128页
作者: 姜楠 汪先祥 周斌 合肥燃气集团有限公司
工商流量计智能远传可实现自动抄表结算、表具状态实时监控、用气信息在线分析,能够节约劳动力成本,提高用气计划的准确性,是实现燃气工商用户精细化管理和冬供调峰的基础。本文分析了工商用户传统抄表方式存在的不足,介绍了合肥燃气集... 详细信息
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打造高技能人才队伍:态度+技能+速度——基于合肥燃气集团高技能人才培养的实践分析
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城市燃气 2015年 第11期 40-43页
作者: 张奎 合肥燃气集团有限公司 230075
本文基于合肥燃气集团高技能人才培养的案例,系统分析了合肥燃气集团打造高技能人才队伍的机制:坚持客户满意、能力素质、行动结果3个导向和态度+技能+速度的成功模式。
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合肥燃气集团民用智能远传表的应用实践
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城市燃气 2017年 第3期 25-28页
作者: 汪先祥 姚俊 焦琴 合肥燃气集团营销公司 0230075
使用民用智能远传表可大幅提升抄收效率,降低人力成本,及时发现表具问题,精确实现阶梯气价功能,是民用燃气表具的发展趋势。本文从合肥燃气集团智能燃气表应用情况出发,分析各种表具的性能特点,并对智能燃气表的发展提出建议。
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合肥燃气集团全面预算的创新与实践
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城市燃气 2017年 第5期 27-30页
作者: 王英 合肥燃气集团有限公司 230075
企业全面预算管理工作是管理会计的重要内容,是内部控制的重要工具。合肥燃气集团通过建立和完善全面预算管理体系,抓好预算编制和预算下达重点环节,强化预算过程控制和预算考核,并建立与全面预算管理相关的配套措施,强化预算执行力,保... 详细信息
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合肥燃气集团物流供应公司标杆班组安全文化建设经验
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安全 2015年 第9期36卷 40-41页
作者: 焦守福 合肥燃气集团有限公司
作为企业安全管理基础之一的企业安全文化建设同样少不了班组安全文化建设的支撑。班组安全文化建设应结合本班组的实际,探索适合本班组安全文化建设的途径,营造班组安全文化建设的氛围。
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掌握客户 分析需求 精准营销 顾客满意——合肥燃气集团增值业务营销策略实践与探索
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城市燃气 2020年 第8期 41-44页
作者: 董三法 合肥燃气集团有限公司 230075
2019年是合肥燃气集团战略转型的起步之年,作为战略之一的增值业务虽然取得了一些突破,但是在发展速度上仍有进一步提升的空间。面对已到来的2020年“业务开拓年”,我们该如何进一步开发用户资源,深挖市场潜力,提升增值业务的含金量?如... 详细信息
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合肥燃气集团档案信息数字化建设回顾
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城市燃气 2012年 第7期 28-30页
作者: 张静 合肥燃气集团 230075
企业档案,是企业生产、经营及各项工作活动的历史记录,对企业的科学管理,有着不可替代的借鉴作用。随着企业的快速发展,档案的传统管理模式,已无法适应企业生产、经营及各项工作的需要,实现档案管理现代化,是企业发展的客观要求... 详细信息
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民主评议行风对合肥燃气集团服务工作的促进与发展
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城市燃气 2017年 第10期 32-35页
作者: 张美 合肥燃气集团有限公司 516001
2008年~2015年合肥市政府为进一步加强全市政风行风建设,促进行业作风和政府部门形象的持续改善,在全市政府部门和直属机构、公共服务行业连续开展了以纠正损害群众利益的不正之风为重点,以社会广泛参与为基础,以人民群众满意为标... 详细信息
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绩效管理在合肥燃气集团民用抄表管理中的应用
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城市燃气 2014年 第11期 40-42页
作者: 姚俊 汪先祥 合肥燃气集团有限公司 230075
本文从合肥燃气集团民用抄表管理中存在的问题出发,分析了出现问题的原因,并就民用抄表管理中引入绩效管理进行经验总结。
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试论构建企业和谐劳动关系的有效途径——以合肥燃气集团为例
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低碳世界 2014年 第10期4卷 307-308页
作者: 张奎 合肥燃气集团有限公司 安徽合肥230075
在社会转型、经济转轨新的历史条件下,建立和谐劳动关系、促进企业稳定发展具有重要的现实意义。本文笔者结合自身工作实践,以合肥燃气集团为例,就构建企业和谐劳动关系的有效途径与做法,进行分析,以期能给同行带来有益的启示与借鉴。
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