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流动人员人事档案管理探究

作     者:叶嗣利 

作者机构:重庆市荣昌区人力资源和社会保障档案馆 

出 版 物:《黑龙江档案》 (Heilongjiang Archives)

年 卷 期:2024年第2期

页      面:147-149页

学科分类:120202[管理学-企业管理(含:财务管理、市场营销、人力资源管理)] 1205[管理学-图书情报与档案管理] 12[管理学] 0202[经济学-应用经济学] 1204[管理学-公共管理] 02[经济学] 1202[管理学-工商管理] 120503[管理学-档案学] 

主  题:流动人员人事档案 档案管理 优化策略 

摘      要:随着市场经济不断发展变化,企业内部流动人员数量不断上升,这在一定程度上增强了人事档案管理难度。从整体来看,大部分企业在流动人员人事档案管理方面存在不足,阻碍了档案管理创新改革的步伐。流动人员人事档案在人才自身发展、就业方面发挥着不可取代的作用,有关部门以及相关管理人员要加强研究,充分发挥出人事档案的价值,为流动人员就业以及发展提供助力。

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