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河南:大力引进外籍人才促进经济社会发展

国际人才交流 2024年第5期 15-17页

作者：河南省人力资源和社会保障厅河南省人力资源和社会保障厅

河南省以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,深入实施创新驱动、科教兴省、人才强省战略,围绕争创国家重要人才中心的目标,加强顶层设计,完善海外引才格局,加大财政投入力度,不断健全工作机制,大力引进外... 详细信息

河南省以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,深入实施创新驱动、科教兴省、人才强省战略,围绕争创国家重要人才中心的目标,加强顶层设计,完善海外引才格局,加大财政投入力度,不断健全工作机制,大力引进外籍人才,促进经济社会各项事业发展。

关键词：习近平新时代中国特色社会主义思想科教兴省人才强省战略外籍人才创新驱动顶层设计财政投入力度全面贯彻

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对标先进经验比学赶超促提升

山东人力资源和社会保障 2024年第9期 56-57页

作者：张立华禹城市人力资源和社会保障局

近期，禹城市人社局借“校企人才直通车”开进河南、陕西招才引智之机，同步开展对标先进活动，到西安市新城区人社局围绕就业创业服务、数字人社建设、欠薪治理等方面学习调研。调研印象新城区是西安市三个中心城区之一，辖9个街道、11...

近期，禹城市人社局借“校企人才直通车”开进河南、陕西招才引智之机，同步开展对标先进活动，到西安市新城区人社局围绕就业创业服务、数字人社建设、欠薪治理等方面学习调研。调研印象新城区是西安市三个中心城区之一，辖9个街道、110个社区，总面积30.13平方公里，常住人口62.49万人，有着深厚的文化底蕴、丰富的社会资源、显著的区位优势和发达的第三产业。“人无我有、人有我优”的创新理念。新城区人社局注重创新，狠抓特色，成果显著。

关键词：

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北京市网络空间安全专业职称评价试行办法

工业信息安全 2024年第3期 86-87页

作者：北京市人力资源和社会保障局北京市人力资源和社会保障局

为拓展网络空间安全领域专业技术人才职业发展通道,提升首都城市网络空间安全应对处理能力,助力北京“四个中心”建设,根据《关于进一步加强和改进职称工作的通知》(京人社事业发[2023]10号)、《北京市职称评审管理暂行办法》(京人社事... 详细信息

为拓展网络空间安全领域专业技术人才职业发展通道,提升首都城市网络空间安全应对处理能力,助力北京“四个中心”建设,根据《关于进一步加强和改进职称工作的通知》(京人社事业发[2023]10号)、《北京市职称评审管理暂行办法》(京人社事业发[2020]12号)、《北京市深化工程技术人才职称制度改革实施办法》(京人社事业发[2020]17号)等文件规定,结合实际,制定本办法。

关键词：网络空间安全暂行办法职业发展通道专业技术人才职称评审工程技术人才职称制度改革实施办法

基本养老保险个人账户的基金模式:实账积累还是名义记账?

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中国管理科学 2024年第7期32卷 37-44页

作者：李云龙詹家煊王晓军中国人民大学统计学院北京100872 中国人民大学应用统计科学研究中心北京100872 上海市人力资源和社会保障局社会保险基金监督处上海200125

我国的基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的模式,其中个人账户的基金模式涉及对参保人的养老金权益保护。本文借助连续时间OLG模型,探究完善个人账户的模型条件,给出做实个人账户所需资金的约束条件,模拟在不同参数假设下做实... 详细信息

我国的基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的模式,其中个人账户的基金模式涉及对参保人的养老金权益保护。本文借助连续时间OLG模型,探究完善个人账户的模型条件,给出做实个人账户所需资金的约束条件,模拟在不同参数假设下做实个人账户的财务结果,得出在未来5~20年内做实个人账户面临的巨大财务压力。采取名义记账式个人账户模式,并在适当的个人账户参数设定下,能够保护参保人的养老金权益,也能维持制度长期财务可持续。

关键词：基本养老保险个人账户积累制记账制 OLG模型

数字技术赋能流动人员人事档案管理创新路径分析

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办公室业务 2024年第18期 114-116页

作者：李淑瑜福建省福鼎市人力资源和社会保障综合事务中心

随着经济发展不平衡和交通便捷程度的提高,社会流动人口数量不断增加。开展流动人员人事档案管理工作是促进人才资源有序流动的重要保障,数字化技术的发展为高效开展流动人员人事档案管理提供了便利。基于此,文章分析了当前流动人员人... 详细信息

随着经济发展不平衡和交通便捷程度的提高,社会流动人口数量不断增加。开展流动人员人事档案管理工作是促进人才资源有序流动的重要保障,数字化技术的发展为高效开展流动人员人事档案管理提供了便利。基于此,文章分析了当前流动人员人事档案管理存在的挑战,探讨了人工智能、大数据分析等数字技术在提升流动人员人事档案管理水平中的应用路径,以推动流动人员人事档案管理的现代化转型。

关键词：数字技术流动人员人事档案

基于大数据技术的社会保险风险识别与预警机制研究

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通讯世界 2024年第9期31卷 175-177页

作者：郭凯锦州市人力资源和社会保障服务中心辽宁锦州121000

随着我国社会保险制度的不断完善,社会保险风险识别与预警机制的建设成为社会保障制度可持续运行的重要环节。首先,介绍社会保险风险识别与预警机制的基本概念、构成要素;其次,探讨大数据技术在社会保险风险识别中的应用与挑战;再次,提... 详细信息

随着我国社会保险制度的不断完善,社会保险风险识别与预警机制的建设成为社会保障制度可持续运行的重要环节。首先,介绍社会保险风险识别与预警机制的基本概念、构成要素;其次,探讨大数据技术在社会保险风险识别中的应用与挑战;再次,提出社会保险风险识别与预警机制的优化策略,包括强化大数据技术应用、构建风险识别与预警模型、加强人才队伍建设等方面;最后,讨论社会保险风险识别与预警机制的融合策略,如建立健全风险识别体系、优化预警信息平台、建立跨部门联动机制和制定应急预案等。通过这些策略,可以有效增强社会保险风险管理效果,为社会保险制度的可持续发展提供有力支持。

关键词：社会保险风险预警机制大数据技术风险管理

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推进创业型城市建设打造特色创业街区

山东人力资源和社会保障 2024年第3期 24-25页

作者：田涛华慧李莎莎不详青岛市人力资源和社会保障局

“我们坚持‘文脉契合、多元互补、产城融合’,将城区发展与街区开放、创业生态建设有机结合,通过吸引文创旅游、时尚消费等‘流量创客和‘网红产业’入驻,梯次打造了‘创业里院’‘创业大街’‘创业小巷’等特色创业场景。”青岛市公... 详细信息

“我们坚持‘文脉契合、多元互补、产城融合’,将城区发展与街区开放、创业生态建设有机结合,通过吸引文创旅游、时尚消费等‘流量创客和‘网红产业’入驻,梯次打造了‘创业里院’‘创业大街’‘创业小巷’等特色创业场景。”青岛市公共就业和人才服务中心负责人介绍。

关键词：时尚消费公共就业人才服务中心创业型城市多元互补产城融合创业生态

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流动人员人事档案管理探究

黑龙江档案 2024年第2期 147-149页

作者：叶嗣利重庆市荣昌区人力资源和社会保障档案馆

随着市场经济不断发展变化，企业内部流动人员数量不断上升，这在一定程度上增强了人事档案管理难度。从整体来看，大部分企业在流动人员人事档案管理方面存在不足，阻碍了档案管理创新改革的步伐。流动人员人事档案在人才自身发展、就... 详细信息

随着市场经济不断发展变化，企业内部流动人员数量不断上升，这在一定程度上增强了人事档案管理难度。从整体来看，大部分企业在流动人员人事档案管理方面存在不足，阻碍了档案管理创新改革的步伐。流动人员人事档案在人才自身发展、就业方面发挥着不可取代的作用，有关部门以及相关管理人员要加强研究，充分发挥出人事档案的价值，为流动人员就业以及发展提供助力。

关键词：流动人员人事档案档案管理优化策略

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基于政府政策的城镇就业完成帮扶措施研究

中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学

中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学 2024年第8期 0092-0095页

作者：吴宝佳郎溪县人力资源和社会保障局公共就业人才服务管理中心安徽宣城242199

旨在探讨政府政策如何有效促进城镇就业,通过对现有政策的分析提出帮扶措施的改进建议,通过定量与定性分析相结合的方法研究发现合理的政策介入能显著提高城镇就业率、减少就业不平等现象,专项培训计划、税收优惠、创业支持等政策对提... 详细信息

旨在探讨政府政策如何有效促进城镇就业,通过对现有政策的分析提出帮扶措施的改进建议,通过定量与定性分析相结合的方法研究发现合理的政策介入能显著提高城镇就业率、减少就业不平等现象,专项培训计划、税收优惠、创业支持等政策对提高就业率具有重要影响,建议政府在政策制定时充分考虑地区经济特性和就业市场需求实施更为针对性的帮扶措施。

关键词：政府政策城镇就业帮扶措施就业率