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  • 50,321 篇 中文
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50321 条 记 录,以下是81-90 订阅
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不同层级人才发展策略及人才梯队的构建探索
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冶金管理 2024年 第1期 68-72页
作者: 强伟 南京钢铁股份有限公司
在当今充满激烈竞争和快速变革的商业环境中,构建稳固的人才梯队是企业取得成功的关键要素。人才梯队代表着企业未来的领导者和核心力量,他们的发展和成长直接决定着企业的创新能力、竞争优势和持续发展。因此,针对不同层级的人才需求... 详细信息
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浅谈售后回租在钢铁企业中的应用
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冶金财会 2024年 第2期43卷 29-31页
作者: 李清泉 山东钢铁股份有限公司莱芜分公司财务
近年以来钢铁行业运行环境日趋严峻,企业生产经营面临下游需求减弱、钢材价格下跌、原燃料成本上升等挑战。为应对困难和挑战,钢铁企业为确保企业资金链安全,应大力拓展融资渠道,增加融资。通过以钢铁企业为例,介绍了钢铁企业开展售后... 详细信息
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基于内审计探究企业治理优化措施
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中国商人 2024年 第5期 149-151页
作者: 黄庭标 柳州钢铁股份有限公司
当企业面临的风险和挑战日益增加时,企业治理的重要性就会越发凸显。内审计作为企业治理的重要组成分,对于企业的风险管理、内控制和合规经营具有重要作用。我们深入探究内审计在企业治理优化中的作用和价值,分析内审计与企... 详细信息
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分布式发电与电力系统稳定性分析
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电力设备管理 2024年 第9期 118-120页
作者: 宫海学 山东钢铁股份有限公司莱芜分公司环保能源
随着可再生能源技术的进步,分布式发电已逐渐成为现代电力系统的重要组成分。本文深入研究了分布式发电对电力系统稳定性的影响。首先,提出了一个考虑多种可再生能源的综合模型,并利用这一模型评估了各种分布式发电系统在不同工况下... 详细信息
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钢铁企业智能化建设中员工价值观重塑与思政引导
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现代企业文化 2024年 第25期 85-87页
作者: 卞康萍 南京钢铁股份有限公司
在建设智能化工厂的阶段,钢铁行业需要面对技术与管理的双向变化。本文深入研讨了如何通过重新塑造价值观和通过思想政治引导来提高员工的适应性、创新意识和责任感,从而增加员工对企业文化的认同。本文详细探讨了从传统价值观到现代... 详细信息
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高炉建设中冷却壁材料选择与应用
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冶金管理 2024年 第9期 67-69页
作者: 赵航 南京钢铁股份有限公司
通过对真实应用案例的分析及选择策略的研究,研究各种材料在高炉中的特性与表现,并提出一套完善的冷却壁材料选择策略,确保高炉可以高效和稳定地运行。旨在为高炉冷却壁材料优化提供科学理论支撑和实际操作建议。
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质量监督方法创新实现质量管理提升
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冶金信息导刊 2024年 第4期61卷 13-15页
作者: 吴琳 孙炜 南京钢铁股份有限公司炼铁事业 南京210035
介绍了南钢铁前系统运用质量监督方法创新,从原燃料风险点控制、物料普查、前置把关、评价画像、过程检验等方面,完善过程及产品质量,从而健全铁前质量管理的实践过程。
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新形势下国有企业党建与生产经营中心工作深度融合的实践与研究
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中外企业文化 2024年 第3期 163-165页
作者: 刘倩 柳州钢铁股份有限公司
习近平总书记曾在多个场合和会议上强调,坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是国有企业的独特优势。做好国有企业党建,要将党建与生产经营中心工作深度融合,把党的政治优势、组织优势... 详细信息
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“对齐”组织与个人目标,实现最佳绩效和创新
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人力资源 2024年 第6期 62-64页
作者: 强伟 南京钢铁股份有限公司
OKR(Objectives and Key Results)是一种有效的目标设定和管理方法,旨在将组织目标与个人目标相互关联和“对齐”,以实现最佳绩效和创新。OKR管理通过明确组织的长期使命与愿景,并设定可量化、挑战性的目标以及衡量目标实现的关键结...
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某煤气排水器击穿泄漏事故分析
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冶金动力 2024年 第5期 15-18页
作者: 杨镇 宝山钢铁股份有限公司能源环保 上海201900
针对一起煤气排水器泄漏事故,从排水器结构和工作原理角度说明击穿的概念,观察排水器外观并解体检查,推测造成击穿的原因可能是腐蚀带来的排水器罐壁穿孔,通过计算证实了这一设想的正确性。排水器罐壁长年受酸性转炉煤气冷凝水浸泡腐蚀... 详细信息
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