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15287873 条 记 录,以下是1-10 订阅
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股权激励对货币薪酬的影响——“替代效应”抑或“福利效应”
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管理工程学报 2025年 第2期 57-78页
作者: 沈真真 李明辉 南京大学商学院 安徽大学商学院
关于股权激励与货币薪酬之间的关系,即股权激励实施后高管货币薪酬是下降还是上升,形成了替代效应和福利效应两种竞争性假说,现有研究对此缺乏相关经验证据。基于此,本文以A股非金融类上市公司2006年—2019年的数据为样本,采用PSM+DID... 详细信息
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认知决策视角下的智能系统:机遇与挑战
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管理工程学报 2025年 第2期 1-13页
作者: 徐泽水 王新鑫 牛若轩 四川大学商学院
新兴技术的快速发展和智能系统产品的逐渐成熟极大地推动了认知学习的发展,显著提高了经济服务的效率,挖掘了决策模式的潜在价值,使智能决策系统成为现代生活中不可或缺的一部分。认知视角下的智能决策系统旨在发挥人类认知和机器智能... 详细信息
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社区团购背景下考虑库存可得性的需求估计
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管理工程学报 2025年 第1期 170-181页
作者: 谭宇阳 郭春香 蔡东 四川大学商学院
社区团购背景下的顾客选择行为不仅受到销售可得性的影响,还受到库存可得性的影响,传统的顾客选择模型不适用于社区团购背景。针对该问题,本文结合经典的multinomial logit(MNL)模型,通过分析社区团购背景下的顾客选择行为,构建了考虑... 详细信息
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两类领导反馈何以带来不同的员工创新绩效?趋近-回避理论框架下的一个整合型解释
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管理工程学报 2025年 第2期 27-40页
作者: 辛迅 刘婷婷 西南政法大学商学院
领导情境因素对于员工创新有着重要影响,领导积极反馈和消极反馈在影响员工创新绩效过程中发挥着不同作用。为在同一框架下揭示这种差异性作用,本文在趋近-回避理论框架下构建了两类领导反馈对员工创新绩效影响的综合模型,首先考察了员... 详细信息
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共生理论视角下的众创空间生态系统:一个新的分析框架
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河南大学学报(社会科学版) 2025年 第1期 36-42+153页
作者: 刘锦英 程金林 河南大学商学院
通过构建生态系统促进创新创业是众创空间发展的重要思路,共生理论的引入有助于深化对众创空间生态系统运转规律的科学认识。剖析共生要素的构成及其关系,构建众创空间生态系统分析框架,解析众创空间生态系统的发展逻辑。研究发现,... 详细信息
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数字化转型、营运资金管理效率与企业绩效——来自贸流通企业的经验
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会计之友 2025年 第1期 55-62页
作者: 王卫星 赵丽敏 常州大学商学院
数字化转型是通过数字化、网络化、智能化,实现资源优化配置、业务创新的一种变革行为。通过加速贸流通企业的数字化转型,不仅能有效提升企业的经济效益,更能以数字技术为贸流通业的现代化建设注入新动力,进而为推动全国统一大市场... 详细信息
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双碳目标背景下电力集团储能电站与传统能源碳减排投资决策
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管理工程学报 2025年 第1期 214-226页
作者: 宋明珍 谢吉青 孔令丞 谢家平 上海财经大学商学院 新疆财经大学管理学院 华东理工大学商学院
为有效调整电力集团能源结构以支撑我国双碳目标的实现,电力集团储能电站与传统能源碳减排(CCUS机组)投资决策研究已成为当下亟待研究的热点问题。为此,本文同时考虑风电间歇性与高峰期电力需求存在随机波动情景,将分时定价研究框架运... 详细信息
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企业数字化转型对组织韧性的影响研究——来自中国上市公司的经验数据
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工业技术经济 2025年 第1期44卷 55-66页
作者: 杨廷钫 陈燕清 周佳丽 暨南大学国际商学院 珠海519070
以2000~2023年沪深A股上市公司数据为研究对象,基于动态能力理论、资源基础理论和利益相关者理论,本文构建了企业数字化转型通过企业利润和企业规模影响组织韧性的双中介模型。研究发现:企业数字化转型显著提升了组织韧性,且该结论通过... 详细信息
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股权质押、控制权转移风险与企业ESG表现
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会计之友 2025年 第1期 71-79页
作者: 蒋红芸 纪少媛 罗跃锋 桂林理工大学商学院
股权质押情境下的控股股东面临潜在的控制权转移风险,企业ESG表现可能成为其市值管理工具。文章以2013—2021年沪深A股上市公司为样本研究发现,存在控股股东股权质押且控股股东股权质押比例高的企业,其随后的ESG表现显著降低。并且,随... 详细信息
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客户、供应议价能力对企业ESG表现的影响研究——基于营运资金管理效率的中介效应分析
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会计之友 2025年 第2期 55-64页
作者: 彭小珈 欧阳哲 湖南农业大学商学院
在经济结构转型和可持续发展的背景下,文章以2007—2022年上市公司为样本,从营运资金管理效率视角研究客户、供应议价能力对ESG表现的影响效应及对ESG分维度的影响力度,并按照行业竞争程度、污染程度、企业所有权性质对全样本进行了... 详细信息
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