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数字科研信息生态位耦合协调评价模型构建与实证研究

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贵州师范学院学报 2023年第3期39卷 18-27页

作者：康蠡王先发海南政法职业学院公共教育部海南海口571100 海南政法职业学院应用法律系海南海口571100

立足数字科研信息生态位的运作机理,结合耦合协调函数及当前数字科研信息活动的特征,探讨数字科研信息生态位耦合协调的测度方法。将数字科研信息生态位分为数字科研信息资源、数字科研信息时空和数字科研信息功能3个维度,提取各维度的... 详细信息

立足数字科研信息生态位的运作机理,结合耦合协调函数及当前数字科研信息活动的特征,探讨数字科研信息生态位耦合协调的测度方法。将数字科研信息生态位分为数字科研信息资源、数字科研信息时空和数字科研信息功能3个维度,提取各维度的评价指标,同时从综合发展指数、耦合度、协调度3个方面建立数字科研信息生态位耦合协调评价模型,并通过海南高校部分教师近5年的科研数据进行实证分析。结果表明,所建立的评价模型能够有效揭示数字科研信息生态位的耦合协调状况,具有可操作性和应用价值。

关键词：数字科研信息生态位耦合协调评价模型高校教师

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职业伦理视阈下证券律师的行业管理

贵州民族大学学报(哲学社会科学版) 2024年 116-131页

作者：许身健卢迪中国政法大学法律硕士学院中国伦理学会法律伦理专业委员会中国政法大学

近年来,证监会逐步加大对证券律师行业的管控力度,而作为律师行业自律组织的律师协会对此现象一直保持缄默,引发实务界和理论界的广泛关注和争议。证券律师作为特殊行业律师,承担着“看门人”和“代理人”的双重角色,这使得他们在职业... 详细信息

近年来,证监会逐步加大对证券律师行业的管控力度,而作为律师行业自律组织的律师协会对此现象一直保持缄默,引发实务界和理论界的广泛关注和争议。证券律师作为特殊行业律师,承担着“看门人”和“代理人”的双重角色,这使得他们在职业伦理上面临冲突,职业伦理违规行为也时有发生。对此,自律的失灵存在客观原因,而他律的介入有其合理性。基于我国证券律师行业管理现状,借鉴境外证券律师行业管理经验,应当加强他律与自律主体间的合作,在现有律师职业伦理规范中加入对证券律师的特殊要求,建立证券监督机关、司法行政部门与律师协会之间的信息共享机制,强化对证券律师的内部惩戒,建立证券律师行业联合惩戒制度。同时,细化明确证券律师选择规则,建立同行评审制度。

关键词：职业伦理证券律师证监会行业管理

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试析正当防卫制度的法律适用

北京政法职业学院学报 2024年第2期 32-37页

作者：孙嵘孙瀑西北政法大学山东省济南市人民检察院法律政策研究室

最高人民法院、最高人民检察院、公安部印发的《关于依法适用正当防卫制度的指导意见》对保护防卫人的合法利益作出了诸多规范与阐释,对于正确适用正当防卫制度、激活正当防卫条款亦作出了积极探索。“正当防卫”是普通人对自身的保护... 详细信息

最高人民法院、最高人民检察院、公安部印发的《关于依法适用正当防卫制度的指导意见》对保护防卫人的合法利益作出了诸多规范与阐释,对于正确适用正当防卫制度、激活正当防卫条款亦作出了积极探索。“正当防卫”是普通人对自身的保护与对恶势力的反抗,但其更应该被合理规制,在成为正当的自力救济权的同时又不被滥用。文章尝试梳理新时期正当防卫制度,结合近期最高人民法院、最高人民检察院发布的指导案例,继续厘清正当防卫制度的具体适用,明晰合法权益的充分保护原则,以维护社会公平正义。

关键词：正当防卫紧迫性防卫权本位司法良知

高职类公安院校以综合应用为导向的“刑事诉讼法”“1+3”教学模式构思

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文教资料 2022年第14期 163-166页

作者：陈文琦宁夏警官职业学院应用法律系宁夏银川750021

坚持党的领导,正确办学方向,立德树人,优化职业教育类型定位,深入推进育人方式,稳步发展职业本科教育,是现代职业教育的最新指示。作为高职类公安院校,如何提高学员的综合应用能力,是高职类公安院校培养素质过硬的政法队伍人才的重要命... 详细信息

坚持党的领导,正确办学方向,立德树人,优化职业教育类型定位,深入推进育人方式,稳步发展职业本科教育,是现代职业教育的最新指示。作为高职类公安院校,如何提高学员的综合应用能力,是高职类公安院校培养素质过硬的政法队伍人才的重要命题。本文以综合应用为导向,探讨高职类公安院校“刑事诉讼法”课程教学改革的途径与策略。

关键词：公安院校综合应用 “1+3”教学模式

西班牙职业教育立法演变对我国职教法完善的启示

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中国职业技术教育 2022年第3期38卷 57-62页

作者：王楠刘昂北京政法职业学院北京102628

从20世纪70年代起,西班牙的职业教育法律法规随着经济的发展变化和社会的现代化进程快速发展并完善起来,构建了适合本国国情并与欧盟职业资格框架接轨的职业教育培训体系。在梳理和分析西班牙职业教育相关立法对西班牙职业教育培训体系... 详细信息

从20世纪70年代起,西班牙的职业教育法律法规随着经济的发展变化和社会的现代化进程快速发展并完善起来,构建了适合本国国情并与欧盟职业资格框架接轨的职业教育培训体系。在梳理和分析西班牙职业教育相关立法对西班牙职业教育培训体系构建的规范和保障作用的基础上,建议在《中华人民共和国职业教育法(修订草案)》中进一步明晰初、中级职业教育贯通的法律通道,强调国家职业资格框架在国家职业教育培训体系中的导向作用。

关键词：职业教育职业教育法西班牙职普融通

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论“三全育人”背景下的大学国家认同教育

青岛职业技术学院学报 2023年第1期36卷 22-27页

作者：钟平艳阳立兵琼台师范学院马克思主义学院海南政法职业学院应用法律系海口571100

大学国家认同教育在当前具有突出的紧迫性和重大意义。“三全育人”理念为大学国家认同教育开辟了新思路,以此观之,当前这一块存在三方面的不足:教育主体施教有偏差,教育过程差强人意,教育作用发挥不足。“三全育人”理念的精义,就在于... 详细信息

大学国家认同教育在当前具有突出的紧迫性和重大意义。“三全育人”理念为大学国家认同教育开辟了新思路,以此观之,当前这一块存在三方面的不足:教育主体施教有偏差,教育过程差强人意,教育作用发挥不足。“三全育人”理念的精义,就在于确保教育主体因素、教育时空因素和教育影响因素为教育目标的充分协同共进,其落实在大学国家认同教育上,就是要在更大更广的维度将这些因素积极调动起来。大学要强化全员德育水平,科学配置时空资源,创新综合教育手段,以此强化国家认同教育。

关键词： “三全育人” 国家认同教育思政教育

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公司法修订的理论应对与实践挑战（笔谈）

西北工业大学学报(社会科学版) 2024年

作者：赵万一张才华李建伟郑浩凌汪青松刘凯湘叶林张冉梁上上袁崇霖王建文汪辰光朱晓娟潘米中国法学会商法学研究会西南政法大学民商法学院中国政法大学民商经济法学院中国政法大学商学院清华大学新利益法学研究中心北京大学法学院南京大学法学院中国政法大学商法研究所清华大学法学院中国人民大学法学院中国人民大学民商事法律科学研究中心

本期刊发的8篇笔谈文章，紧密围绕公司法修改的核心内容，从宏观到微观、从理论到实践展开了全方位探讨。宏观方面围绕我国公司法的制度体系、立法因应、立法目的展开讨论，微观方面围绕本次修订的核心内容，对五年限期认缴制、审计委... 详细信息

本期刊发的8篇笔谈文章，紧密围绕公司法修改的核心内容，从宏观到微观、从理论到实践展开了全方位探讨。宏观方面围绕我国公司法的制度体系、立法因应、立法目的展开讨论，微观方面围绕本次修订的核心内容，对五年限期认缴制、审计委员会、董事无因解任、未届期股权转让后出资责任、异议股东回购等具体制度展开讨论。西南政法大学赵万一教授、张才华在《从公司法修订看中国式法律制度体系的构建》一文中提出，法律制度的每一次重大修订都是在时代主题与发展趋势的深刻变革下接续创新而成，本次修订是一次根本性、全局性的重大修订，同时也是在推进中国式现代化宏伟历史征途中进行的一次修订。应时代之需，本次修订以深化国有企业改革、持续优化营商环境、加强产权保护、纯化公司治理理念等作为目标，以因应中国式法律体系的建构要求。中国政法大学李建伟教授、郑浩凌在《ESG在中国公司法立法的因应》一文中提出，从现实来看，信息披露是形成ESG投资市场的前提，应区分上市公司与非上市公司，进而构建“强制披露-自愿披露”的差序化披露模式，以更好保护利益相关者；从长远来看，将公司目标范式修正为对可持续性利益的追求，并通过建立ESG委员会、细化董事会职权，进而推动公司治理稳定与可持续发展。西南政法大学汪青松教授在《新公司法立法目的扩展彰显以人为本》一文中提出，新公司法大大扩展了公司法立法目的涵摄范围，可以从“规范”“保护”“完善”“弘扬”“维护”“促进”六个关键词来加以把握，并呈现出严谨有序的逻辑结构。其中规范与保护表达了立法目的的微观层面，完善与弘扬表达了立法目的的中观层面，维护与促进表达了立法目的的宏观层面。北京大学刘凯湘教授在《五年限期认缴制的解释与适用》一文中提出，新修订的公司法对有限公司和股份公司的股东认缴期限分别在不同程度上增加了强制性规定，在适用上，公司和公司债权人才是法定最长认缴期限制度的监督人，企业信用信息公示系统可以作为其辅助制度，向公司和公司债权人等社会公众作出违反法定最长认缴期限制度的警示。中国人民大学叶林教授、张冉在《新公司法下监事会制度的变革与挑战》一文中提出，新公司法采用了“原则上应当设置监事会或监事、在法定例外情形下不设监事会或监事”的崭新立场，出现了董事会审计委员会替代监事会模式、监事和监事会任意设置模式、监事和监事会发行设置模式等多种模式。职工利益保护模式发生了转型，职工民主在形式上失去了职工监事的保护载体，却加强了公司的行为义务，从而创设了一种行为规范和组织规范相结合的新型保护模式。清华大学梁上上教授、袁崇霖在《董事无因解任规则的校准与限制》一文中提出，股东会对于董事的解任权是公司权力坐标系中调节平衡的砝码，真正需要配置它的是公司及其股东，而非立法者。公司法第71条第1款规定的董事无因解任规则依本质应属任意性规范，将其作为默认规则，可以发挥提示投资者的作用，并有利于减少纠纷，维持公司经营稳定。股东通过股东会行使无因解任权，应受到来自公司正义原则的实体和程序限制。南京大学王建文教授、汪辰光在《新公司法背景下未届期股权转让后出资责任的法律适用》一文中提出，对于未届出资期限股权转让后的出资责任承担问题，新公司法第88条第1款规定对认缴制的应用漏洞作出了填补。对于股权转让后出资责任的法律适用，首先应明确保护债权人利益为首要原则，其次应兼顾公司意志与股东私权，再次要在“遵循法的溯及力”与“合理地参照适用新法”之间做好协调，最后要充分发挥股东名册、工商登记的效用。中国政法大学朱晓娟副教授、潘米在《新公司法对少数股东回购请求权的创新评述》一文中提出，2023年修订公司法在规制双控人不当行为和保护中小投资者权益方面迈出了开创性步伐。对于保护少数股东具有重要制度价值的异议股东回购规则，设置三个条文对异议股东回购规则进行了制度重塑，但也在第89条第3款控股股东滥用股东权利规制范围，第89条第1款和第161条第1款规定传统异议股东回购请求权的适用条件等方面存在着不足。

关键词：公司法修改 ESG 五年限期认缴制审计委员会股权转让